萊蕪市人民醫(yī)院 李佩鐸 張芹

科學(xué)研究的不斷發(fā)展需要做好安全科學(xué)的發(fā)展工作。在經(jīng)歷了理論科學(xué)、實(shí)驗(yàn)科學(xué)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)等不同的階段以后，數(shù)據(jù)密集型的發(fā)展模式成為了安全科學(xué)發(fā)展階段的關(guān)鍵內(nèi)容，預(yù)期處于同一發(fā)展?fàn)顟B(tài)的是大數(shù)據(jù)的到來。在這種背景下，安全科學(xué)的發(fā)展也朝著數(shù)據(jù)化的方向前進(jìn)，并且開展討論以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的安全管理模式。目前，要想確保企業(yè)安全管理工作的順利落實(shí)，就需要在人－機(jī)－環(huán)境的環(huán)境微變中作出相應(yīng)的決策。企業(yè)的安全管理工作中，使用大數(shù)據(jù)的價(jià)值并沒有廣泛的被人們熟知。本文立足于現(xiàn)下的安全管理工作的發(fā)展趨勢，并且將安全科學(xué)工作當(dāng)成理論基礎(chǔ)，借助相關(guān)數(shù)據(jù)，建立了一套人－機(jī)－環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)。

1 企業(yè)安全管理的趨勢

企業(yè)的安全管理工作在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，也逐漸朝著實(shí)時(shí)化、微粒化以及易用化的方向發(fā)展。所謂的微?；墓芾硪簿褪菑钠髽I(yè)到智能部門再到個(gè)體員工的管理模式，這種管理模式需要將“以人為本”的思想原則作為管理理念，科學(xué)合理的管理關(guān)鍵崗位以及員工中存在的安全隱患。實(shí)時(shí)化的管理模式，需要借助于大數(shù)據(jù)的支撐，以此來幫助企業(yè)的管理層以及決策者制定科學(xué)合理的安全管理方案，并且能夠?qū)⒐芾矸桨嘎涞綄?shí)處，開展分層向下管理的管理模式，這種方法，能夠確保各項(xiàng)管理工作實(shí)施的過程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想以及行為的統(tǒng)一。同時(shí)，應(yīng)該及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)有可能阻礙企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)，就需要及時(shí)予以調(diào)整，并且給予員工對(duì)應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。此外，還應(yīng)該使用實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理的方法監(jiān)管有著較高危險(xiǎn)性的工作崗位，通過使用大數(shù)據(jù)，讓管理者對(duì)生產(chǎn)過程的細(xì)節(jié)有更為全面的了解，同時(shí)給員工提供對(duì)應(yīng)的預(yù)防措施。這種設(shè)置方法，能夠全面覆蓋生產(chǎn)安全管理，并且增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，避免意外故障的產(chǎn)生。易用化的安全管理模式，能夠有效確保安全管理的質(zhì)量，提升安全管理工作的效率。

2 大數(shù)據(jù)下企業(yè)安全管理面臨的問題

在企業(yè)的整個(gè)運(yùn)作過程中，企業(yè)的安全管理占據(jù)著非常重要的部門，該項(xiàng)工作主要包含安全隱患、培訓(xùn)、檢查、績效、職業(yè)健康測評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修等各個(gè)方面。對(duì)于降低企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)來說，企業(yè)的安全管理工作者能夠有效提升企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量，并且對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營效率有著積極的影響。但是，在具體開展生產(chǎn)作業(yè)的過程中，因企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)具有變化性、不明確性以及過程性等特點(diǎn)，企業(yè)管理工作的開展面臨著一系列的不確定因素，安全管理工作在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，具有以下幾個(gè)方面的問題。

(1)企業(yè)的安全管理工作和各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)分析有著一定的差異，不能完成數(shù)據(jù)共享以及兼容，這就要求各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)在自我分析、總結(jié)以及整理的基礎(chǔ)之上，完成利用以及共享，這種現(xiàn)象不利于數(shù)據(jù)的深度挖掘，并且無法保障安全管理工作質(zhì)量以及工作效率。

(2)數(shù)據(jù)采集工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及全面性在大數(shù)據(jù)的發(fā)展環(huán)境之下，直接影響著安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。但是，如今在我國的安全管理系統(tǒng)中，各個(gè)系統(tǒng)中的信息錄入以及采集工作存在不完整性，再加上各個(gè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)缺少統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性，從而使得數(shù)據(jù)信息的采集以及錄入工作存在重復(fù)的現(xiàn)象，因此，會(huì)加劇工作人員的負(fù)擔(dān)，并且降低工作質(zhì)量以及工作效率。

