胡建華

摘 要：習(xí)近平總書記上臺以來，提出了一系列的政策方針，其中，對于從嚴(yán)治黨方面狠下重手，要從根源上改變黨內(nèi)存在的固有問題，確保黨的政治核心和始終代表先進(jìn)性?！叭龂?yán)三實(shí)”的提出作為針對關(guān)鍵少數(shù)、改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求，帶給我們深深的思考。筆者通過認(rèn)真對基層項(xiàng)目書記工作進(jìn)行總結(jié)提煉，得出對于一些工作思路更好的促進(jìn)基層黨建工作的開展。

項(xiàng)目書記作為項(xiàng)目部黨支部負(fù)責(zé)人，同時身兼紀(jì)委、工會等多方面的職能，可以說是項(xiàng)目內(nèi)部管理的第一責(zé)任人，是項(xiàng)目綜合管理的大管家。如何正確行使項(xiàng)目書記的權(quán)利，促使各項(xiàng)職能的有效發(fā)揮，成為項(xiàng)目書記面臨的首要難題。筆者從事項(xiàng)目書記崗位時間不長，通過一系列不斷的學(xué)習(xí)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際工作，粗略的將項(xiàng)目書記必備的七種素質(zhì)歸納為七顆能力之心，相信對其正確的理解和行使會給我們的工作帶來很大程度的幫助。

第一，要具備一顆促進(jìn)規(guī)章制度有效執(zhí)行的公正之心。

公平公正公開是項(xiàng)目部管理的原則，在日常管理過程中，我們要做到以制度立足，將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，人情世故擺一旁，就必須嚴(yán)格執(zhí)行制度管理。在此過程中，涉及到廣大職工利益的事項(xiàng)要及時進(jìn)行面對面的溝通、及時進(jìn)行交流、適時進(jìn)行公示公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，最大程度的保證工作的公正公平。

第二，要有一顆立足本職服務(wù)職工的關(guān)愛之心。

項(xiàng)目書記一般兼職工會主席，工會是為全體中服務(wù)的組織，我們要在工作中積極發(fā)揮工會作用，切實(shí)為基層職工謀福利。要做好職工的服務(wù)，一是政策的宣傳和貫徹，要讓廣大職工知道自己的權(quán)利和義務(wù)。二是過程的關(guān)心和指導(dǎo)，例如貧困職工、貧困家庭、重大病補(bǔ)助等，要做好職工們的思想工作，排除不好意思、嫌麻煩等情緒，同時做好資料的收集，上報(bào)等。三是做好工會活動、制度的宣傳，類似青年聯(lián)誼會、女職工的特殊補(bǔ)貼、兼職工會干部的津貼、會費(fèi)的使用、新接收學(xué)員的教育談心、老職工們的后顧之憂等事項(xiàng)，都要做到心中有數(shù)，讓職工在困難的時候主動能夠想到黨支部、想到工會，這是我們本職工作的基本要求。

第三，要有一顆嬰兒般純潔的廉政之心。

基層黨支部書記，同時也是紀(jì)委的第一責(zé)任人、監(jiān)督人，作為黨的干部，要像新出生的嬰兒一樣，保持思想的純潔，摒棄任何私心雜念。要做好項(xiàng)目的廉潔從業(yè)工作，首先對于廉政建設(shè)文件、制度、精神的宣傳和貫徹是必不可少的，自身素質(zhì)的提高也是必須的，要敢于亮劍，和社會不良風(fēng)氣作斗爭，以身作則，要求廣大職工干部做的事情首先要自己做到。同時做好監(jiān)督工作，對于發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的行為堅(jiān)決予以制止，對于隱患的苗頭第一時間撲滅，保證建設(shè)一個健康的、積極向上的廉政項(xiàng)目部。杜絕有目的的接觸的人和事或缺違法利益。在正常的交往中做到有效的第三者監(jiān)督，保證人情來往的同時堅(jiān)決不碰觸廉政的高壓線。

