劉俊華

集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作是經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的常規(guī)工作，審計(jì)工作的慎重性對(duì)被審計(jì)單位工作人員影響較大，本文從多個(gè)方面分析了慎重性在集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的重要性，以期準(zhǔn)確行使審計(jì)職能，保護(hù)審計(jì)執(zhí)法人員，造福被審計(jì)單位。

一、前言

集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作是經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的常規(guī)工作，審計(jì)工作的慎重性對(duì)被審計(jì)單位工作人員影響較大，審計(jì)工作的慎重性也是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)執(zhí)法人員的保護(hù)，保證審計(jì)結(jié)果公平、公正。對(duì)被審計(jì)單位審計(jì)報(bào)告的撰寫應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真，字斟句酌。確保審計(jì)報(bào)告能夠真實(shí)反映出業(yè)務(wù)狀況，以便下一步逐步改進(jìn)。

二、集體財(cái)務(wù)審計(jì)的慎重性對(duì)審計(jì)單位工作人員影響分析

從心里角度來(lái)講，被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作存在害怕心里，怕的原因有：害怕審計(jì)被查出問(wèn)題，受到批評(píng)處理等一系列結(jié)果;害怕自己水平達(dá)不到上級(jí)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，怕出丑，怕審計(jì)人員跟自己分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)存在問(wèn)題，害怕自己缺點(diǎn)多，如果審計(jì)人員跟所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己業(yè)務(wù)糟糕，影響自己的飯碗;害怕自己有想不到的財(cái)務(wù)漏洞被查出來(lái);害怕審計(jì)不公平公正，影響自己的前途工作等;害怕審計(jì)人員是新手，不是專業(yè)審計(jì)執(zhí)法人員，不是學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)的外行人員，對(duì)常規(guī)的財(cái)務(wù)現(xiàn)象不理解，對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果判斷失誤，正常的說(shuō)成是不正常的，出現(xiàn)開黃腔的現(xiàn)象;害怕不是常年經(jīng)手財(cái)務(wù)記賬等工作，對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)踐工作理解不透徹，出現(xiàn)雞蛋里面挑出骨頭的現(xiàn)象;害怕查出一些嚴(yán)重問(wèn)題后對(duì)自己的人生，在單位上的形象，在家庭中的形象和地位都有影響;害怕審計(jì)工作人員性格偏執(zhí)，不下功夫去了解事情的真實(shí)情況;害怕審計(jì)工作人員做事情馬虎不細(xì)致，不仔細(xì)分析事情原因了解事情真相，偏聽偏信被誤導(dǎo)等等。以上各種各樣的擔(dān)心和害怕看似啰嗦不堪，但是如果的審計(jì)實(shí)際工作中出現(xiàn)因在審計(jì)期間或?qū)徲?jì)過(guò)后，被審計(jì)單位工作人員被莫名其妙、不明真相地連累等，不能不說(shuō)集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)被審計(jì)單位一點(diǎn)影響也沒有。所以說(shuō)，集體財(cái)務(wù)審計(jì)的慎重性對(duì)工作人員影響較大。希望引起有關(guān)部門的重視，以更加慎重的態(tài)度對(duì)待集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作，保護(hù)被審計(jì)單位工作人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，避免出現(xiàn)各種意外發(fā)生。

三、慎重性對(duì)集體財(cái)務(wù)審計(jì)工作重要性

（一）有利于審計(jì)工作的改進(jìn)，充分保護(hù)被審計(jì)單位的工作人員

對(duì)被審計(jì)單位涉及的相關(guān)人員反映的問(wèn)題應(yīng)該引起足夠高的重視，認(rèn)真分析和聽取雙方的意見或者多方的意見，及時(shí)調(diào)解雙方糾結(jié)，了解糾結(jié)原因，耐心細(xì)致做通雙方工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，要防止隱瞞正確事實(shí)的根據(jù)，斷章取義拿糾結(jié)鬧事，公平公正判斷事實(shí)的原因，出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)境，給予被審計(jì)單位涉及的相關(guān)人員雙方公正服氣的結(jié)果，不會(huì)有失偏頗，冤枉或者放縱違法事實(shí)都是不好的結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位涉及的相關(guān)人員高度負(fù)起責(zé)任，應(yīng)該保護(hù)雙方隱私，從調(diào)解的角度出發(fā)，耐心細(xì)致地做通工作，促進(jìn)被審計(jì)單位的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才是審計(jì)工作的真正目的。保持審計(jì)工作的慎重性是很有必要的，充分保護(hù)被審計(jì)單位的工作人員，是審計(jì)單位的職責(zé)所在，人只有保護(hù)公道正義才會(huì)贏得尊重，經(jīng)過(guò)了時(shí)間的沉淀，審計(jì)單位應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，正確行使審計(jì)權(quán)利。

（二）審計(jì)工作的慎重性也是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)執(zhí)法人員的保護(hù)，保證審計(jì)結(jié)果公正、公平

