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        做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考

        2019-06-11 11:00:38孫琳
        商情 2019年11期
        關(guān)鍵詞:黨的建設(shè)基層黨建國有企業(yè)

        孫琳

        【摘要】我國的國有企業(yè)都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展的,所以就要做好基礎(chǔ)工作的建設(shè),從而更好服務(wù)人們?nèi)罕?,并對社會的和諧發(fā)展起到積極的影響。為使國有企業(yè)能夠穩(wěn)定的運(yùn)行,進(jìn)行基層黨建工作是十分重要的。這樣不但增加黨在人們?nèi)罕娭械哪哿?,還能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中,占有一席之地。

        【關(guān)鍵詞】黨的建設(shè) 國有企業(yè) 基層黨建

        1國有企業(yè)基層黨建工作開展的現(xiàn)狀

        伴隨著改革開放后中國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國企黨建工作也越來越受到黨的重視,社會的不斷發(fā)展也給國企黨建工作的開展帶來了風(fēng)險及挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段國有企業(yè)中,部分黨員干部對黨建工作意識薄弱,沒有堅強(qiáng)的組織理想信念,缺乏黨性的培養(yǎng);另外,隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,黨員會受到外部因素的影響,沒有將黨員的作用發(fā)揮出來,使得黨建工作作用沒有起到應(yīng)有的作用。當(dāng)前許多國有企業(yè)沒有重視黨建工作,使得黨建工作的開展受到阻礙,使得創(chuàng)新和改革不能形成主要思想,使得黨建工作的效果沒有發(fā)揮出來。長期導(dǎo)致黨員對工作失去主動性,多數(shù)處在脫離實際工作的狀態(tài)。由于黨員不能創(chuàng)新和改變思想,使得基礎(chǔ)教育活動不能有序的開展,在企業(yè)員工中無法形成影響力。再加上黨建制度建立的不完善,使得許多黨建工作注重形式,脫離實際內(nèi)容,使黨建工作的開展存在不利的因素。結(jié)合國內(nèi)外復(fù)雜的發(fā)展形式,國有企業(yè)的黨組織要建立防范意識,使得黨建工作更加具有活力,并在創(chuàng)新和改革中獲得發(fā)展。在許多的國有企業(yè)中,其黨建工作都沿用傳統(tǒng)方式進(jìn)行,特別是基礎(chǔ)的黨建工作。其學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容簡單,并且方式單一,再加上黨員工作繁復(fù)并且有壓力,這就需要對黨建工作提出新的工作方式,從管理層到基層,都要抓住黨建工作的重點,使得黨建工作根據(jù)新的發(fā)展路線,進(jìn)而使黨建工作起到重要的作用。

        2加強(qiáng)國企基層黨建工作的現(xiàn)實意義

        國有企業(yè),是國家的重要支柱。如果黨組織不能充分的發(fā)揮導(dǎo)向作用,那就會嚴(yán)重的削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)而影響整個企業(yè)的健康快速發(fā)展。但是,在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,依然有少部分黨員存在“鐵飯碗”的錯誤思想,黨組織凝聚力欠缺,黨員作用發(fā)揮不明顯,這在一定程度上制約了國有企業(yè)的發(fā)展。在舉行黨的十九大報告會議中提出,要在國企改革發(fā)展和新時代黨的建設(shè)工作中,符合時代的新要求。根據(jù)黨的十九大精神,國有企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為核心指導(dǎo),集中注意力使黨建工作符合要求,并將工作中的成績和缺點進(jìn)行總結(jié),使整個黨建工作根符合科學(xué)發(fā)展,并為國企建立符合新時代要求的任務(wù)和目標(biāo),在國企黨建工作中,要將十九大精神通過實踐,并將取得的成果作為國有企業(yè)發(fā)展的動力,并能夠長久穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        3新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考及策略

