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        新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響研究

        2019-06-10 09:11:57王玲
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年16期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)核算新會(huì)計(jì)制度策略

        王玲

        摘要:在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)背景下,全球化建設(shè)促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也帶動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革建設(shè)。通過(guò)吸取國(guó)家先進(jìn)企業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不斷進(jìn)行著改革發(fā)展。本文分析了當(dāng)代我國(guó)新會(huì)計(jì)制度在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算運(yùn)行現(xiàn)狀,針對(duì)新會(huì)計(jì)制度的改革的相關(guān)影響進(jìn)行了分析,并對(duì)一些不利發(fā)展因素進(jìn)行了分析,并提出了策略,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供借鑒參考。

        關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;企業(yè)會(huì)計(jì)核算;策略

        近年來(lái),隨著我國(guó)財(cái)政體系的改革深入,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度也在不斷被改革。新會(huì)計(jì)制度的推行,對(duì)我國(guó)內(nèi)部企業(yè)財(cái)務(wù)核算運(yùn)作有著積極的影響。本文針對(duì)新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)核算造成影響進(jìn)行分析,以期能夠改善內(nèi)部企業(yè)會(huì)計(jì)運(yùn)作效率和方式,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的影響

        (一)信息核對(duì)

        新會(huì)計(jì)制度立足于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行的實(shí)質(zhì)性過(guò)程,為了全面提升會(huì)計(jì)建設(shè)質(zhì)量,新會(huì)計(jì)制度對(duì)核算方式和內(nèi)容進(jìn)行了修訂。如針對(duì)企業(yè)的“存貨核算”,取締了以往“后進(jìn)后出”的原則,側(cè)重于使用加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等成本核算方法,其調(diào)節(jié)了企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值利益,規(guī)范了企業(yè)利潤(rùn)和資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的功能。

        (二)成本核算

        新會(huì)計(jì)制度在企業(yè)成本核算方面有著一定更新,一是從無(wú)形資產(chǎn)方面,新會(huì)計(jì)制度將無(wú)形資產(chǎn)非生產(chǎn)投入階段的相關(guān)費(fèi)用計(jì)入“當(dāng)期損益”;其將開(kāi)發(fā)階段費(fèi)用進(jìn)行資本化處理,能夠讓攤銷(xiāo)階段進(jìn)行合理分配,將待攤資金正確計(jì)入“資金成本”或者“當(dāng)期損益”。可見(jiàn),新會(huì)計(jì)制度的改革,從無(wú)形資產(chǎn)角度減少了無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用。二是從融資費(fèi)用角度而言,新會(huì)計(jì)制度能夠允許企業(yè)采取借款費(fèi)用資本化的方式進(jìn)行計(jì)算,這改變了原始利息資本化處理方式,同時(shí)提高了產(chǎn)品成本,能全過(guò)程地體現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資源和資金的流動(dòng)消耗和比例。三是從職工薪酬角度而言,新會(huì)計(jì)制度發(fā)展要求企業(yè)員工的工資、薪酬、福利、津貼有明晰劃分,需要企業(yè)落實(shí)薪酬和計(jì)量配比原則,這也改革了傳統(tǒng)按照14%計(jì)提工資福利費(fèi)的方法。在核算方面,新會(huì)計(jì)制度也對(duì)各項(xiàng)資金的流入、流出有著明確計(jì)量規(guī)范。新會(huì)計(jì)制度對(duì)利息資本中紕漏細(xì)節(jié)、貨幣性、非貨幣交易進(jìn)行了明細(xì)劃分。這些方式優(yōu)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)明細(xì)處理的各項(xiàng)細(xì)節(jié),讓企業(yè)各項(xiàng)操作更加規(guī)范化。

