謝鑫宇

“村上有人種植的柑橘樹‘生病了，我才去幫他們看了回來?！睒s縣樂德鎮(zhèn)天宮廟村的黃吉彬現(xiàn)在可是村里的“土專家”，村民們在種植方面有什么問題，第一個想到的便是黃吉彬。

2015年，在西安市工作的黃吉彬回到家鄉(xiāng)榮縣。“在外務(wù)工雖然是個不錯的選擇，但是出去這些年，我時常牽掛著家鄉(xiāng)、關(guān)注家鄉(xiāng)的變化?；剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)是我的夢想，不僅能實現(xiàn)自我價值，還能帶動鄉(xiāng)親們致富。”黃吉彬樸實的話語，流露出對家鄉(xiāng)濃濃的感情。

“功以才成，業(yè)由才廣?！?習(xí)近平總書記指出，人才是第一資源。推動鄉(xiāng)村人才振興，要把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。近年來，自貢市榮縣牢固樹立抓人才就是抓創(chuàng)新、抓發(fā)展的理念，在繼續(xù)加大力度引進外部人才的基礎(chǔ)上，特別重視對鄉(xiāng)村有情懷的鄉(xiāng)土人才培育，第一時間拿出“政策干貨”，為各類人才在廣大鄉(xiāng)村大施所能、大顯身手保駕護航。

多舉并發(fā) ?回引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

在樂德鎮(zhèn)黨委的幫扶下，黃吉彬在中科院學(xué)習(xí)無土栽培技術(shù)后，在天宮廟村建成了4畝年畝產(chǎn)值達幾萬元的沼液無土栽培蔬菜基地，流轉(zhuǎn)土地200多畝，先后成立合作社、家庭農(nóng)場，發(fā)展河口鎮(zhèn)、古佳鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)戶種植沃柑近3000余畝。

談及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，黃吉彬表示，“當(dāng)?shù)卣o了我很大的支持”。創(chuàng)業(yè)初期，由于技術(shù)原因，黃吉彬投入30萬元購買的樹苗幾乎全部干死，這么大一筆資金就這樣打了水漂，讓他心里很焦慮。2017年，在政府的支持下，農(nóng)場引進以色列先進的滴灌系統(tǒng)設(shè)備、安裝三相電網(wǎng)，并將旱田改造為蓄水池?！霸O(shè)備花了20多萬元，政府補助了10萬元?！?黃吉彬說。

對于黨和政府方方面面的政策和資金支持，黃吉彬用實際行動來回饋社會?！稗r(nóng)場現(xiàn)在正在推出樹苗認領(lǐng)活動，認領(lǐng)一棵樹每年只需支付698元?！秉S吉彬介紹說，每棵樹苗他都會抽出98元支持扶貧。此外，黃吉彬還帶動望佳鎮(zhèn)等三個地區(qū)建立無土栽培蔬菜基地，幫助大家共同增收致富。“下一步我將繼續(xù)以‘基地+專合社+農(nóng)戶的運作模式，帶動農(nóng)戶走專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的道路，同時將精力更多地放在產(chǎn)品銷路上，解決農(nóng)戶后顧之憂?！?面對未來發(fā)展規(guī)劃，黃吉彬充滿期待。

近年來，榮縣越來越多外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛投入返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱潮。為此，榮縣出臺《榮縣加強農(nóng)民工服務(wù)保障實施方案的通知》 《榮縣促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施的通知》等政策，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的支持幫扶力度。此外，榮縣縣委組織部還印發(fā)《榮縣加強農(nóng)民工黨建工作實施方案的通知》等系列文件，加強優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)，面向優(yōu)秀農(nóng)民工遴選村級后備力量，拍攝農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紀實專題宣傳片，號召廣大外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

截至目前，榮縣全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工達9536人，創(chuàng)辦企業(yè)（個體）總數(shù)1133戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值10.71億元，創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)總?cè)藬?shù)5.32萬人。

層級孵化 ?構(gòu)筑人才梯田

2015年，為推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，培養(yǎng)新型農(nóng)民，榮縣實施“田園人才孵化3111工程”，以在家勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主，不斷加大培育鄉(xiāng)土人才力度，尤其是重點培育本土種糧大戶、新型職業(yè)農(nóng)民等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)型人才，通過農(nóng)業(yè)專家坐診、專家服務(wù)基層活動等載體，搭建技術(shù)咨詢服務(wù)、電商服務(wù)、學(xué)習(xí)交流等平臺，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

著眼于人才隊伍梯次建設(shè)，在人才的培育上，榮縣創(chuàng)新采用“層級孵化”體系，分三個層級培養(yǎng)人才。將優(yōu)秀專家、具有示范帶頭作用的家庭農(nóng)場主、企業(yè)家和優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人才送到高校培訓(xùn)，提升理論和技術(shù)力量;立足于“以人才孵化人才”理念，整合專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍組建師資團隊對職業(yè)農(nóng)民進行培訓(xùn)，培養(yǎng)一批真正扎根農(nóng)村、在農(nóng)村真正生產(chǎn)的技術(shù)骨干;對于“老式農(nóng)民”，則采取通俗易懂的技能傳授模式進行手把手教學(xué)，并結(jié)合每家每戶的實際狀況“因材施教”，把農(nóng)村在家勞動力動員起來。

“‘層級孵化最大的特點是體現(xiàn)對人才效用的充分利用?！睒s縣縣委組織部副部長、縣人才辦主任吳文根總結(jié)道，針對不同層級的對象，采用不同培訓(xùn)模式，使人才培育發(fā)揮最大效果。目前，培育出來的鄉(xiāng)土人才正在成長為當(dāng)前榮縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的中堅力量。

2013年，擔(dān)任正紫鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心副主任一職的吳劍被派駐到四川大農(nóng)和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司工作并擔(dān)任要職。作為科技特派員，從那時起，吳劍就帶領(lǐng)著“大農(nóng)和”團隊，切實為當(dāng)?shù)匕傩仗峁┘夹g(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

“要想讓農(nóng)民按照標準化來生產(chǎn)，必須有整套技術(shù)和服務(wù)支撐，否則農(nóng)戶生產(chǎn)出來的產(chǎn)品大多是雜亂無章的?！眳莿Ρ硎荆ㄆ趶漠a(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后有針對性地對農(nóng)戶進行指導(dǎo)，很大程度上培養(yǎng)了一批職業(yè)農(nóng)民和種植能手。

近兩年來，榮縣共培育了5000余名新型職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社領(lǐng)辦人和農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)了一批強大的“生力軍”。（責(zé)編/黃薇）