(3)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及安全性能夠幫助工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)以及解決存在于安全管理中的問題，并且對(duì)于確立安全管理決策具有非常重要的意義。但是，在我國目前的很多企業(yè)中，并沒有了解使用大數(shù)據(jù)的價(jià)值，數(shù)據(jù)信息的使用也缺少時(shí)效性的特點(diǎn)，再加上固定化以及傳統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析以及采集，影響到了大數(shù)據(jù)價(jià)值的發(fā)揮，從而使得安全管理“人—機(jī)—環(huán)境”系統(tǒng)具有片面性的特點(diǎn)，安全管理工作的作用無法真正發(fā)揮出來。

3 面向大數(shù)據(jù)的企業(yè)安全管理策略

3.1 建立人、機(jī)、環(huán)境相結(jié)合的安全管理系統(tǒng)

作為一項(xiàng)綜合電子信息技術(shù)，人－機(jī)－環(huán)境聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)h(huán)境、機(jī)器以及員工作為重要的信息源，在無線通信技術(shù)的幫助之下，成立以人為中心的信息系統(tǒng)，從而達(dá)到人、機(jī)以及環(huán)境三者之間的交互，確保企業(yè)安全管理平臺(tái)的正常運(yùn)行，再對(duì)安全管理功能中的相應(yīng)模塊予以開發(fā)，比如，與人相關(guān)的職業(yè)健康管理以及安全培訓(xùn)管理等模塊，關(guān)于機(jī)的設(shè)施設(shè)備的完整性以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的管理模塊等，這樣一來能夠順應(yīng)企業(yè)安全管理工作的發(fā)展需求，將“感知行為狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?！弊鳛榛A(chǔ)內(nèi)容，能夠保障人、機(jī)以及環(huán)境在大數(shù)據(jù)的支持下，給企業(yè)不同層級(jí)的員工提供準(zhǔn)確、全面的動(dòng)態(tài)信息，從而幫助企業(yè)各個(gè)管理層做出正確的決策。系統(tǒng)的詳細(xì)功能，如圖1所示。

圖1 人－機(jī)－環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)功能

人、機(jī)以及環(huán)境的聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)能夠完成對(duì)關(guān)聯(lián)信息的挖掘，以及對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制工作。在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行開工至的過程中，經(jīng)由人、機(jī)、環(huán)境組成的多源數(shù)據(jù)能夠隨時(shí)完成融合，在此過程中無法獲取的數(shù)據(jù)以及遺漏的數(shù)據(jù)，需要借助作業(yè)信息組合完成填補(bǔ)，這樣一來能夠確保數(shù)據(jù)的全面性以及準(zhǔn)確性，并且能夠?qū)?shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)充分發(fā)揮出來。在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集的過程中，只有人具有主動(dòng)意識(shí)，因此，在人、機(jī)、環(huán)境聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中，需要將人作業(yè)核心內(nèi)容，借助人在網(wǎng)絡(luò)中錄入個(gè)人的行為信息，機(jī)與環(huán)境借助監(jiān)測器、傳感器以及檢測儀等設(shè)備，進(jìn)行狀態(tài)信息的采集，然后將其錄入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中。信息關(guān)聯(lián)挖掘系統(tǒng)中包含以下內(nèi)容：(1)對(duì)安全事件進(jìn)行檢測的系統(tǒng)。該系統(tǒng)是借助對(duì)檢查作業(yè)中各項(xiàng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握員工的實(shí)際操作情況，對(duì)于操作中出現(xiàn)的不安全行為，以及設(shè)備與環(huán)境的不安全狀態(tài)等及時(shí)予以檢測，以此來有效提升各項(xiàng)作業(yè)的安全度。(2)預(yù)測短時(shí)間內(nèi)的安全生產(chǎn)作業(yè)。該系統(tǒng)通過對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行詳細(xì)地分析，之后再對(duì)其安全性進(jìn)行檢查，借助歷史數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)物理模型，借助祖業(yè)信息組合填補(bǔ)提供的數(shù)據(jù)以及現(xiàn)場人、機(jī)、環(huán)境的多源數(shù)據(jù)，對(duì)短期的安全生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行預(yù)測。(3)監(jiān)測安全生產(chǎn)趨勢。該系統(tǒng)的檢測內(nèi)容可以分為宏觀以及微觀兩個(gè)方面，是對(duì)整個(gè)過程的監(jiān)測，包括監(jiān)測整個(gè)生產(chǎn)過程的宏觀生產(chǎn)狀況以及對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的微觀處理等。除此之外，該項(xiàng)工作還需要對(duì)處于人、機(jī)、環(huán)境結(jié)合中的數(shù)據(jù)進(jìn)行“活化”處理，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的反復(fù)利用，通過這種方法來不斷提升數(shù)據(jù)的運(yùn)用價(jià)值。具體如圖2所示。

圖2 人－機(jī)－環(huán)境聯(lián)網(wǎng)安全管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)活化流程