        3.1從企業(yè)生產(chǎn)實際人手,凸顯黨建工作的重要性

        國有企業(yè)黨建工作要遵循“融入中心,服務(wù)中心”的原則,“圍繞中心”才能夠更好地在企業(yè)發(fā)展中扎根。明確了國有企業(yè)基層黨建工作的定位才能夠進(jìn)一步根據(jù)國有企業(yè)的發(fā)展要求進(jìn)行黨建工作的開展。黨員在開展黨建工作時,要時刻與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,并不斷提升黨員工作能力。在工作的第一線上,黨員要起到帶動作用,并在工作中嚴(yán)格要求自己。在企業(yè)生產(chǎn)工作中,黨員在基層要建立黨支部,并為企業(yè)發(fā)展不斷奮斗,最終通過生產(chǎn)成績和安全生產(chǎn)指標(biāo),作為其主要考察方式,實現(xiàn)黨建工作同生產(chǎn)活動共同進(jìn)步的局面。同時,也要保證黨員日常工作不受到干擾,也要獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。最終要調(diào)動黨員工作的主動性,從而穩(wěn)固黨員在生產(chǎn)活動中的位置,使得國有企業(yè)在今后的發(fā)展中,獲得黨員的不斷支持。

        3.2重視黨組織思想建設(shè),不斷拓展思維形式

        隨著社會發(fā)展形勢不斷變化,國有企業(yè)黨員要以勇于創(chuàng)新的精神,為黨建工作的開展注入強(qiáng)大的活力,也對黨員的思想提出更高的要求,并使得黨建工作形式更加多樣,符合創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展要求。與傳統(tǒng)黨員管理機(jī)制相比,在新時代發(fā)展要求下,黨建工作思想需要更加開闊,并使黨員核心能力獲得培養(yǎng)。但是,也要考慮到外部因素的影響,使得國有企業(yè)黨員思想發(fā)生變化,這為黨性思想建設(shè)形成巨大的阻礙。在企業(yè)日常工作中,黨員工作壓力不斷增加,使得黨員在進(jìn)行黨建工作時,沒有確立自己的位置,使得工作效果不明顯。在國有企業(yè)中,黨員要不斷學(xué)習(xí),使自己的思想建設(shè)和思維形式得到鍛煉,并能夠進(jìn)行創(chuàng)新,為今后黨建工作的進(jìn)行,明確發(fā)展方向。創(chuàng)新黨員監(jiān)督機(jī)制,實施責(zé)任到位的績效考核制度,將思想教育建設(shè)與生產(chǎn)建設(shè)都?xì)w類到績效考核中,提高黨員對自身思想層次的追求,改革黨員管理機(jī)制,將管理與績效掛鉤,提高黨員對思想與黨建工作的重視。

        3.3豐富黨建載體,提高組織凝聚力

        國有企業(yè)的發(fā)展,離不開黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)。將這兩方面進(jìn)行融合時,不但能提高黨員黨建工作的能力,并建立正確的思想認(rèn)識,同時也獲得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。另外,將企業(yè)項目、工程或生產(chǎn)經(jīng)營形成統(tǒng)一的整體,使得黨建工作更加具體。在國企發(fā)展中,使黨建工作順應(yīng)特色發(fā)展的思想進(jìn)行下去。通過基層黨建工作內(nèi)容,需要在企業(yè)項目和工程及生產(chǎn)經(jīng)營上,注入更多的精力。并形成良好的競爭環(huán)境,使黨員在企業(yè)的改革和項目管理中,形成有效的優(yōu)化工作方式,并對工作投入更多的熱情,在工作中不斷發(fā)展,積極開拓創(chuàng)新領(lǐng)域,使國有企業(yè)競爭能力不斷提高,并符合實際發(fā)展需要,跟上時代步伐。

        在企業(yè)內(nèi)部掀起生產(chǎn)競爭良好風(fēng)氣,提高黨員對自身工作開展的重視帶動群團(tuán)積極響應(yīng),從而提高企業(yè)組織凝聚力,整體聚焦企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),實現(xiàn)黨員發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的模范帶頭作用。

        結(jié)語:總而言之,國有企業(yè)要緊跟時代發(fā)展,黨建工作在新形式背景影響下,要對改革工作做到持之以恒,為發(fā)展不斷努力。結(jié)合國有企業(yè)改革形式,在黨建工作中,要確保其符合可持續(xù)發(fā)展,并不斷實現(xiàn)科學(xué)化和創(chuàng)新化。在國有企業(yè)的發(fā)展中,基層黨建工作會成為發(fā)展的源泉,并以企業(yè)生產(chǎn)作為發(fā)起點,實現(xiàn)黨建工作在企業(yè)中的作用,提高黨建工作的重視。實現(xiàn)思想建設(shè)、拓展思維形式和豐富黨建載體三方面要求,不斷發(fā)揮黨建工作的重要能力。

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