第四，要有一顆感覺敏銳善于溝通的熱忱之心。

隊(duì)伍建設(shè)是項(xiàng)目書記面臨的永久問題，目前這個問題已經(jīng)比較突出。隊(duì)伍建設(shè)需要人才，人才都是慢慢培養(yǎng)起來的。現(xiàn)在越來越多的畢業(yè)學(xué)生已經(jīng)步入90后，他們的思想觀、人生觀、價值觀都有了新的變化。我們首先要適應(yīng)他們的思維，思想工作不能蠻干硬干，同時做好我們傳承的教育，像公司傳統(tǒng)的榮辱觀教育、愛企教育、鐵道兵精神教育、職業(yè)規(guī)劃分析等，潛移默化的武裝他們的頭腦。在日常工作中要注意觀察他們反常的言語和行為，實(shí)時針對他們不恰當(dāng)?shù)乃枷脒M(jìn)行糾正、幫扶。要通過各種途徑，敏銳發(fā)現(xiàn)他們的思想動態(tài)發(fā)生波動的原因，找準(zhǔn)根源才能對癥下藥。在生活上、工作上要做好導(dǎo)師的職責(zé)，多幫助、多指導(dǎo)、多溝通，不能一味遷就和教訓(xùn)，要將多種工作方式有目的的結(jié)合，把人才留在項(xiàng)目部，才能為企業(yè)后續(xù)發(fā)展積蓄人才儲備，做好長足發(fā)展的基礎(chǔ)。

第五，要有一顆敢于擔(dān)當(dāng)保駕護(hù)航的信任心。

針對項(xiàng)目部前期的工作任重道遠(yuǎn)，對項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)展影響深遠(yuǎn)，項(xiàng)目書記要有目標(biāo)的制定工作策略。目前項(xiàng)目前期時間周期長，接觸面廣、環(huán)境復(fù)雜，各路牛鬼蛇神全部蹦出來做擋路虎。尤其是一些偏遠(yuǎn)的地區(qū)，由于國家方針政策宣傳貫徹的不徹底，給我們的工作帶來很大的阻力。個別的鄉(xiāng)村、社區(qū)用不光明的手段來達(dá)到他們不可告人的目的，比如承攬工程、索要錢財(cái)、安插人手等。在這種情況下，我們工作上首先要斗智斗勇，不能一味蠻干，地方關(guān)系的順利接觸對項(xiàng)目部后期工作的順利開展起著至關(guān)重要的作用。二是，不能一味遷就，要有原則支撐。不能為了工作放棄原則性的問題，后患無窮。三是，積極做好溝通，全面了解情況，做好地方共建、警民共建、軍民共建，利用行政機(jī)關(guān)迅速打開局面。四是，對于惡勢力的威逼利誘，敢于說不，寧愿粉身碎骨，也不姑息養(yǎng)奸，堅(jiān)定黨員的信念，敢于和惡勢力叫板。

第六，要有一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高的進(jìn)取心。

打鐵還需自身硬，項(xiàng)目書記作為黨的帶頭人，要以事事為先、沖鋒在前的榜樣要求自己。這就要求我們首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、做好宣傳和貫徹落實(shí)。自己必須要對相關(guān)制度落實(shí)、工作流程等做到心中有數(shù)，特別對于自己分管的專業(yè)問題，要做到知其然知其所以然，敢于承擔(dān)、不推不讓。其次，針對國家的大政方針、時事熱點(diǎn)、要善于發(fā)現(xiàn)其中與項(xiàng)目部實(shí)際結(jié)合息息相關(guān)的方面，加以提煉，是自己和職工都能感受到學(xué)習(xí)的興趣和動力。再次，要善于發(fā)現(xiàn)接受各類新鮮事物，增長自己的見識，去其糟粕取其精華，要發(fā)揮創(chuàng)新型的拿來主義思想，對有利于項(xiàng)目工作推進(jìn)的新方式、新途徑、新思路加以利用和推廣，達(dá)到事倍功半的效果。

第七，要有一顆團(tuán)結(jié)一致相互包容的協(xié)作心。

俗話說的好，火車跑得快，全靠車頭帶。這句老話教導(dǎo)我們，作為項(xiàng)目部的火車頭，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策、思路、指引著項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的方向。作為項(xiàng)目部的班子成員，每個人都是自然人，都有。

總之，要做好基層項(xiàng)目書記的工作，任重而道遠(yuǎn)，我們要提高個人的綜合能力，提升以上七種素質(zhì)能力，僅僅是各項(xiàng)工作要求的一部分，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我們更要敏銳的發(fā)現(xiàn)時代不同帶來思想上的變化，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，適時引導(dǎo)，使廣大職工的始終處于一種積極向上的工作氛圍中，始終保持一顆正能量的心，將其發(fā)揚(yáng)光大，形成正能量的群體，群策群力，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)做出貢獻(xiàn)。