3.2 增強(qiáng)經(jīng)營、管理過程中的信息安全管理工作

在對(duì)企業(yè)的信息安全管理體制進(jìn)行構(gòu)建的過程中，應(yīng)該按照自身的經(jīng)營特點(diǎn)以及實(shí)際情況進(jìn)行，并且在進(jìn)行體系構(gòu)建的過程中，需要制定滿足公司經(jīng)營需要以及發(fā)展戰(zhàn)略的安全管理體系，同時(shí)，還應(yīng)該將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及實(shí)際的現(xiàn)狀調(diào)查融入其中。除此之外，需要結(jié)合信息的發(fā)展現(xiàn)狀，并且通過對(duì)軟件以及硬件進(jìn)行相應(yīng)的改善，使其在服務(wù)以及功能的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)擴(kuò)充。與此同時(shí)，還應(yīng)該充分了解企業(yè)的管理體制，重視企業(yè)監(jiān)督管理的內(nèi)容，防止在監(jiān)督管理工作中存在漏洞，從而導(dǎo)致企業(yè)的信息泄露。強(qiáng)化企業(yè)員工的安全意識(shí)，隨著智能手機(jī)的不斷出現(xiàn)，員工工作過程中會(huì)使用自帶電子設(shè)備，通過實(shí)現(xiàn)個(gè)人電子設(shè)備與公司內(nèi)部的無限網(wǎng)絡(luò)的連接，來完成辦公所需各種文件的傳輸，下班之后，員工可以帶著設(shè)備回家辦公。即便這種工作的方法提高了公司的業(yè)務(wù)處理能力以及工作質(zhì)量，但是，也存在泄漏公司信息的隱患，如果員工使用個(gè)人設(shè)備進(jìn)行機(jī)密文件的傳輸，一旦設(shè)備丟失，將很有可能造成重要信息的遺漏。面對(duì)這種問題，應(yīng)該不斷提升員工的安全意識(shí)，并且要做好員工的培訓(xùn)工作，將可能會(huì)導(dǎo)致信息遺漏的操作指明，從而借助相關(guān)制定予以制止可能泄密的行為。

3.3 將“大數(shù)據(jù)”挖掘技術(shù)應(yīng)用于安全預(yù)警系統(tǒng)中

如今，企業(yè)收集安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)之后，主要將其用在生成SPI方面，通過這種方法阿里顯示企業(yè)的安全狀態(tài)。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的使用，企業(yè)能夠制作出事故分布圖以及事故趨勢圖，隱患分布以及隱患趨勢圖等，借助圖像，能夠直觀了解到企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況。此外，之前所用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法，不利于充分使用數(shù)據(jù)的深度以及不利于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理，從而使得數(shù)據(jù)的價(jià)值被埋沒。將“大數(shù)據(jù)”引入到以往的統(tǒng)計(jì)分析工作之中，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘，可以在很大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)安全工作的預(yù)警，以及對(duì)可能出現(xiàn)故障的預(yù)測，從而能夠真正發(fā)揮出企業(yè)預(yù)防安全事故的作用。例如：海因里希通過分析55萬起工傷事故的發(fā)生概率，提出了著名的海因里希事故理論，就是對(duì)“大數(shù)據(jù)”利用的成功案例。另外，企業(yè)以往對(duì)安全隱患工作的排查主要使用的是工作經(jīng)驗(yàn)的方法，在開展該項(xiàng)工作的過程中，一旦安全管理工作中存在隱患，就很容易受到主觀因素的干擾，從而導(dǎo)致判斷失誤，給企業(yè)帶來無法預(yù)計(jì)的損失，嚴(yán)重者甚至?xí)鹑藛T傷亡。但是，通過建立隱患標(biāo)準(zhǔn)庫，能夠?qū)崿F(xiàn)將往年典型隱患的統(tǒng)一，從而在開展現(xiàn)在的工作過程中，能夠更加快捷的發(fā)現(xiàn)隱患，還能夠?qū)﹄[患出現(xiàn)的重復(fù)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。最后，使用“大數(shù)據(jù)”挖掘技術(shù)有助于政府開展監(jiān)管工作，政府部門通過分析以及總結(jié)大量數(shù)據(jù)信息的規(guī)律，能夠不斷對(duì)相關(guān)政策作出調(diào)整，并且能夠強(qiáng)化監(jiān)督管理工作的針對(duì)性，以此來提高監(jiān)管工作的效率。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代更是推動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)也給企業(yè)的發(fā)展帶來了一系列的挑戰(zhàn)。在此時(shí)代背景下，為了確保企業(yè)安全管理工作的順利開展，就需要科學(xué)合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)，通過構(gòu)建安全管理體制、建立信息預(yù)警系統(tǒng)，以此來不斷強(qiáng)化企業(yè)的安全管理工作，從而保障企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)的長效可持續(xù)發(fā)展。