        (三)公允價(jià)值計(jì)量

        在新會(huì)計(jì)制度建設(shè)下,公允價(jià)值計(jì)量模式發(fā)生變化。改革后的模式更加貼合國(guó)際會(huì)計(jì)管理。對(duì)于企業(yè)而言,公允價(jià)值模式的運(yùn)用需要資本市場(chǎng)環(huán)境足夠活躍,明確了公允價(jià)值計(jì)量的風(fēng)險(xiǎn)和職能。在新會(huì)計(jì)制度建設(shè)背景下,企業(yè)公允價(jià)值變動(dòng)交易包括,投資性房產(chǎn)、交易性金融資產(chǎn)、企業(yè)債務(wù)重組、交易性金融資產(chǎn)負(fù)債等。同時(shí),也對(duì)非貨幣資產(chǎn)交易提出了一定的約束,需要企業(yè)判斷其是否具備商業(yè)實(shí)質(zhì)交易價(jià)值,只有滿足要求后才能進(jìn)行計(jì)量資產(chǎn)的公允價(jià)值。在相關(guān)建設(shè)背景下,新會(huì)計(jì)制度的建設(shè)對(duì)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)和實(shí)際操作能力提出了更多的要求,這也是很多企業(yè)面臨著專(zhuān)業(yè)要求壓力,重金聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行計(jì)量資產(chǎn)、負(fù)債相關(guān)的公允價(jià)值評(píng)估原因。

        (四)新會(huì)計(jì)制度的可靠性分析

        新會(huì)計(jì)制度的可靠性是保證會(huì)計(jì)工作能夠全面實(shí)施、綜合運(yùn)用的前提。針對(duì)新會(huì)計(jì)制度建設(shè)背景,要求相關(guān)人員根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的交易進(jìn)行全面確認(rèn),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。例如,經(jīng)過(guò)改革后,新會(huì)計(jì)制度在資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量時(shí),往往會(huì)采取計(jì)提減值準(zhǔn)備的核算方式,對(duì)企業(yè)綜合資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)性分析。同時(shí),針對(duì)與其他應(yīng)收款的結(jié)算,企業(yè)經(jīng)過(guò)改革后可以采取適合自身,按照不同百分比提壞賬準(zhǔn)備。在進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)核算時(shí),建議企業(yè)充分考慮相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)債確認(rèn)工作。一般在應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款核算時(shí),會(huì)采取實(shí)際利率法進(jìn)行核算,這樣一方面考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值影響,同時(shí)也方便企業(yè)進(jìn)行營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)管理,能夠加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠性。

        (五)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露的影響

        在建設(shè)改革背景下,新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)信息披露有著更為明晰化的規(guī)定。新會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)編制相關(guān)的資產(chǎn)負(fù)債表、所有者權(quán)益變動(dòng)、現(xiàn)金流量以及利潤(rùn)表等。幫助大眾了解企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息,披露企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)實(shí)情。同時(shí),新會(huì)計(jì)發(fā)展還要求對(duì)相關(guān)報(bào)表年限、內(nèi)容以及范圍進(jìn)行了責(zé)權(quán)要求,要求企業(yè)在財(cái)務(wù)信息方面做到全面的信息披露,讓企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)公正廉潔。

        二、企業(yè)面對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的挑戰(zhàn)

        對(duì)比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)運(yùn)行制度,企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原則都有著一定的變化。新會(huì)計(jì)制度的推行,依舊存在著一些難題。下面筆者簡(jiǎn)述于下:

        (一)針對(duì)于待攤費(fèi)用

        對(duì)于待攤費(fèi)用而言,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中將待攤費(fèi)用記做“收益”部分,但是在新會(huì)計(jì)制度核算改革后,該項(xiàng)費(fèi)用在成本分?jǐn)偡矫孓饤壛嗽瓉?lái)的計(jì)算方式,則造成企業(yè)后期納稅難題。

        (二)對(duì)于企業(yè)投資建設(shè)

        通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)制度的改革,新會(huì)計(jì)核算方式加大了核算難度,如,短期投資變成長(zhǎng)期投資時(shí),會(huì)計(jì)核算計(jì)定方式存在一定的模糊性,需要企業(yè)根據(jù)相關(guān)租賃資產(chǎn)原則進(jìn)行確定分析。不過(guò),就目前發(fā)展而言,該項(xiàng)制度還需要進(jìn)行完善。

