任曉紅

摘要：通常來說，事業(yè)單位的主要發(fā)展需要依賴于國家的財政撥款，相較于其他企業(yè)來說，事業(yè)單位承擔著更為重要的社會責任。而在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，事業(yè)單位的發(fā)展處境越來越艱難，本文將主要從事業(yè)單位財務管理現(xiàn)狀著手，對事業(yè)單位財務管理的問題進行分析，從而提出加強事業(yè)單位財務管理的相關舉措，提高單位的可持續(xù)發(fā)展能力。

關鍵詞：事業(yè)單位;財務管理;問題;措施

一、概述

財務管理問題的解決，財務管理的強化對于事業(yè)單位的發(fā)展主要存在三個方面的利處：首先，財務管理的強化有利于提升事業(yè)單位的財務管理能力。就我國目前的經(jīng)濟發(fā)展形式來說，事業(yè)單位在激烈的市場競爭中面臨著較大的發(fā)展壓力，因此，為了有效的緩解這種壓力，事業(yè)單位需要促進自我管理系統(tǒng)的更新，從而更好的滿足市場大眾需求。同時，事業(yè)單位作為國家財務部門直接撥款的單位，其需要承擔較大的社會職責和社會使命，不但要促進我國人才的培養(yǎng)，還需進一步促進國家的發(fā)展。而健康的財務管理系統(tǒng)，強有力的財務管理水平實施單位能夠?qū)崿F(xiàn)社會職責的重要支撐，及時的發(fā)現(xiàn)并解決財務問題，根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀制定具體的應對措施，是事業(yè)單位在財務管理方面需要重視的多個方面。

其次，財務管理的加強有利于實現(xiàn)事業(yè)單位資源的有效配置，提高對現(xiàn)有資金的使用效率。財務管理的有序開展，需要細致完善的財務管理要求為支撐，財務管理系統(tǒng)的完善、職權分工的明確能夠最大限度的避免財務管理的混亂、降低腐敗等不良行為的發(fā)生。具體來說，事業(yè)單位可先從總體上做好財務管理工作的規(guī)劃工作，再采取具體的措施促進財務管理工作的落實，以科學的具體的財務管理方法，來規(guī)范事業(yè)單位的資金使用行為，加強對資金的監(jiān)管力度，提高資金的使用效率，在促進各項財務活動順利開展的同時有效控制財務成本。

同時，財務管理的加強有利于降低事業(yè)單位的財務風險。財務管理系統(tǒng)的完善、資金管理的提升需要事業(yè)單位首先增強自身內(nèi)部的財務監(jiān)管力度，權責分配明確，人員管理規(guī)范，使各項不法行為無所遁形，事業(yè)單位資產(chǎn)的安全性提高，財務風險大大降低。

二、事業(yè)單位財務管理現(xiàn)狀分析

（1）對財務管理缺乏正確的認識

由于事業(yè)單一位多依賴于國家財政部門直接撥款，其盈利性較低，也就以為，事業(yè)單位的相關領導往往會關注的重點放在單位的業(yè)務和績效管理層面，而忽視了單位的財務管理。與此同時，我國現(xiàn)有部分事業(yè)單位領導人缺乏有效的財務管理知識，多只是簡單充當單位付款人角色，未有效認識財務管理工作的重要性，再加上自身素養(yǎng)的限制，缺乏一定的創(chuàng)新能力，財務管理人員的工作積極性受到影響，從而嚴重阻礙了事業(yè)單一位財務管理有效發(fā)展，事業(yè)單位財務管理問題頻發(fā)。

（2）缺乏科學的財務管理系統(tǒng)

就目前來說，我國大部分的事業(yè)單位都尚未構(gòu)建起完善的財務管理系統(tǒng)，其普遍在以下兩個方面存在嚴重缺陷：第一，缺乏完善的專項資金管理系統(tǒng)。就我國整體而言，其專項資金管理系統(tǒng)缺乏科學性和完善性，這大大增加了我國財政部門的工作壓力，財政部門宏觀管理能力被削弱，其無法有效的應用財務資金。第二，缺乏規(guī)范合理的預算資金應用系統(tǒng)。預算資金在應用時因為缺乏有效的制度規(guī)范，其規(guī)范性受到影響，對資金征收的監(jiān)督力度不足，應用的科學性降低?？偟膩碚f，財務管理系統(tǒng)不完善直接降低了對資金應用的監(jiān)督管理能力，監(jiān)管漏洞的存在為不法行為提供了條件，嚴重阻礙了事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

三、強化事業(yè)單位財務管理的具體措施

（1）幫助形成正確的財務管理認識

財務管理認識的有效形成是事業(yè)單位能夠順利開展財務管理工作的首要步驟。具體來說，事業(yè)單位可以根據(jù)自身實際情況，采取定期聘請專家講座、頭腦風暴或者組織活動等多種方式來開展員工培訓工作，并要求單位管理層切實加入到各項培訓活動之中，從而增強自我修養(yǎng)，提高對財務管理的正確認識，明確財務管理的重要作用。注重內(nèi)部宣傳，形成良好的財務管理氛圍，積極引入現(xiàn)代化的管理方法，構(gòu)建符合單位實際發(fā)展的管理系統(tǒng)，注重權責分配的明確，員工綜合素養(yǎng)的考核，真正讓單位的每個員工、每個部門都正確認識財務管理的重要意義，從而積極配合財務管理相關工作。

（2）建立健全科學的財務管理系統(tǒng)

首先，事業(yè)單位應根據(jù)自身的需求并充分考慮自我的發(fā)展實際，從而促進現(xiàn)有管理系統(tǒng)的完善和優(yōu)化，為單位的財務管理工作提供科學的運行空間。同時，建立科學完善的管理系統(tǒng)，形成有力的分級管理制度，并充分結(jié)合事業(yè)單位的實際需求，明確單位各崗位、各部門職責，規(guī)范員工的工作行為。事業(yè)單位在進行財務管理時可根據(jù)自身的需要，并聘請第三方專業(yè)財務機構(gòu)，設立符合單位實際發(fā)展特色的財務管理流程和財務管理防范，并要求在落實過程中嚴格按照財務要求。在確立管理流程時除了遵循統(tǒng)一性外，還可適當結(jié)合現(xiàn)代財務管理理念，優(yōu)化財務管理方式。

（3）加強財務預算管理力度

預算管理的強化對于事業(yè)單位財務活動的順利展開具有積極意義。因此，事業(yè)單位在日常經(jīng)營過程中，應以國家相關要求和標準為準則，結(jié)合事業(yè)單位、部門需求確定合理的預算編制方法，制定科學的預算編制制度，提高預算編制結(jié)果的科學性和準確性。同時，以內(nèi)部管理的具體要求嚴格控制預算編制、執(zhí)行、考核、評估全過程，加強監(jiān)督管理力度，確保資金的有效利用，從具體實際情況出發(fā)，構(gòu)建起完善科學的預算管理系統(tǒng)，確保事業(yè)單位資金安全，提高資金的使用效益，增加單位盈利，從而達到促進事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展的目的。

參考文獻

[1]趙寶慶.事業(yè)單位財務管理問題研究[M]北京：經(jīng)濟科學出版社.2005

[2]王海林.事業(yè)單位財務管理存在的問題及對策[J]會計研究.2006（2）