□ 通訊員 王曉輝

2018年是改革開放40周年，也是萬華集團(tuán)建廠40周年。從萬華1978年建廠，到1998年股份制改革，再到2018年整體上市；從2006年時(shí)任浙江省委書記、省人大常委會主任習(xí)近平第一次到寧波萬華視察，到2018年6月13日習(xí)近平總書記視察萬華煙臺工業(yè)園；從萬華2007年榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，到2012年獲得中國創(chuàng)新型百強(qiáng)企業(yè)第3名，再到2014年MDI產(chǎn)能躍居世界首位……40年風(fēng)雨兼程，40年砥礪前行，萬華的每一次成長、每一次進(jìn)步、每一次跨越，都離不開改革開放的政策，離不開各級黨委、政府的支持，離不開時(shí)代的感召，離不開萬華人頑強(qiáng)拼搏的斗志。

開工建廠，蓬勃發(fā)展

1978年成立之初，萬華集團(tuán)就肩負(fù)著振興民族工業(yè)的重任。為解決全國10億人民穿皮鞋的問題，國務(wù)院決定建立煙臺合成革廠（萬華集團(tuán)前身）。萬華從建廠至今，歷經(jīng)40年的自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的蛻變。正如習(xí)近平總書記所說：“40年來，我們解放思想、實(shí)事求是，大膽地試、勇敢地改，干出了一片新天地?！?/p>

不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。上世紀(jì)90年代，萬華的經(jīng)營日益艱難，在省委、省政府的大力支持推動下，萬華被納入全國百家建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。1998年，煙臺萬華聚氨酯股份公司（現(xiàn)萬華化學(xué)上市公司）成立。2001年，成功登陸資本市場。2018年8月，萬華化學(xué)重大資產(chǎn)重組及整體上市獲證監(jiān)會審核無條件通過，萬華成為國有控股混合所有制公眾公司，相互獨(dú)立、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的法人治理結(jié)構(gòu)基本到位，為公司走向全球、成為世界一流企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的體制基礎(chǔ)。

不斷加強(qiáng)企業(yè)基層黨建。萬華集團(tuán)深刻領(lǐng)會并認(rèn)真踐行“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的思想，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨建貫穿于改革發(fā)展的方方面面，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。把企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，深入開展“黨員示范崗”活動，組織全體黨員學(xué)理論、作奉獻(xiàn)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績，培育形成了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)文化，為企業(yè)的改革發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

不斷實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。萬華始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思想，現(xiàn)為上證50、滬深300指數(shù)成分股，擁有國內(nèi)外三個(gè)世界級規(guī)模的化工園區(qū)、六大研發(fā)基地、七大國家級創(chuàng)新平臺、150多個(gè)裝備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室，自主開發(fā)并完成重大科技成果轉(zhuǎn)化100余項(xiàng)，先后獲得國家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)等國家科技獎(jiǎng)勵(lì)7次。

銳意進(jìn)取，勇立潮頭

習(xí)近平總書記指出：“實(shí)踐發(fā)展永無止境，解放思想永無止境?！比f華集團(tuán)改革發(fā)展的40年，就是思想持續(xù)解放、觀念持續(xù)創(chuàng)新、改革持續(xù)深入的40年。正是因?yàn)楦母?，才激發(fā)了萬華的創(chuàng)新活力；正是因?yàn)閯?chuàng)新，才實(shí)現(xiàn)了萬華的跨越式發(fā)展。

始終堅(jiān)持走改革發(fā)展之路。習(xí)近平總書記視察萬華時(shí)指出：“誰說國企搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行。改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)?！比f華乘著改革的春風(fēng)，在煙臺市委、市政府的強(qiáng)力推動下，深入貫徹落實(shí)深化企業(yè)改革意見，大力實(shí)施混合所有制改革，探索實(shí)行企業(yè)管理層和技術(shù)核心骨干持股，全力推動企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)、人才等各種要素資源有效配置，使企業(yè)和員工之間真正形成了利益統(tǒng)一、骨肉相連、渾然一體的緊密關(guān)系。2018年，萬華集團(tuán)入選全國國企改革“雙百行動”綜合試點(diǎn)企業(yè)。

