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        關(guān)于當(dāng)前企業(yè)意識形態(tài)工作的幾點思考

        2019-05-14 12:45:39楊新中
        新絲路(下旬) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:習(xí)近平國有企業(yè)政治

        黨的十九大報告指出,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜,要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài),使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分,必須成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,要不斷提升新形勢下意識形態(tài)工作的能力,面對工作中出現(xiàn)的許多新情況、新問題,我們要牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主旋律,占領(lǐng)主陣地,把意識形態(tài)工作全面落實到國有企業(yè)思想政治工作中去。

        一、意識形態(tài)工作的嚴(yán)峻形勢

        意識形態(tài)是社會經(jīng)濟(jì)、政治制度的直接反映,又反作用于社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和政治結(jié)構(gòu)。特別是在社會轉(zhuǎn)型、變革時期,這種反作用尤為巨大。引導(dǎo)得好,可以發(fā)揮積極作用,引導(dǎo)不好,也極有可能起到巨大的破壞作用。我們從“東歐劇變”、“顏色革命”、“阿拉伯之春”等事件中看到,敵對勢力要顛覆一個政權(quán)、搞亂一個社會,往往先從意識形態(tài)領(lǐng)域入手,因為思想防線一旦被攻破,其他防線也很難守住。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),改革步入深水區(qū),各種利益碰撞,各類矛盾交織。敵對勢力趁機(jī)鼓吹所謂的“普世價值”、“自由、民主、人權(quán)”,目的就是對我國進(jìn)行“西化”、“分化”。因此,我們要嚴(yán)守意識形態(tài)這個陣地,不給不良思潮以可乘之機(jī)。

        目前,國有企業(yè)意識形態(tài)工作暴露出的問題依然不容忽視。一是思想認(rèn)識上不到位。不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部覺得意識形態(tài)很空泛,感覺無從下手,無處著力;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)識到意識形態(tài)的重要性,但總認(rèn)為這是黨中央的事,導(dǎo)致投入不足,管理不到位;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念出現(xiàn)動搖和滑坡,存著信仰危機(jī)、信心危機(jī)。二是意識形態(tài)工作陣地作用不明顯。部分國企的理論學(xué)習(xí)流于形式,滿足于聽聽文件、抄抄筆記;個別國企對互聯(lián)網(wǎng)的引導(dǎo)作用重視不夠,一些基層黨支部“三會一課”、民主生活會等組織生活簡單化、形式化;一些基層黨務(wù)工作者習(xí)慣于空空而談,引起職工反感。三是人才隊伍建設(shè)不能滿足現(xiàn)實需要。在多數(shù)國有企業(yè)中,人員配備不到位,越到基層專職黨務(wù)人員越少,多數(shù)身兼數(shù)職疲于應(yīng)付;部分黨務(wù)人員“好人主義”思想嚴(yán)重,不敢主動管理和引導(dǎo),為不良思潮的滲透提供了可乘之機(jī)。

        二、習(xí)總書記和黨對意識形態(tài)工作的要求

        習(xí)近平同志指出,意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運、事關(guān)國家的長治久安、事關(guān)民族的凝聚力和向心力;關(guān)乎道路、關(guān)乎旗幟、關(guān)乎國家政治安全。他還特別強(qiáng)調(diào),“我們必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中,任何時候都不能旁落,否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?!?/p>

        堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作的本質(zhì)屬性。我們?nèi)魏螘r候都要保持對黨絕對忠誠,始終確保意識形態(tài)工作的正確方向,政治上要看齊。要牢固樹立“四個意識”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實提高政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察和分析問題,當(dāng)好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的戰(zhàn)士,敢于斗爭、善于斗爭,堅決反對和抵制各種錯誤思潮。

        堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅決落實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任至關(guān)重要。要按照中央的部署要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動意識形態(tài)工作強(qiáng)起來、實起來。抓主體責(zé)任落實,細(xì)化任務(wù)清單、責(zé)任清單,推動各級黨委把意識形態(tài)工作主體責(zé)任牢牢扛在肩上,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)對失責(zé)問責(zé)的情況通報,切實增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

