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        交通運輸單位財務管理問題分析

        2019-06-11 07:50:14和潔鳳
        今日財富 2019年5期
        關鍵詞:財務財務管理管理

        和潔鳳

        在新時期經(jīng)濟發(fā)展背景下,財務管理工作受到交通運輸單位的格外重視,其不但影響單位的長遠發(fā)展,同時還關系到社會的穩(wěn)定和諧。本文簡要分析了交通運輸單位財務管理的重要性,并針對當前財務管理中存在的問題及改善措施進行了探討。

        在現(xiàn)有的經(jīng)濟新常態(tài)下,交通運輸單位面臨來自資本市場環(huán)境下的巨大風險挑戰(zhàn),但同時也是良好的發(fā)展機遇。財務管理是交通運輸單位內(nèi)部價值管理手段,在新的經(jīng)濟形勢下,財務管理直接關系到交通運輸單位的生存與發(fā)展。因此提升財務管理水平是促進交通運輸單位在新時期下良性發(fā)展關鍵性因素。

        一、財務管理對交通運輸單位的重要性

        第一,隨著營改增的全面實施,交通運輸單位經(jīng)營模式發(fā)生了一定的改變,相應的收入與成本也發(fā)生了變化,因此對財務管理也提出了新的要求,財務管理工作較為繁雜,傳統(tǒng)的工作技術難以滿足當前的需求,致使在財務管理中常常出現(xiàn)問題,只有這些財務問題得到良好的解決,工作效率才能得到提升。第二,規(guī)避業(yè)務分析,營改增的全面實施,對財務管理的體制與結構,造成了一定的影響,財務業(yè)務更加繁雜、復雜,導致在實際管理中極易出現(xiàn)失誤與偏差,從而需加強業(yè)務分析。例如,在稅收利潤核算過程中,只有提升財務人員的管理能力與水平,才能在財務處理的過程中發(fā)現(xiàn)報稅繳稅存在的問題,單位才能有效規(guī)避業(yè)務風險,保證財務管理工作的正常進行。

        二、財務管理中存在的問題

        (一)預算管理未得到落實

        在交通運輸單位預算管理中,預算執(zhí)行主體與預算編制發(fā)生了偏移,從而導致預算無法落實。同時在預算編制過程中,沒有根據(jù)單位的實際發(fā)展情況進行分析,從而導致預算資金不準確。財務管理中事權與財權分散,導致管理工作不協(xié)調(diào),責任意識差,再加上監(jiān)督體制不夠完善,所以職能考核和預算的執(zhí)行并沒有得到良好的落實。

        (二)內(nèi)部控制未得到重視

        從目前情況來進行分析,財務部門主要還是依靠制度來進行規(guī)范,財務控制范圍是由預算資金大小來控制。想要確保管理目標正常實施,就需對單位經(jīng)濟活動進行實時檢查和監(jiān)督,及時糾正和調(diào)整發(fā)現(xiàn)的問題。財務管理直接關系到交通運輸單位的發(fā)展,財務管理是交通運輸單位管理的重要組成部分。但從目前發(fā)展現(xiàn)狀來看,交通運輸單位對內(nèi)部會計控制不夠重視,即使建立了相關體系,但內(nèi)容不夠完善、工作不夠到位。

        (三)財務管理人員素質(zhì)較低

        財務管理人員是整個財務管理的核心,企業(yè)管理人員的素質(zhì)直接關系到財務管理的質(zhì)量與水平。但從目前現(xiàn)狀來看,交通運輸單位財務管理人員整體素質(zhì)不高,部分地區(qū)還存在無證上崗、臨時工招收的現(xiàn)象。其次財務人員工作能力與水平較低,主要工作還停留在記賬、報帳、做表等基礎階段,對于成本核算、盈虧分析等方面并沒有涉及。如此直接影響到財務信息的質(zhì)量,且現(xiàn)有的財務人員職業(yè)素養(yǎng)較低,監(jiān)督制度不完善,由此而滋生了一系列腐敗問題。

        三、交通運輸單位財務管理的改進措施

        (一)加強全面預算管理

        在財務預算管理上應做好精細化、科學化管理的目標。第一,優(yōu)化預算編制,轉變以往部里代編的資金預算采用按照經(jīng)濟分類編制的預算模式。因此在實際的預算工作中不只需要提交預算數(shù)字,還應將工程的材料、管理費用、設計費用等方面、進行明細化處理。第二,預算管理的落實與執(zhí)行。以科學性、可行性原則,明確預算執(zhí)行目標。目前交通運輸單位資金支付是由國家來統(tǒng)一撥款,但很多工程在實施過程中需根據(jù)工程進度向相關部門申請撥款,如此就需簡化流程,提升預算資金執(zhí)行效率。

        (二)提升管理人員素質(zhì)

        財務人員在選拔過程中,應嚴格按照國家的規(guī)定來執(zhí)行確保財務人員具備相應的執(zhí)業(yè)資格格證書。構建財務人員技能培訓制度加強對財務人員的教育。提升財務人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),從根本上提升財務人員的管理水平。其次財務人員應迎合時代發(fā)展,積極拓展知識領域,不能之局限在專業(yè)知識上,而是應進一步拓展投資、融資、資本等方面的知識,緊跟時代的步伐。最后財務工作人員不但要加強對自身工作能力的訓練,還應積極為單位發(fā)展出謀劃策,從而使自身價值得到高效的發(fā)揮,實現(xiàn)更深層次的財務管理。

        (三)落實監(jiān)督職能

        健全財務監(jiān)督機制,同時還應接受來自社會的監(jiān)督,內(nèi)部審計部門需不斷拓展自身職能,使會計信息更加的準確可靠。同時還應向上級部門及時報告真實財務狀況,完善審計監(jiān)督機制,修補在財務資金運行過程中出現(xiàn)的漏洞,根據(jù)單位目前的發(fā)展情況提出合理性的意見,有效規(guī)避風險。

        四、結語

        隨著交通運輸單位的改革與發(fā)展,其財務管理工作也應進一步完善,擴展財務管理職能,提升單位資金效益及社會效益,充分發(fā)揮財務管理人員的價值與作用,提升交通運輸單位財務管理水平。(作者單位:云南省怒江州蘭坪縣交通運輸局)

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