2018年11月以來(lái)，小金縣嚴(yán)把“四關(guān)”，妥善解決離任村干部生活保障問(wèn)題，激發(fā)在職村干部工作積極性。

嚴(yán)把“對(duì)象確認(rèn)關(guān)”。嚴(yán)格篩查，對(duì)被罷免或因違紀(jì)違法等受到處理的、連續(xù)任職不滿9年及累計(jì)任職不滿12年的村干部不納入補(bǔ)貼范圍，確保統(tǒng)計(jì)對(duì)象不重復(fù)、無(wú)遺漏。嚴(yán)把“程序?qū)徍岁P(guān)”。鄉(xiāng)、村兩級(jí)審核，村“兩委”負(fù)責(zé)資格初審并公示，公示無(wú)異議的，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核，合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和補(bǔ)助對(duì)象本人所在村予以二次公示;縣級(jí)部門審核，確保資料的全面性和真實(shí)性;召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)呈報(bào)的申請(qǐng)補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行最終研究審定，確保審核程序公開(kāi)、公正、公平。嚴(yán)把“資金發(fā)放關(guān)”。強(qiáng)化資金保障，離任村干部生活補(bǔ)助金額由縣委組織部和縣民政局共同核算，確保資金足額到位;嚴(yán)格兌現(xiàn)資金，生活補(bǔ)助由民政局通過(guò)“一卡通”的形式直接發(fā)放，確保補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確、快捷、方便。嚴(yán)把“工作保障關(guān)”。建立責(zé)任追究機(jī)制，凡是錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)的嚴(yán)格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位責(zé)任;形成關(guān)愛(ài)長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合“聯(lián)戶聯(lián)情”等活動(dòng)，集中走訪慰問(wèn)離任村干部，形成關(guān)心離任村干部的良好氛圍。（小金縣委組織部 趙宇婷）