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        山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率分析

        2019-05-20 08:10:48徐娜王宇航徐文
        醫(yī)學(xué)與社會(huì) 2019年5期
        關(guān)鍵詞:年份資源配置醫(yī)療衛(wèi)生

        徐娜 王宇航 徐文

        山東中醫(yī)藥大學(xué),濟(jì)南,250355

        《國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于進(jìn)一步改革完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師審批工作的通知》放開(kāi)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入,意味著社會(huì)辦醫(yī)又迎來(lái)“春天”。隨著民營(yíng)醫(yī)療發(fā)展政策紅利的釋放和政府的倡導(dǎo),民營(yíng)醫(yī)院得到快速的發(fā)展,從2015年開(kāi)始,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院在數(shù)量上占據(jù)半壁河山,不僅成為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不可或缺的重要力量,而且還給整個(gè)醫(yī)療體制帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)和活力,但是其市場(chǎng)占有率低,資源不足(主要指衛(wèi)生技術(shù)人員、融資)、經(jīng)營(yíng)困境(政策、制度)以及政府投入不足。當(dāng)前既重要又緊迫的問(wèn)題就是如何充分利用民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置[1],本文采用數(shù)據(jù)包絡(luò)模型對(duì)山東省民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率進(jìn)行分析,以期為其健康發(fā)展提供合理化的建議。

        1 資料來(lái)源與方法

        1.1 資料來(lái)源

        數(shù)據(jù)源自2009-2017年《山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展公報(bào)》和《山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)年鑒》,選取山東省民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

        1.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        DEA模型中有兩種基本模型,即C2R模型(Input-DEA)和BC2模型(Output-DEA)。由于醫(yī)療行業(yè)自身的特點(diǎn),醫(yī)院屬于多投入、多產(chǎn)出的部門,且民營(yíng)醫(yī)院的主要目的是以較小的投入得到較大的產(chǎn)出,因此選用產(chǎn)出為導(dǎo)向的DEA-BC2模型進(jìn)行分析[2]??疾熘笜?biāo)的選取直接影響到民營(yíng)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效率的分析,參考相關(guān)文獻(xiàn),以及DEA 模型對(duì)樣本容量的要求,選取民營(yíng)醫(yī)院個(gè)數(shù)、病床數(shù)作為投入指標(biāo);民營(yíng)醫(yī)院年診療人次、病床使用率作為產(chǎn)出指標(biāo)。

        2 結(jié)果

        2.1 2009-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率投入與產(chǎn)出指標(biāo)基本情況

        如表1所示,2009-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置在投入上總體呈現(xiàn)上升的勢(shì)態(tài),醫(yī)院數(shù)年均增長(zhǎng)率為15.82%。其中2009-2012年期間,醫(yī)院年增長(zhǎng)率逐漸升高,而2013年之后有所下降,保持在10%左右,到2016年年增長(zhǎng)率高達(dá)30%。醫(yī)院床位數(shù)年均增長(zhǎng)率為11.76%。產(chǎn)出結(jié)果的變化與投入基本一致,山東省民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平得到快速提升,年診療人次的年均增長(zhǎng)率為16.36%,在2013年之后增速逐漸趨于平緩;2009-2017年病床使用率有升有降,呈波浪式,其復(fù)合增長(zhǎng)率為2.02%,

        2.2 2009年-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率DEA結(jié)果

        2.2.1 綜合效率分析。如表2所示,9個(gè)被評(píng)價(jià)年份的平均綜合效率值為0.981,其中總體有效值為1的個(gè)數(shù)為4個(gè),占被評(píng)價(jià)年份的44.44%。說(shuō)明這4個(gè)年份的投入利用充分并完全轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出,達(dá)到相對(duì)最優(yōu)狀態(tài)。綜合效率最低的是2013年,說(shuō)明2013年民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源在投入上存在浪費(fèi)現(xiàn)象,在產(chǎn)出上并未達(dá)到最佳。

        表1 2009-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率投入與產(chǎn)出指標(biāo)

