謝文環(huán)

當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為核心的技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用。企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體，競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，積極推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展儼然成為了大勢(shì)所趨。相比以往的會(huì)計(jì)工作方式，信息化集成能夠凸顯技術(shù)優(yōu)勢(shì)，保證數(shù)據(jù)信息獲取的準(zhǔn)確性，并提高工作的效率。但是，新事物的產(chǎn)生總要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程，目前一些企業(yè)由于認(rèn)識(shí)的局限性，導(dǎo)致其對(duì)會(huì)計(jì)信息化的了解還不夠深入，無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息應(yīng)用。針對(duì)這樣的現(xiàn)象，我們首先要分析出會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵，并提出加快運(yùn)行的策略，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，企業(yè)數(shù)量不斷增多，彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)異常嚴(yán)峻。從某種意義上而言，企業(yè)比拼的核心就是資金的利用，會(huì)計(jì)工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展，與資金的合理分配和高效使用息息相關(guān)。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)管理模式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，信息化手段逐漸取代過(guò)去的傳統(tǒng)方法，其優(yōu)點(diǎn)在于提高了數(shù)據(jù)獲取的準(zhǔn)確性，能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享，并提高資金使用的合理性。本文就結(jié)合當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀，對(duì)其特點(diǎn)加以分析，并從實(shí)際出發(fā)提出有效的應(yīng)用策略，讓企業(yè)更好的參與競(jìng)爭(zhēng)。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的概述

會(huì)計(jì)信息化是相對(duì)于原有會(huì)計(jì)管理形式而言的一種新的會(huì)計(jì)工作方法，其核心技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)設(shè)備。突出優(yōu)勢(shì)在于能夠提高信息獲取的速度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，并利用信息設(shè)備形成準(zhǔn)確的報(bào)表，為企業(yè)決策提供有用的參考。會(huì)計(jì)信息化與電算化不同，它不是簡(jiǎn)單的設(shè)備的更新，而是要利用到計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等等，還需要相關(guān)人員具備較強(qiáng)的能力，能夠掌握信息化設(shè)備的使用核心，做好信息的存儲(chǔ)與加工。

另外，會(huì)計(jì)信息化也有著自身的特點(diǎn)。首先，財(cái)務(wù)目標(biāo)更有針對(duì)性。在會(huì)計(jì)管理中，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分塊管理，無(wú)論是工資、預(yù)算、決策還是撥款，都能夠借助信息技術(shù)來(lái)完成，提高了會(huì)計(jì)信息的透明度，讓管理目標(biāo)更加清晰；其次，會(huì)計(jì)信息多樣化。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理的核心，其數(shù)據(jù)資料的完整度直接影響企業(yè)發(fā)展。在會(huì)計(jì)信息化背景下，企業(yè)可以獲取更多的資源，會(huì)計(jì)信息更加多樣，對(duì)于企業(yè)更好的決策具有重要的參考價(jià)值；最后，會(huì)計(jì)人員能力強(qiáng)?；跁?huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)，相關(guān)人員的能力也在不斷提升中，他們要具備扎實(shí)的理論功底，掌握信息技術(shù)設(shè)備，能夠解決會(huì)計(jì)管理中遇到的問(wèn)題，客觀上為培養(yǎng)復(fù)合型人才奠定了基礎(chǔ)。

二、加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的策略

（一）樹(shù)立會(huì)計(jì)人員信息化管理的新理念

要想切實(shí)落實(shí)好企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作，凸顯技術(shù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，最核心的一點(diǎn)就是要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊墓逃兴枷耄屗麄円庾R(shí)到會(huì)計(jì)信息化管理勢(shì)在必行，并從內(nèi)心堅(jiān)定不斷學(xué)習(xí)的目標(biāo)。對(duì)此，企業(yè)要加大宣傳力度，讓人們明確會(huì)計(jì)信息化管理的意義，并加大資金投入，完善硬件和軟件設(shè)施，積極與優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行接軌。同時(shí)，要落實(shí)好會(huì)計(jì)信息化的推廣，一步步轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的工作模式，樹(shù)立人們的新思想。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化的一體化進(jìn)程

會(huì)計(jì)信息化作為企業(yè)信息化的一部分，兩者要做到有機(jī)的結(jié)合。再加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的同時(shí)要不斷加快企業(yè)其他信息化的建設(shè)進(jìn)程，從整體上對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)行規(guī)劃。加快企業(yè)信息化建設(shè)來(lái)推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等各個(gè)部門(mén)的一體化，實(shí)現(xiàn)物流、信息流以及資金流的有效整合，使得企業(yè)信息化能夠真正推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全控制

會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題是信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化面臨的非常突出的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息一般都反應(yīng)的是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，是企業(yè)的重要機(jī)密，因此，在會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中，要考慮到企業(yè)信息的安全性。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性控制，可以從技術(shù)和制度兩個(gè)方面來(lái)考慮，從技術(shù)層面來(lái)講，可以通過(guò)為員工設(shè)立各自對(duì)應(yīng)的權(quán)限，硬件上可以通過(guò)引進(jìn)更安全的系統(tǒng)保護(hù)裝置等，從制度層面上來(lái)講，要建立起一套完整的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)使用人員的安全教育，以便保證整個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全運(yùn)營(yíng)。

（四）培養(yǎng)滿(mǎn)足要求的高素質(zhì)人才

在信息技術(shù)新時(shí)代，積極推廣會(huì)計(jì)信息化建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。它的高效利用離不開(kāi)相關(guān)人員的積極配合，只有培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才，才能更好的落實(shí)信息化發(fā)展。因此，企業(yè)要加快建立完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，從選拔和內(nèi)部人員培訓(xùn)上入手。一方面，要挑選專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)，并做好崗前培訓(xùn)。另一方面，要從原有會(huì)計(jì)人員的能力提上上著手，不斷轉(zhuǎn)變他們的意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展教學(xué)幫助他們掌握信息技術(shù)，樹(shù)立信息化管理的新理念。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)要積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展應(yīng)用，轉(zhuǎn)變相關(guān)人員的固有理念，做好培訓(xùn)和教育工作，加大資金投入以更新原有的設(shè)備。同時(shí)，要做好信息安全防控，培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，為企業(yè)會(huì)計(jì)管理的可持續(xù)發(fā)展提供保證。（作者單位：蘭州工業(yè)學(xué)院）