萬華集團(tuán)正在加快煙臺工業(yè)園二期建設(shè)，力爭打造成為亞洲最大最全聚氨酯和涂料原料基地，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1000億元

始終堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展之路。習(xí)近平總書記在改革開放40周年慶祝大會上強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是改革開放的生命?！币暡烊f華時(shí)，總書記指出：“回顧你們的發(fā)展歷程，之所以取得成功，我的一個(gè)體會就是走了自主創(chuàng)新之路?！?0世紀(jì)90年代初，為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，萬華曾和國外跨國公司進(jìn)行了長達(dá)4年的艱苦談判，但最終化為泡影，一度陷入生存困境。萬華被逼走上了自主創(chuàng)新的道路。經(jīng)過10年時(shí)間的艱苦攻關(guān)，成功打破跨國公司的技術(shù)封鎖，成為全球第4家擁有MDI制造技術(shù)的企業(yè)，牢牢掌握了全球MDI行業(yè)話語權(quán)。萬華始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源”理念，堅(jiān)定不移實(shí)施“引才、育才、借才、用才、留才”人才工程，目前已成為煙臺制造企業(yè)的人才高地。

始終堅(jiān)持走綠色發(fā)展之路。對萬華煙臺工業(yè)園“看不到跑冒滴漏、聞不到異常氣味、聽不到機(jī)器噪聲”和“零排放”的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平總書記給予了充分肯定。萬華始終踐行綠色發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)了既要金山銀山，更要綠水青山，以實(shí)際行動履行社會責(zé)任，先后獲得“十大國家環(huán)境友好工程”“山東省省長質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。

開疆拓土，走向世界

習(xí)近平總書記指出：“開放帶來進(jìn)步，封閉必然落后。中國的發(fā)展離不開世界，世界的繁榮也需要中國?！比f華自成立以來，一直以開放的胸懷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從當(dāng)年偏居一隅的本土企業(yè)成長為擁有煙臺、寧波、匈牙利三大產(chǎn)業(yè)基地的國際化公司，加速實(shí)現(xiàn)了從煙臺萬華到中國萬華再到全球萬華的轉(zhuǎn)變。

寧波建廠體現(xiàn)了“中國速度”。從2003年萬華寧波項(xiàng)目正式獲準(zhǔn)建設(shè)，到2005年一次投料成功，僅用了2年的時(shí)間，搶占了MDI產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的先機(jī)，標(biāo)志著萬華集團(tuán)具備了大型MDI裝置的建設(shè)能力，在世界MDI產(chǎn)業(yè)布局中占據(jù)了舉足輕重的地位。

煙臺項(xiàng)目展現(xiàn)了“中國力量”。煙臺工業(yè)園規(guī)劃總投資1100億元，規(guī)劃面積12.5平方公里，是習(xí)近平總書記去年親臨視察的地方，是萬華打造世界級產(chǎn)業(yè)鏈一體化的重要園區(qū)。在一期項(xiàng)目投產(chǎn)的基礎(chǔ)上，目前正在加快建設(shè)投資472億元的二期工程。到2020年全部建成投產(chǎn)后，煙臺工業(yè)園將成為全球最大的聚氨酯制造基地。

國際布局展示了“中國形象”。2011年，萬華集團(tuán)投資12.6億歐元，成功并購匈牙利BC公司。經(jīng)過對技術(shù)、文化、管理等方面的全方位整合，實(shí)現(xiàn)了從并購之初年虧損1.5億歐元到2017年贏利4億歐元，改變了匈牙利和全球同行對中國企業(yè)和中國人的看法，為中國贏得了聲譽(yù)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。萬華集團(tuán)將牢記習(xí)近平總書記囑托，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終保持奮斗的姿態(tài)，不忘初心、堅(jiān)定夢想，用奮斗致敬未來，朝著打造全球一流競爭力的世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)定前行，為煙臺高質(zhì)量發(fā)展、山東新舊動能轉(zhuǎn)換、中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。