孫琳

【摘要】我國的國有企業(yè)都是在黨的領導下發(fā)展的，所以就要做好基礎工作的建設，從而更好服務人們?nèi)罕?，并對社會的和諧發(fā)展起到積極的影響。為使國有企業(yè)能夠穩(wěn)定的運行，進行基層黨建工作是十分重要的。這樣不但增加黨在人們?nèi)罕娭械哪哿?，還能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中，占有一席之地。

【關鍵詞】黨的建設 國有企業(yè) 基層黨建

1國有企業(yè)基層黨建工作開展的現(xiàn)狀

伴隨著改革開放后中國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國企黨建工作也越來越受到黨的重視，社會的不斷發(fā)展也給國企黨建工作的開展帶來了風險及挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段國有企業(yè)中，部分黨員干部對黨建工作意識薄弱，沒有堅強的組織理想信念，缺乏黨性的培養(yǎng)；另外，隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，黨員會受到外部因素的影響，沒有將黨員的作用發(fā)揮出來，使得黨建工作作用沒有起到應有的作用。當前許多國有企業(yè)沒有重視黨建工作，使得黨建工作的開展受到阻礙，使得創(chuàng)新和改革不能形成主要思想，使得黨建工作的效果沒有發(fā)揮出來。長期導致黨員對工作失去主動性，多數(shù)處在脫離實際工作的狀態(tài)。由于黨員不能創(chuàng)新和改變思想，使得基礎教育活動不能有序的開展，在企業(yè)員工中無法形成影響力。再加上黨建制度建立的不完善，使得許多黨建工作注重形式，脫離實際內(nèi)容，使黨建工作的開展存在不利的因素。結合國內(nèi)外復雜的發(fā)展形式，國有企業(yè)的黨組織要建立防范意識，使得黨建工作更加具有活力，并在創(chuàng)新和改革中獲得發(fā)展。在許多的國有企業(yè)中，其黨建工作都沿用傳統(tǒng)方式進行，特別是基礎的黨建工作。其學習培訓內(nèi)容簡單，并且方式單一，再加上黨員工作繁復并且有壓力，這就需要對黨建工作提出新的工作方式，從管理層到基層，都要抓住黨建工作的重點，使得黨建工作根據(jù)新的發(fā)展路線，進而使黨建工作起到重要的作用。

2加強國企基層黨建工作的現(xiàn)實意義

國有企業(yè)，是國家的重要支柱。如果黨組織不能充分的發(fā)揮導向作用，那就會嚴重的削弱黨的領導力，進而影響整個企業(yè)的健康快速發(fā)展。但是，在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，依然有少部分黨員存在“鐵飯碗”的錯誤思想，黨組織凝聚力欠缺，黨員作用發(fā)揮不明顯，這在一定程度上制約了國有企業(yè)的發(fā)展。在舉行黨的十九大報告會議中提出，要在國企改革發(fā)展和新時代黨的建設工作中，符合時代的新要求。根據(jù)黨的十九大精神，國有企業(yè)應該認真領會，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為核心指導，集中注意力使黨建工作符合要求，并將工作中的成績和缺點進行總結，使整個黨建工作根符合科學發(fā)展，并為國企建立符合新時代要求的任務和目標，在國企黨建工作中，要將十九大精神通過實踐，并將取得的成果作為國有企業(yè)發(fā)展的動力，并能夠長久穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實的基礎。

