文/汪 琳

新時期，國有企業(yè)面臨新問題和新挑戰(zhàn)。在新形勢下，要充分發(fā)揮國有企業(yè)宣傳思想工作的優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

一、深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)宣傳思想工作的重要性

當(dāng)前，宣傳思想工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在保證政治方向、深化理論學(xué)習(xí)、凝聚人心力量等方面充分發(fā)揮作用，推動企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

一是堅持政治方向、把握大勢。新形勢下宣傳思想工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅定不移地把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的“中心環(huán)節(jié)”，自覺承擔(dān)新形勢下宣傳思想工作的“使命任務(wù)”，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是國有企業(yè)的“硬實力”，宣傳思想工作是“軟實力”。在抓好“硬實力”的同時努力做好“軟實力”的建設(shè)，既是解決實際問題又是解決思想問題的需要，能更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心，激發(fā)員工的士氣，鼓舞員工的斗志。

三是堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。新時期宣傳思想工作要以習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神為指導(dǎo)，尊重傳播規(guī)律，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新宣傳思路，緊跟企業(yè)工作部署和階段重點工作，抓好選題設(shè)置、內(nèi)容策劃，以效果衡量宣傳工作水平，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、新形勢下宣傳思想工作面臨的問題

一是理論指導(dǎo)實踐的能力有待提高。國有企業(yè)在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，企業(yè)內(nèi)部因產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況、工作地域等造成的收入分配差距，使職工思想發(fā)生波動，特別是一些干部的能力恐慌和精神狀態(tài)不適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展步伐和新時代的要求，對企業(yè)做好宣傳思想工作的意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，企業(yè)宣傳思想工作沒有及時跟進(jìn)，缺少主動應(yīng)對職工思想新變化的舉措，在指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中亟待創(chuàng)新工作方式方法。

二是社會主義核心價值觀落實力度不夠。一些國有企業(yè)對社會主義核心價值觀體系的分析不夠深入，對其內(nèi)在邏輯和深刻內(nèi)涵把握不力，在把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化、融入員工行為規(guī)范和日常生產(chǎn)生活的力度不夠，這就需要深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，堅定干部職工的“四個自信”，使干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上不斷提升和進(jìn)步。

三是宣傳思想工作的能力有待提高。近年來，國有企業(yè)在宣傳思想工作中做了一些有益的探索，逐步構(gòu)建起宣傳思想工作大格局，但宣傳思想工作在內(nèi)容上傳播的生動性、典型性上還存在欠缺，在手段上，面對信息渠道多樣化，廣大干部職工思想活躍的新形勢新情況，在壯大主流輿論方面缺乏創(chuàng)新手段。

三、堅持守正創(chuàng)新，提升企業(yè)宣傳思想工作水平

國有企業(yè)要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，傳播正能量，做大做強(qiáng)主流思想。

一是提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)原理，抓住重點，在深化上下功夫，通過系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、隨時學(xué)，學(xué)深悟透，做到理論上“學(xué)懂”；掌握方法，在消化上下功夫，通過思想上的融會貫通體悟習(xí)近平總書記的哲學(xué)思想和思維方法，為理論聯(lián)系實踐奠定堅實基礎(chǔ)；在轉(zhuǎn)化運(yùn)用上下功夫，學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)實踐，使行動緊緊跟上新時代的步伐，切實使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牢牢占領(lǐng)宣傳思想工作主陣地，占據(jù)黨員干部職工思想陣地、頭腦陣地、靈魂陣地，始終成為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。

二是創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法。加強(qiáng)傳播手段和話語方式創(chuàng)新，讓黨的理論和方針政策“飛入尋常百姓家”。適應(yīng)新時代信息化發(fā)展趨勢，創(chuàng)新語言表達(dá)、傳播方式、表現(xiàn)形式。不斷加強(qiáng)傳播能力建設(shè)，創(chuàng)新對外宣傳方式，精心構(gòu)建對外宣傳體系，創(chuàng)新對外話語表達(dá)，向社會展示真實、立體、正向、全面的企業(yè)形象。

三是增強(qiáng)社會主義核心價值觀的凝聚力和引領(lǐng)力。抓住關(guān)鍵少數(shù)。把黨員干部作為教育的重點。通過中心組理論學(xué)習(xí)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨員干部先進(jìn)性、純潔性教育活動，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個意識”。

突出重點內(nèi)容。重點突出企業(yè)愿景和職業(yè)道德的教育內(nèi)容。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，開展理想信念教育，把愛國主義、集體主義與熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的時代精神與企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等結(jié)合起來，引導(dǎo)和激勵廣大干部職工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

突出職業(yè)道德教育。通過開展“四德”教育活動，制定員工行為規(guī)范，編制行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，誠實守信、遵章守紀(jì)。

突出身邊典型建樹。深入挖掘和宣傳先進(jìn)人物和事跡，做好最美員工、中國好人等典型模范選樹，讓先進(jìn)引路，讓社會主義核心價值觀落地生根，為國有企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「蟮妮浾撝鲃印?/p>

四是引領(lǐng)青年建功立業(yè)。持續(xù)開展“我為社會主義核心價值觀代言”、志愿者服務(wù)活動等特色活動，引導(dǎo)青年職工將核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。特別是緊盯國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級等中心工作，全面開展團(tuán)員青年形勢教育活動，讓廣大團(tuán)員青年“懂企情、知企略、跟企走”。針對新時代青年個性激揚(yáng)，需要快速便捷、互動共享、海量信息，以及喜歡娛樂體驗、追逐新奇的特點，抓住網(wǎng)絡(luò)這個教育引領(lǐng)青年的戰(zhàn)略要地，充分利用國有企業(yè)自身的門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體，及時引導(dǎo)青年員工思想動態(tài)，有效、生動地傳播正能量和社會主義核心價值觀，展示青年職工昂揚(yáng)向上、擔(dān)當(dāng)有為的精神風(fēng)貌。

朝氣蓬勃的員工隊伍