張艷艷

摘 要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，城鄉(xiāng)間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問(wèn)題也得到緩解，農(nóng)村商業(yè)銀行就是在對(duì)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展過(guò)程中衍生出來(lái)的產(chǎn)物，能給改善農(nóng)民生活，提高農(nóng)村生活質(zhì)量，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)提供物質(zhì)保障。但如果要推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行走得更遠(yuǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新改革是必不可少的，財(cái)務(wù)管理在商業(yè)銀行中是十分重要的工作環(huán)節(jié)，但在農(nóng)村商業(yè)銀行中還沒(méi)有得到完善，此篇文章主要以農(nóng)村商業(yè)銀行中財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行了研究和探討，僅供相關(guān)工作部門(mén)進(jìn)行參考。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村商業(yè)銀行? 財(cái)務(wù)管理

一、我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)管理在農(nóng)村商業(yè)銀行中的作用

在農(nóng)村商業(yè)銀行快速發(fā)展的今天，因?yàn)檎拇罅ν茝V和支持，農(nóng)村商業(yè)銀行也有著獨(dú)特的含義，它需要幫助農(nóng)村進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因此它的盈利范圍大大縮小，風(fēng)險(xiǎn)性也大大降低，因此這就對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行的工作人員提出了更高的要求，需要及時(shí)的改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作及時(shí)做好對(duì)財(cái)務(wù)的清點(diǎn)和整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作中存在的漏洞，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新努力提高自身的工作技能。財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行可以幫助商業(yè)銀行及時(shí)的掌握自身發(fā)展情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)調(diào)整銀行發(fā)展方向，幫助銀行制定相關(guān)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，來(lái)在側(cè)面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）影響農(nóng)村商業(yè)銀行的因素

加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的普及，如今科技水平發(fā)展速度較快，電子產(chǎn)品更新速度快為了滿足客戶的需求，農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)該更新經(jīng)營(yíng)理念，投資運(yùn)行電子交易并且加強(qiáng)對(duì)電子交易的安全性，保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)。若我國(guó)出臺(tái)了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策也會(huì)對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行帶來(lái)影響，例如通貨膨脹和緊縮時(shí)政府會(huì)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行經(jīng)濟(jì)干預(yù)，間接的影響了農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)行。

二、農(nóng)村商業(yè)銀行在財(cái)務(wù)管理方面需要改進(jìn)的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)管理人員水平較低能力不夠

在農(nóng)村商業(yè)銀行工作的員工也大都是原農(nóng)村信用社的工作人員，他們對(duì)原先的工作環(huán)境十分熟悉，已經(jīng)掌握了對(duì)自身業(yè)務(wù)的工作流程，但是農(nóng)村商業(yè)銀行的建成需要在很多方面進(jìn)行創(chuàng)新改革，這就對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)性要求大大提高，需要財(cái)務(wù)管理工作人員具備專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)證書(shū)和知識(shí)技能，幫助農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)收集、前景規(guī)劃。并且農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展還剛剛起步，需要解決的問(wèn)題，還有很多需要相關(guān)工作人員具備創(chuàng)新的意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，打破固有思想的束縛。

（二）財(cái)務(wù)管理體系落后

農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的支持，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以為企業(yè)對(duì)今后發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃時(shí)提供數(shù)據(jù)支撐，但是目前我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理體系較為落后，跟不上社會(huì)發(fā)展水平。并且我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行，雖然也是企業(yè)，但是與一般的企業(yè)是有不同之處，農(nóng)村商業(yè)銀行需要根據(jù)我國(guó)政府的號(hào)召，降低盈利功能，提高安全性能，保障農(nóng)民財(cái)產(chǎn)安全，在財(cái)務(wù)管理體系中，應(yīng)該具有獨(dú)立的成本核算部門(mén)，需要對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行的管理體系進(jìn)行改革創(chuàng)新，來(lái)適應(yīng)群眾的需求。

三、為提高我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)管理的措施

（一）提高就職門(mén)檻加強(qiáng)對(duì)工作人員的選拔

為了推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行向前發(fā)展，必須需要有專(zhuān)業(yè)的人才，在對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行招聘時(shí)要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的考核，提高工作人員的素質(zhì)水平推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行向前發(fā)展，注重考察應(yīng)聘人員的綜合能力。企業(yè)要發(fā)揮組織作用，建立起技術(shù)交流平臺(tái)，幫助員工提升工作能力，在對(duì)工作進(jìn)行探討的同時(shí)也提高了工作人員的知識(shí)水平，并且銀行內(nèi)部也要定期組織技術(shù)交流，提高工作能力。

（二）及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理運(yùn)行體系

在新的形勢(shì)下，為了滿足人民群眾的需求和適應(yīng)農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展的小部隊(duì)，財(cái)務(wù)管理工作體系的更新是迫在眉睫的，原始的工作系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足銀行發(fā)展的需要。努力提高工作效率，將大數(shù)據(jù)和高科技技術(shù)融入到債務(wù)管理工作當(dāng)中，減少工作人員的工作壓力，并且要融入創(chuàng)新思維，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新改革，努力修復(fù)發(fā)展漏洞，通過(guò)更新數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行的向前發(fā)展，響應(yīng)政府的號(hào)召，滿足人們的需求。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，此篇文章主要根據(jù)農(nóng)村商業(yè)銀行在財(cái)務(wù)管理工作方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，并且提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，在實(shí)際的發(fā)展工作中也存在著多種多樣的問(wèn)題，希望相作者能夠運(yùn)用創(chuàng)新思維，努力改進(jìn)工作方式，推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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