文/李瀟洋

煤炭行業(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)行業(yè)，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要抓好安全宣教，通過貼近工作、貼近生活的案例，喚起員工對(duì)安全健康的渴望，從根本上提高員工的安全意識(shí)，提高安全覺悟。近年來，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)張家峁公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，牢固樹立安全發(fā)展理念，圍繞安全工作重點(diǎn)，著重強(qiáng)化安全宣教，開展職工喜聞樂見的安全系列宣教活動(dòng)，構(gòu)建“1234”安全宣教工作機(jī)制，著力提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

一、開展安全宣教工作的目的和意義

安全宣教是提高廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì)的一項(xiàng)重要手段。開展安全宣教工作，既是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針的根本要求，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然選擇。

1.安全宣教有利于落實(shí)“以人為本”的管理理念

安全生產(chǎn)關(guān)乎著職工群眾的生命健康和切身利益。習(xí)近平總書記曾多次對(duì)安全生產(chǎn)工作作出重要指示和批示，強(qiáng)調(diào)“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。以人為本，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人是安全生產(chǎn)的主體，人的安全意識(shí)則是安全生產(chǎn)的靈魂。因此，開展安全宣教工作，推動(dòng)職工安全素質(zhì)的全面提高，是煤炭企業(yè)安全管理的重中之重，是深入貫徹落實(shí)以人為本思想的重要手段。通過安全宣教，可以使職工樹立時(shí)時(shí)保安全的理念，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”“我會(huì)安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人被傷害”的轉(zhuǎn)變，使職工的安全意識(shí)、安全態(tài)度、安全行為不斷提升，進(jìn)而從源頭上防止安全事故的發(fā)生。

2.安全宣教有利于企業(yè)的安全可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)是樹，安全是根，安全宣教是水土、養(yǎng)分和陽光。只有擁有充足的水土、養(yǎng)分和陽光，企業(yè)這棵大樹才能根深葉茂。通過安全宣教，可以將安全意識(shí)真正融入到生產(chǎn)過程中去，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，使其主動(dòng)去遵守安全制度和崗位操作規(guī)范，并且可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同利益，保障企業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展。

二、開展安全宣教工作的具體做法

1.建立“1234”安全宣教工作機(jī)制

張家峁礦業(yè)公司不斷探索安全宣教的新路徑、新模式，建立“1234”安全宣教工作機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作良性循環(huán)?！?234”安全宣教工作機(jī)制的內(nèi)涵是：

“1”即緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這一中心。

“2”即兩個(gè)平臺(tái)。一是宣傳教育平臺(tái)。發(fā)揮公司“兩站一刊一平臺(tái)”（公司網(wǎng)站、廣播站、《和苑》內(nèi)刊及微信公眾平臺(tái)）的宣傳作用，圍繞公司安全生產(chǎn)大力進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，潛移默化地提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。二是培訓(xùn)教育平臺(tái)。有針對(duì)性地組織實(shí)施職工培訓(xùn)教育，尤其是對(duì)重點(diǎn)崗位人員和特殊作業(yè)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保培訓(xùn)率達(dá)標(biāo)，持證上崗率達(dá)100%；定期舉辦“三違”人員培訓(xùn)班，切實(shí)提高廣大職工防范和抵制“三違”的能力，杜絕違章作業(yè)。

“3”即三個(gè)抓手。一是以層層防控為抓手。建立以公司、部門、區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員下基層、到現(xiàn)場(chǎng)、抓“三違”、抓教育的立體式安全防控體系。二是以落實(shí)責(zé)任為抓手。抓好各級(jí)管理干部學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)責(zé)任制的主動(dòng)性和積極性，檢查各級(jí)管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)情況。三是以保障有力為抓手。建立職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，不斷完善管理機(jī)制，定期對(duì)廣大職工進(jìn)行健康體檢，有效防范和杜絕職業(yè)危害。

“4”即四個(gè)載體。一是以黨員責(zé)任區(qū)為載體。充分發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)就是一塊陣地”的先鋒模范作用，定期組織黨員對(duì)自己的責(zé)任區(qū)域開展安全隱患檢查和動(dòng)態(tài)檢查活動(dòng)，對(duì)排查出的各類隱患及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。二是以家屬協(xié)管為載體。組織家屬協(xié)管員與職工簽訂安全聯(lián)保合同，深入開展送叮囑、送安全活動(dòng)，營造親情幫教的濃厚安全氛圍，切實(shí)筑牢安全第二道防線。三是以青安崗員為載體。團(tuán)委充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗員在煤礦安全生產(chǎn)中的前沿“哨兵”作用，通過全方位、不間斷的巡查，形成強(qiáng)大的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四是以群監(jiān)員為載體。充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，對(duì)本班組生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及職工安全作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向班組長(zhǎng)或跟班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助排查隱患，確保每班實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.開展“十個(gè)一”系列安全宣教活動(dòng)

張家峁礦業(yè)公司將每月的第二周作為當(dāng)月的安全宣教周，由黨群工作部牽頭，安全環(huán)保部、工會(huì)組成的安全宣教小分隊(duì)深入各基層單位，開展形式多樣、寓教于樂的以“十個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容的安全系列活動(dòng)，為增強(qiáng)職工安全意識(shí)、營造安全輿論氛圍發(fā)揮了重要作用。