從心里角度來(lái)說(shuō)，審計(jì)工作人員也有害怕的心理：審計(jì)工作人員怕影響被審計(jì)單位的聲譽(yù)和生命;審計(jì)工作人員害怕自己的審計(jì)工作不夠認(rèn)真，給被審計(jì)單位造成嚴(yán)重的影響，影響領(lǐng)導(dǎo)的位子;審計(jì)單位工作人員害怕沒有充分聽取被審計(jì)單位相關(guān)人員的意見，沒有細(xì)心認(rèn)真分析事情發(fā)生的原因，影響被審計(jì)單位相關(guān)人員的飯碗，因?yàn)閷徲?jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題原因復(fù)雜，一時(shí)間難以判斷也是情有可原，審計(jì)工作人員對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)人員不甚了解，也會(huì)造成審計(jì)工作出現(xiàn)失誤或者偏頗;審計(jì)工作人員心智不成熟，不穩(wěn)重，判斷事情失誤，草率行事，也會(huì)造成對(duì)審計(jì)工作的公平公正影響;審計(jì)工作人員不經(jīng)常深入基層，對(duì)基層工作不熟悉了解，也會(huì)造成審計(jì)工作失誤;審計(jì)工作人員沒有細(xì)心跟相關(guān)人員溝通，充分了解財(cái)務(wù)情況，真實(shí)判斷財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)狀況，也會(huì)造成審計(jì)工作失誤;審計(jì)工作人員沒有充分跟被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，深入了解領(lǐng)導(dǎo)的思想狀況，沒有全面了解相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的想法，公平判斷被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問(wèn)題，也會(huì)影響審計(jì)工作的公平公正;審計(jì)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，不善于處理急難險(xiǎn)重的審計(jì)任務(wù)等。以上種種情況的發(fā)生，盡量避免這些情況的發(fā)生，也是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)執(zhí)法人員的保護(hù)，保證審計(jì)結(jié)果公正、公平。也要盡量避免有些單位工作人員由于無(wú)法滿足自己的意愿，就對(duì)單位其他同事采取不道德的隱形破壞行為，會(huì)嚴(yán)重影響了審計(jì)單位相關(guān)人員的正常工作、正常生活和正常心態(tài)，影響執(zhí)法部門的威信。審計(jì)工作應(yīng)該高度重視人情審計(jì)，審計(jì)過(guò)程中對(duì)被審計(jì)單位、審計(jì)執(zhí)法單位和陪同知情相關(guān)人員，如果出現(xiàn)審計(jì)有同學(xué)或者親戚關(guān)系，難免出現(xiàn)審計(jì)工作失誤，誤導(dǎo)審計(jì)目的，失去了審計(jì)的工作意義，變審計(jì)工作成為幫兇。

（三）審計(jì)報(bào)告的字斟句酌有利于提升審計(jì)報(bào)告嚴(yán)謹(jǐn)和公正，促進(jìn)審計(jì)工作順利開展

慎重性要求審計(jì)報(bào)告字斟句酌，審計(jì)報(bào)告的字斟句酌基本上是審計(jì)工作的靈魂，不要偏袒任何一方，保持審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和獨(dú)立性，是不造成審計(jì)出現(xiàn)審計(jì)事故的重點(diǎn)。保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，有利于促進(jìn)審計(jì)工作的不斷改進(jìn)，有了雙贏的結(jié)果，保護(hù)相關(guān)被涉及的人員的隱私，避免出現(xiàn)報(bào)復(fù)的嚴(yán)重行為，樹立審計(jì)威信，樹立審計(jì)單位威信，樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，樹立執(zhí)法部門威信，有了字斟句酌的審計(jì)結(jié)論，才是促進(jìn)審計(jì)執(zhí)法人員不斷進(jìn)步的階梯。慎重性要求審計(jì)執(zhí)法人員對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)的核心，如果因?yàn)閷徲?jì)工作給被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)造成影響，給被審計(jì)單位相關(guān)人員丟飯碗，給審計(jì)單位相關(guān)人員遭到嚴(yán)重的報(bào)復(fù)行為，都是審計(jì)工作的失誤，總結(jié)不該出現(xiàn)的各種情況，總結(jié)在平時(shí)工作和生活中出現(xiàn)問(wèn)題后的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，都應(yīng)該細(xì)心聽取意見和建議，逐步改進(jìn)審計(jì)工作，保持審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，樹立審計(jì)威信，從多方角度看，都應(yīng)該保持審計(jì)報(bào)告的字斟句酌，審時(shí)度勢(shì)，不在審計(jì)期間和審計(jì)過(guò)后給審計(jì)單位挑起矛盾，造成審計(jì)工作嚴(yán)重的不足和負(fù)面影響，審計(jì)工作人員的心里陰影。維持審計(jì)報(bào)告的嚴(yán)肅認(rèn)真，字斟句酌真的應(yīng)該引起足夠重視，不斷改進(jìn)和完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作人員執(zhí)法得當(dāng)。

四、結(jié)語(yǔ)

從被審計(jì)單位和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)執(zhí)法人員雙方面來(lái)講，應(yīng)該把審計(jì)工作高度重視，提到執(zhí)法的力度，保證有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資格證的人員參與審計(jì)，維護(hù)審計(jì)行為的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性，保護(hù)行使審計(jì)職權(quán)單位的威信。審計(jì)工作的慎重性有利于促進(jìn)審計(jì)執(zhí)法人員的審計(jì)業(yè)務(wù)逐步完善。人都是從實(shí)踐中不斷吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免不利情況的發(fā)生，盡量讓有利審計(jì)業(yè)務(wù)提高的經(jīng)驗(yàn)得到推廣，從不是故意的角度來(lái)講，情有可原，但是保持審計(jì)工作的慎重性仍然是很有必要的，不要偏聽偏信，全面了解審計(jì)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確行使審計(jì)職能，保護(hù)審計(jì)執(zhí)法人員，造福被審計(jì)單位，是審計(jì)工作的目的。（作者單位：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)益寧街道經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心（農(nóng)業(yè)綜合站） ）