王詩月

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，是國有企業(yè)履行政治責(zé)任的必然要求，也是黨中央統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的重要組成部分，隨著我黨意識形態(tài)工作的不斷深入，新時代新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作與意識形態(tài)工作更需要創(chuàng)新性融合，以推動國有企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

一，國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性

（一）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，是全方位提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平的堅實保障

國有企業(yè)是一個潛力巨大的“磁場”，它吸引了大量高端優(yōu)秀的統(tǒng)戰(zhàn)成員，他們在各自領(lǐng)域均有較高的影響力，既是統(tǒng)戰(zhàn)工作的同盟軍，也是國有企業(yè)黨建的群眾基礎(chǔ)。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，有利于推動傳統(tǒng)國有企業(yè)構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)建靈活高效且具有核心競爭力的企業(yè)內(nèi)核。

（二）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，是全方位構(gòu)建國有企業(yè)制度環(huán)境的重要法寶

要落實國有企業(yè)分類改革的頂層設(shè)計，確保企業(yè)制度環(huán)境的內(nèi)生動力，必須積極做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，增強統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政的能動性，堅持走群眾路線，統(tǒng)一思想，達成共識，形成合力，不斷促進統(tǒng)戰(zhàn)成員的責(zé)任感和歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)決策的民主化及科學(xué)化，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，是全方位塑造國有企業(yè)和諧文化的有效途徑

國有企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)成員極具代表性和社會影響力，他們可能來自海外，而在海外的人脈和資源是他們的獨特優(yōu)勢;他們可能來自于基層，在國家精準扶貧的攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮著不可替代的作用。要合理布局統(tǒng)戰(zhàn)成員，合理利用自身優(yōu)勢和特點，促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

二、國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作與意識形態(tài)工作的相互作用分析

（一）共同推進國有企業(yè)黨建基礎(chǔ)的完善和發(fā)展

意識形態(tài)體現(xiàn)在培育和踐行社會主義核心價值觀，這與統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標是完全一致的，二者有機結(jié)合，不僅可以完善國有企業(yè)黨建核心基礎(chǔ)，更能發(fā)揮黨的理論工作的可持續(xù)性。

（二）實現(xiàn)國有企業(yè)以人為本的良性發(fā)展

意識形態(tài)工作的推進是為了進一步增強干部群眾的政治認同、理論認同、思想認同，而統(tǒng)戰(zhàn)工作就是為了團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，這二者的根本目標都是聚民心、暖人心、筑同心。只有堅持以人為本的基本理念，才能保證企業(yè)良性運營，保證國有企業(yè)的理想信念和國家的時代精神緊緊相連。

三、新形勢下國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新變化

當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅克難關(guān)鍵時期，合理剝離企業(yè)的社會職能、壓縮企業(yè)層級等改革目標，給國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的戰(zhàn)略定位帶來了新的挑戰(zhàn)。分離出去的社會職能以及受到壓縮的企業(yè)層級，這些看似市場化的運作，卻可能直接或間接地加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的難度，因此，國有企業(yè)除了繼續(xù)做好常規(guī)性的工作，還必須從統(tǒng)戰(zhàn)工作全局性出發(fā)，樹立創(chuàng)新觀念，細化工作格局，把企業(yè)意識形態(tài)工作融入到統(tǒng)戰(zhàn)工作中，鞏固二者共同的思想政治基礎(chǔ)。

四、新形勢下如何做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作與意識形態(tài)工作的有機結(jié)合

（一）牢固樹立“大統(tǒng)戰(zhàn)”和“大黨建”的工作理念

國有企業(yè)必須從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度重新樹立“大統(tǒng)戰(zhàn)”和“大黨建”的工作新理念，一要交叉建立起國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作及意識形態(tài)工作的“研判、報告、防控”三大機制;二要將統(tǒng)戰(zhàn)理論政策培訓(xùn)納入企業(yè)黨組織和中心組學(xué)習(xí)的工作安排中;三要把統(tǒng)戰(zhàn)工作及意識形態(tài)工作的檢查、考核、評估都納入到企業(yè)黨組織年終績效考核體系中，確?！耙粛忞p責(zé)”得到嚴格落實。

（二）認真做好相關(guān)特色主題學(xué)習(xí)宣講工作

統(tǒng)戰(zhàn)工作要善于將統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨中央最新精神和重要指示相結(jié)合，參照意識形態(tài)工作的推廣開展模式，統(tǒng)戰(zhàn)工作也可以和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，參照巡視整改民主生活會等方式，在對標中不斷探索改進方向，在溝通中不斷體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)價值。

（三）切實保障自上而下的工作陣地建設(shè)

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展，有賴于企業(yè)黨組織對下屬企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地的有效建設(shè)，自上而下協(xié)調(diào)配合，確保了在關(guān)鍵時間節(jié)點，能及時準確地反映出現(xiàn)的新情況、新問題，強化責(zé)任落實。

（四）著力打造一批忠誠，干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊伍

事業(yè)在人，做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)鍵在于統(tǒng)戰(zhàn)成員的參謀助手作用是否得到有效發(fā)揮，要有意識、有計劃地將意識形態(tài)隊伍人員融入到統(tǒng)戰(zhàn)成員內(nèi)，統(tǒng)籌合理地安排人才交叉選拔，積極穩(wěn)妥地做好政治培養(yǎng)工作，逐步培養(yǎng)起一批專業(yè)化統(tǒng)戰(zhàn)隊伍。