        (三)資產(chǎn)融資方面

        隨著新會(huì)計(jì)制度的全面建設(shè),企業(yè)內(nèi)部需要對(duì)三分之二以上的固定資產(chǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)而言,租賃付款額會(huì)存在一定貶值,這對(duì)當(dāng)代企業(yè)進(jìn)行全面核算造成一定阻礙。

        三、對(duì)于企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)制度適應(yīng)性改革建議

        (一)充分建設(shè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

        在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)背景下,核算內(nèi)容和方式都發(fā)生了變化。企業(yè)需要遵循新的財(cái)務(wù)核算要求,將自身核算型會(huì)計(jì)模式逐漸過(guò)渡到企業(yè)管理型會(huì)計(jì)模式,這種方式能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為具體的價(jià)值建設(shè),獲得更多有用的可靠性信息。對(duì)此,建議企業(yè)結(jié)合時(shí)代建設(shè)和自身發(fā)展實(shí)力。從多方面提升會(huì)計(jì)職能。一是從會(huì)計(jì)成本控制方面,加強(qiáng)成本管理和監(jiān)督控制,建議因地制宜,選擇適合自己企業(yè)的核算方式進(jìn)行管控,將成本信息、成本費(fèi)用相互連接,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益。二是深化應(yīng)收賬款管控力,需要相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行明細(xì)化的管理區(qū)分,按照賬齡分析,減少壞賬損失,做好賬款催收工作。三是企業(yè)資產(chǎn)管理,建議企業(yè)做好固定資產(chǎn)、存貨價(jià)值變動(dòng)等賬務(wù)處理,定期開(kāi)展資產(chǎn)清查工作,減少資產(chǎn)流失。

        (二)健全財(cái)務(wù)指標(biāo)管理

        在新會(huì)計(jì)制度建設(shè)下,相關(guān)企業(yè)內(nèi)部需要按照國(guó)家要求建立明細(xì)化的會(huì)計(jì)賬簿,保證會(huì)計(jì)核算全過(guò)程的真實(shí)可靠。對(duì)此,建議企業(yè)認(rèn)真做好賬簿確認(rèn)和計(jì)量、入賬的相關(guān)管控,收集好已發(fā)生經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始憑證,確保每一筆賬目都真實(shí)可靠。同時(shí),經(jīng)過(guò)審查無(wú)誤后需要相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行記賬處理,設(shè)置專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合化的審查。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部做好總賬和明細(xì)化賬目的核算,避免出現(xiàn)問(wèn)題。

        (三)建立財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系

        依照新會(huì)計(jì)制度的建設(shè)規(guī)范,建議企業(yè)結(jié)合自身實(shí)力,首先改善內(nèi)部適應(yīng)條件,建立健全財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)一般包括債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和發(fā)展能力分析。通過(guò)指標(biāo)的差異及偏離度分析存在的問(wèn)題,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提升經(jīng)濟(jì)效益。可以采用杜邦財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)法、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、供應(yīng)鏈績(jī)效衡量等。在財(cái)務(wù)體系建設(shè)下,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行責(zé)權(quán)區(qū)分,讓內(nèi)部人員根據(jù)責(zé)權(quán)指標(biāo)和要求開(kāi)展工作。

        (四)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

        人才是保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要成本,在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法則建設(shè)推行下,企業(yè)要抓住人才建設(shè)機(jī)會(huì)。集合人力資源和企業(yè)實(shí)力,為企業(yè)聘請(qǐng)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理人員,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)。杜絕假賬、壞賬的出現(xiàn)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所示,企業(yè)在新會(huì)計(jì)制度建設(shè)下,相關(guān)會(huì)計(jì)核算制度發(fā)生了重大改革,為了推進(jìn)企業(yè)的全面綜合化發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)下,建議企業(yè)抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真調(diào)整內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和相關(guān)會(huì)計(jì)建設(shè),從而確保有更多的經(jīng)濟(jì)收益。

        參考文獻(xiàn):

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        [5]馮海虹.財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動(dòng)研究[D].中國(guó)海洋大學(xué),2012.

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