3新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考及策略

3.1從企業(yè)生產(chǎn)實際人手，凸顯黨建工作的重要性

國有企業(yè)黨建工作要遵循“融入中心，服務中心”的原則，“圍繞中心”才能夠更好地在企業(yè)發(fā)展中扎根。明確了國有企業(yè)基層黨建工作的定位才能夠進一步根據(jù)國有企業(yè)的發(fā)展要求進行黨建工作的開展。黨員在開展黨建工作時，要時刻與企業(yè)發(fā)展相結合，并不斷提升黨員工作能力。在工作的第一線上，黨員要起到帶動作用，并在工作中嚴格要求自己。在企業(yè)生產(chǎn)工作中，黨員在基層要建立黨支部，并為企業(yè)發(fā)展不斷奮斗，最終通過生產(chǎn)成績和安全生產(chǎn)指標，作為其主要考察方式，實現(xiàn)黨建工作同生產(chǎn)活動共同進步的局面。同時，也要保證黨員日常工作不受到干擾，也要獲得企業(yè)領導的大力支持。最終要調(diào)動黨員工作的主動性，從而穩(wěn)固黨員在生產(chǎn)活動中的位置，使得國有企業(yè)在今后的發(fā)展中，獲得黨員的不斷支持。

3.2重視黨組織思想建設，不斷拓展思維形式

隨著社會發(fā)展形勢不斷變化，國有企業(yè)黨員要以勇于創(chuàng)新的精神，為黨建工作的開展注入強大的活力，也對黨員的思想提出更高的要求，并使得黨建工作形式更加多樣，符合創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展要求。與傳統(tǒng)黨員管理機制相比，在新時代發(fā)展要求下，黨建工作思想需要更加開闊，并使黨員核心能力獲得培養(yǎng)。但是，也要考慮到外部因素的影響，使得國有企業(yè)黨員思想發(fā)生變化，這為黨性思想建設形成巨大的阻礙。在企業(yè)日常工作中，黨員工作壓力不斷增加，使得黨員在進行黨建工作時，沒有確立自己的位置，使得工作效果不明顯。在國有企業(yè)中，黨員要不斷學習，使自己的思想建設和思維形式得到鍛煉，并能夠進行創(chuàng)新，為今后黨建工作的進行，明確發(fā)展方向。創(chuàng)新黨員監(jiān)督機制，實施責任到位的績效考核制度，將思想教育建設與生產(chǎn)建設都歸類到績效考核中，提高黨員對自身思想層次的追求，改革黨員管理機制，將管理與績效掛鉤，提高黨員對思想與黨建工作的重視。

3.3豐富黨建載體，提高組織凝聚力

國有企業(yè)的發(fā)展，離不開黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)。將這兩方面進行融合時，不但能提高黨員黨建工作的能力，并建立正確的思想認識，同時也獲得領導的關注。另外，將企業(yè)項目、工程或生產(chǎn)經(jīng)營形成統(tǒng)一的整體，使得黨建工作更加具體。在國企發(fā)展中，使黨建工作順應特色發(fā)展的思想進行下去。通過基層黨建工作內(nèi)容，需要在企業(yè)項目和工程及生產(chǎn)經(jīng)營上，注入更多的精力。并形成良好的競爭環(huán)境，使黨員在企業(yè)的改革和項目管理中，形成有效的優(yōu)化工作方式，并對工作投入更多的熱情，在工作中不斷發(fā)展，積極開拓創(chuàng)新領域，使國有企業(yè)競爭能力不斷提高，并符合實際發(fā)展需要，跟上時代步伐。

在企業(yè)內(nèi)部掀起生產(chǎn)競爭良好風氣，提高黨員對自身工作開展的重視帶動群團積極響應，從而提高企業(yè)組織凝聚力，整體聚焦企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，實現(xiàn)黨員發(fā)展目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的模范帶頭作用。

結語：總而言之，國有企業(yè)要緊跟時代發(fā)展，黨建工作在新形式背景影響下，要對改革工作做到持之以恒，為發(fā)展不斷努力。結合國有企業(yè)改革形式，在黨建工作中，要確保其符合可持續(xù)發(fā)展，并不斷實現(xiàn)科學化和創(chuàng)新化。在國有企業(yè)的發(fā)展中，基層黨建工作會成為發(fā)展的源泉，并以企業(yè)生產(chǎn)作為發(fā)起點，實現(xiàn)黨建工作在企業(yè)中的作用，提高黨建工作的重視。實現(xiàn)思想建設、拓展思維形式和豐富黨建載體三方面要求，不斷發(fā)揮黨建工作的重要能力。