        2.2.2 純技術(shù)效率分析。所有被評(píng)價(jià)年份的純技術(shù)效率平均值為0.995,非純技術(shù)效率有效的只有2013年1個(gè)年份,占被評(píng)價(jià)年份的11.11%,說(shuō)明該年純技術(shù)效率只發(fā)揮到其他年份的95.4%。

        2.2.3 規(guī)模效率分析。被評(píng)價(jià)年份的規(guī)模效率的平均值為0.981,有4個(gè)年份的效率值是相對(duì)有效的,占被評(píng)價(jià)年份的44.44%。其中2017年規(guī)模效率是最低的。其他5個(gè)非規(guī)模效率有效的年份規(guī)模報(bào)酬都是遞減的,說(shuō)明這5個(gè)年份醫(yī)療服務(wù)資源規(guī)模投入相對(duì)于其他年份過(guò)大。

        2.2.4 DEA結(jié)果整體分析。2016年、2012年、2010年以及2009年民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源配置效率相對(duì)有效,醫(yī)療衛(wèi)生資源的投入與產(chǎn)出增加的比例相一致,規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)出處在相對(duì)最優(yōu)狀態(tài)。2017年、2015年、2014年以及2011年民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源配置效率為弱有效,這4年現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)資源規(guī)模相對(duì)于其他年份偏大,規(guī)模報(bào)酬表現(xiàn)為遞減,產(chǎn)出的增長(zhǎng)速度小于產(chǎn)出的增長(zhǎng)速度。而2013年所有的效率值都小于1,規(guī)模報(bào)酬亦呈遞減狀態(tài),這一年的醫(yī)療服務(wù)資源配置效率為非DEA有效。

        表2 山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率DEA結(jié)果

        2.3 2009年-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源配置投入產(chǎn)出的松弛變量值

        由表3可知,山東省民營(yíng)醫(yī)院數(shù)與床位數(shù)投入過(guò)量是導(dǎo)致其非DEA有效的主要原因。與此同時(shí),門診量與病床使用率沒(méi)有到達(dá)預(yù)期值。2013年民營(yíng)醫(yī)院的門診量應(yīng)增加92.55萬(wàn)人次,病床使用率應(yīng)該增加2.61%。

        表3 2009年-2017年山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源配置改變值與目標(biāo)值

        3 討論

        3.1 山東省民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)資源配置整體呈現(xiàn)持續(xù)上升的勢(shì)態(tài)

        2009-2016年山東省民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院數(shù)、病床數(shù)以及總診療人次為逐漸增加然后再趨于平穩(wěn),在2017年提高勢(shì)頭又突然增長(zhǎng)。①新醫(yī)改以來(lái),山東省在鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)辦醫(yī)方面做出了積極努力,在結(jié)合自身發(fā)展的情況下,“量身定做”等相關(guān)政策,為其發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。②近年來(lái),民眾的醫(yī)療服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)。由于公立醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生資源有限,難以滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,需要吸引社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域。從總體來(lái)看,有關(guān)民營(yíng)醫(yī)院的政策與國(guó)家政策一致,在財(cái)稅、用地保障、投融資、醫(yī)保定點(diǎn)、人力資源等政策設(shè)計(jì)上沒(méi)有創(chuàng)新,而且存在“口惠而實(shí)不至”的現(xiàn)象[2]。目前多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院生存環(huán)境堪憂,在醫(yī)療市場(chǎng)的占有率不足20%[3]。2017年又出現(xiàn)“劇增”,主要得益于國(guó)家和省份層面的連續(xù)性和開(kāi)放性政策的引導(dǎo),例如《山東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》提出“社會(huì)辦醫(yī)政策進(jìn)一步優(yōu)化,搞活用人機(jī)制”,同時(shí)《山東省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃(2016-2020年)的通知》指出,要“鼓勵(lì)社會(huì)資本參與公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型、改制、重組、升級(jí),并提高社會(huì)辦醫(yī)在衛(wèi)生資源配置中的比例,而且優(yōu)化與完善醫(yī)保、稅收等政策”。因此,要想民營(yíng)醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展,政府和衛(wèi)生行政部門要保證政策的落地以及完善實(shí)施細(xì)則,同時(shí),要公平對(duì)待民營(yíng)醫(yī)院。只有這樣才能為民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展提供保障,并發(fā)揮其在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)中的作用。