技能比武

“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式上簽字

一是“安全教育我參與”。組織職工集中觀看安全公益類或安全教育類影片，通過真實(shí)的場(chǎng)景再現(xiàn)，慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促使廣大職工自覺從思想上重視安全，在崗位上自覺規(guī)范作業(yè)行為。

二是“安全知識(shí)我來答”。重點(diǎn)圍繞《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控相關(guān)知識(shí)、安全基礎(chǔ)管理相關(guān)制度、安全文化等內(nèi)容，通過現(xiàn)場(chǎng)提問、計(jì)時(shí)搶答、觀眾互動(dòng)等形式，充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)安全的興趣，提升自身安全意識(shí)。

三是“安全故事我來講”。把安全事故編成情節(jié)生動(dòng)的安全故事，從安全行為規(guī)范的角度分析事故發(fā)生的原因，提出杜絕此類事故的方法，輔以圖片、音樂、視頻、幻燈片等現(xiàn)代技術(shù)手段，做到講述過程圖文并茂、真實(shí)生動(dòng)、貼近現(xiàn)場(chǎng)，達(dá)到教育現(xiàn)場(chǎng)聽眾的目的。

四是“安全案例我來學(xué)”。通過對(duì)各類典型事故案例的學(xué)習(xí)，深入汲取身邊發(fā)生的事故教訓(xùn)，讓職工清晰地感受到應(yīng)該嚴(yán)禁什么、摒棄什么，堅(jiān)持什么、做到什么，在潛移默化中提升了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，真正做到“人人抓安全、事事想安全、處處保安全”。

五是“安全承諾我來寫”。每名職工根據(jù)自己的工作崗位，撰寫安全生產(chǎn)承諾書，承諾在安全生產(chǎn)工作中做到遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，切實(shí)增強(qiáng)每名職工搞好安全工作的責(zé)任心和信心。

六是“安全格言我銘記”。讓職工結(jié)合崗位實(shí)際，把自己的感悟、感想及體會(huì)，整理濃縮成安全方面的格言警句，對(duì)評(píng)選出較好的格言警句在礦區(qū)推廣宣傳。

七是“安全建議我來提”。組織職工緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出真正有針對(duì)性、建設(shè)性、可行性的合理化建議，從中評(píng)選出不同類型的合理化建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審后，對(duì)于有價(jià)值的“金點(diǎn)子”進(jìn)行實(shí)施并獎(jiǎng)勵(lì)。

八是“安全文藝我觀看”。開展“安全文藝演出進(jìn)區(qū)隊(duì)”系列巡演活動(dòng)，在節(jié)目編排上將“保安全、促生產(chǎn)、講和諧”融入每個(gè)節(jié)目，通過優(yōu)美歡快的歌舞、聲情并茂的詩歌朗誦、朗朗上口的快板、詼諧幽默的小品等豐富多彩的節(jié)目，教育引導(dǎo)廣大職工干放心活、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好自保、互保、聯(lián)保。

九是“安全叮囑我牢記”。充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用，由公司家屬協(xié)管員深入各區(qū)隊(duì)或工作崗位，對(duì)一線職工進(jìn)行安全叮囑，并通過開展“囑安全、送祝?！薄跋娜账颓鍥觥薄胺蚱薰苍挵踩薄昂炗啺踩?lián)保合同”等形式，讓職工在濃厚的親情氛圍中增強(qiáng)安全責(zé)任心。

十是“安全宣誓我來說”。在每月安全宣教周啟動(dòng)儀式上和每班班前會(huì)前組織廣大職工進(jìn)行安全宣誓，提高職工安全意識(shí)和責(zé)任感，引導(dǎo)職工自覺踐行“生命至上、安全為天”的安全理念，做到從思想上重視安全、內(nèi)心里銘記安全、行動(dòng)中保證安全。

三、開展安全宣教活動(dòng)的成效

1.職工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)

通過現(xiàn)場(chǎng)問答、現(xiàn)場(chǎng)表演、現(xiàn)場(chǎng)宣教等職工喜聞樂見的節(jié)目，與職工面對(duì)面教育、心與心溝通、手把手糾正，使廣大職工安全理論知識(shí)和技能水平得到提升，安全生產(chǎn)自覺性和安全意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全根基。

2.“三違”現(xiàn)象明顯下降

通過扎實(shí)的安全宣教工作，跟班隊(duì)干嚴(yán)格做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，職工做到相互提醒、相互督促、相互監(jiān)督，呈現(xiàn)出值班、跟班、帶班、崗位工層層“想安全、抓安全、保安全”的良好局面；各區(qū)隊(duì)根據(jù)職工上交的隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和身邊的“三違”現(xiàn)象，專門成立專項(xiàng)整改小組，認(rèn)真討論并制定預(yù)防整改措施，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

3.三是形成安全宣教長(zhǎng)效機(jī)制

各基層單位以“十個(gè)一”活動(dòng)為抓手，結(jié)合各崗位、各工種的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新，研究安全宣教工作的新方法、新載體，并制定了詳細(xì)的安全宣教方案，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng)，確保全員參與、有序互動(dòng)，安全宣教周周有活動(dòng)、月月有重點(diǎn)，真正形成安全宣教長(zhǎng)效機(jī)制，為安全生產(chǎn)提供了思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。