全球經(jīng)濟(jì)放緩，自然令不少香港年輕人擔(dān)心飯碗不保。據(jù)香港東方日報網(wǎng)10日報道，國際人力資源公司任仕達(dá)10日發(fā)布一項(xiàng)調(diào)查顯示，香港有39%的工作者愿意減薪至少一成保住飯碗，較亞太地區(qū)只有29%的工作者愿意“減薪保平安”要高。

報道稱，任仕達(dá)早前采訪逾20萬名來自32個不同國家及地區(qū)的工作者和求職者，其中包括3731名香港人。有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，有39%香港受訪者不介意減薪至少一成，以換取留住工作，顯示香港工作者對工作穩(wěn)定的重視。香港“01”網(wǎng)報道稱，這是任仕達(dá)第7年發(fā)布年度企業(yè)調(diào)查。在今年的調(diào)查中，在香港人心中工作方面最重要的是員工福利，達(dá)59%；第二是工作家庭生活平衡，占58%；工作穩(wěn)定性則排第三，為43%；第四與第五分別為財務(wù)狀況（37%）和晉升狀況（33%）。東方日報網(wǎng)稱，調(diào)查顯示所有年齡層的工作者和求職者都意識到業(yè)務(wù)重組及數(shù)碼化轉(zhuǎn)型的影響，同時他們表示，雇主提供培訓(xùn)的能力應(yīng)具透明度，讓員工具備相關(guān)技能以保持就業(yè)競爭力?！?/p>

（李耀）