        3.2 山東省民營(yíng)醫(yī)療資源存在浪費(fèi)與低效并存的局面,應(yīng)盡可能避免盲目投入

        非DEA有效年份的結(jié)果顯示,總診療人次和病床使用率需要增加一定的數(shù)量才能夠達(dá)到最佳狀態(tài),主要是民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)院數(shù)和病床數(shù)有不同程度的投入冗余導(dǎo)致[4],說(shuō)明投入的衛(wèi)生資源并未得到充分的配置并按照一定比例轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出,衛(wèi)生資源在利用過(guò)程中存在一定程度的使用不合理和浪費(fèi)現(xiàn)象[5]。雖然山東省民營(yíng)醫(yī)院在數(shù)量上占有很大的優(yōu)勢(shì),但是其整體規(guī)模較小,高水平高質(zhì)量的民營(yíng)醫(yī)院較少,且民營(yíng)醫(yī)院多為綜合醫(yī)院,競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足;其次,民營(yíng)醫(yī)院缺乏良好的社會(huì)輿論支持;再次,在人才、資金、學(xué)術(shù)等方面有短板,再加上部分民營(yíng)醫(yī)院未被納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍[6],無(wú)疑對(duì)民營(yíng)醫(yī)院有較大影響。因此,單純依靠增加衛(wèi)生資源的投入并不能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出有效增加,而應(yīng)該控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、活化存量、優(yōu)化增量,從量變到質(zhì)變。政府部門要合理確定民營(yíng)有醫(yī)院的數(shù)量以及床位數(shù),避免民營(yíng)醫(yī)院盲目擴(kuò)張,最大限度地提高衛(wèi)生資源利用率。與此同時(shí),民營(yíng)醫(yī)院要做到“先入為主,人有我精”,尋求差異化發(fā)展模式,例如舉辦具有特色技術(shù)的專科醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高品質(zhì)醫(yī)療以及高度安全為特征的高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)[7],并堅(jiān)持以提高患者滿意度為核心,提高診療技術(shù),加強(qiáng)品牌建設(shè),讓患者真正受益,滿足大眾多層次多元化需求。民營(yíng)醫(yī)院還要淡化逐利的特性,多承擔(dān)一些慈善項(xiàng)目,在人民大眾中樹(shù)立良好的形象。

        3.3 山東省民營(yíng)醫(yī)院規(guī)模偏大,應(yīng)當(dāng)科學(xué)配置衛(wèi)生資源

        2009-2017年,山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源的規(guī)模效率只有4年是相對(duì)有效的,說(shuō)明規(guī)模效率是影響山東省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率非DEA有效的主要原因。其中有5年都處在規(guī)模報(bào)酬遞減狀態(tài),說(shuō)明山東省民營(yíng)醫(yī)院的規(guī)模較大,規(guī)模效益不明顯。主要原因一方面是政府非禁即入的原則,放寬民營(yíng)醫(yī)院市場(chǎng)準(zhǔn)入,在醫(yī)療用地、床位數(shù)以及大型設(shè)備等方面都為民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展預(yù)留空間;另一方面民營(yíng)醫(yī)院自身認(rèn)為只有規(guī)模較大,自己才算真正成長(zhǎng)起來(lái),一味追求擴(kuò)大規(guī)模。因此,政府在進(jìn)行民營(yíng)醫(yī)院規(guī)劃的時(shí)候,要堅(jiān)持公平與效率并重的原則,根據(jù)衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn),要以人民健康需求為導(dǎo)向,綜合考慮各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和醫(yī)療衛(wèi)生資源現(xiàn)狀以及前瞻性需求,科學(xué)測(cè)算民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源數(shù)量與布局,探索能對(duì)醫(yī)療資源配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,提高民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的利用率[8]。

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