        三、推進(jìn)國有企業(yè)意識形態(tài)工作的幾點思路

        1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任落實

        國有企業(yè)各級黨組織應(yīng)切實肩負(fù)起抓意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任,將此工作納入重要議事日程、納入黨建工作考核,做到與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同部署、同落實、同考核。應(yīng)建立健全意識形態(tài)工作定期匯報及責(zé)任追究制度。應(yīng)定期研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,把握意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和創(chuàng)新性。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和黨委書記應(yīng)主動上肩、靠前指揮,切實肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍,帶頭與錯誤觀點、錯誤傾向及不良言行做斗爭。

        2.用先進(jìn)的理論武裝思想,旗幟鮮明地弘揚正能量

        習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是最鮮活的馬克思主義。不僅廣大黨員、干部要學(xué)習(xí)好,還要組織廣大職工群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣我們就能始終保持強(qiáng)大的政治定力,就掌握了與錯誤意識形態(tài)斗爭的思想武器。一是應(yīng)加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí),抓住班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”,先學(xué)一步、學(xué)深一步,切實學(xué)懂、弄通、做實;二是應(yīng)開展好宣講活動,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在所在支部、聯(lián)系點帶頭宣講好新時代中國特色社會主義思想;三是應(yīng)抓好日常教育,通過“三會一課”、“組織生活會”、“黨員主題活動日”等制度的落實,確保新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

        3.努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓職工群眾分享改革發(fā)展的成果

        讓廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果,集中體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而奮斗的堅定追求,是習(xí)近平同志民生思想的凝練表達(dá)。努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓職工群眾分享改革發(fā)展的成果,關(guān)愛關(guān)心困難職工生活,是國有企業(yè)推進(jìn)意識形態(tài)工作的一個重要途徑。對于國有企業(yè)來說,從解決工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,提升職工群眾的幸福指數(shù),才能形成眾志成城、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,才能讓職工群眾真正體會到社會主義制度的優(yōu)越性,我們才能真正打贏意識形態(tài)這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

        4.全面加強(qiáng)黨建和思想政治宣傳工作,創(chuàng)新形式,增強(qiáng)效果

        習(xí)近平同志指出,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,要樹立大宣傳的工作理念。我們的思想政治宣傳工作應(yīng)做到全覆蓋,要有效整合各種資源,通過各種組織形式、各種機(jī)制把我們想要宣傳的主張傳送到所有的角落。國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效等各項改革舉措的推進(jìn),從開始的謀劃,到出臺,到實施,再到效果反饋,宣傳部門都應(yīng)積極介入,講清形勢、講清利害,幫助廣大職工樹立正確的大局觀和利益觀。同時也要創(chuàng)新形式,重視新媒體,守好網(wǎng)絡(luò)思想陣地,廣泛開展形勢政策宣傳、企業(yè)成就宣傳和典型宣傳,在企業(yè)內(nèi)部大力表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)桿、營造良好內(nèi)部氛圍,引導(dǎo)職工深刻理解黨的理論和路線方針政策,認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展愿景和企業(yè)價值觀,不斷深化意識形態(tài)工作。

        5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情研究,進(jìn)行心理撫慰和心理疏導(dǎo)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,我們看到網(wǎng)絡(luò)給我們的社會生活帶來許多積極、有利的影向的同時,也不能否認(rèn)網(wǎng)絡(luò)與情的某些特性可能會誘發(fā)許多負(fù)面的效果,對我們意識形態(tài)工作的開展帶了很多不利的影響,因此消除并消弱其負(fù)面危害就成為了我們當(dāng)務(wù)之急。我們國有企業(yè)的政治工作者和管理者在工作中要堅持以人為本,更多的注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),真正做到關(guān)心職工、愛護(hù)職工、尊重職工,以情感人,才能真正消除網(wǎng)絡(luò)輿情帶給我們職工的負(fù)面影響,才能真正守住意識形態(tài)這塊“責(zé)任田”,這是黨對我們企業(yè)思想政治工作提出的新要求,也是我們開展意識形態(tài)工作的有效抓手。

        6.用完善的法律制度保障保護(hù)真善行為,激勵和扶持公平公正

        法律是維護(hù)社會公平正義的最后一道防線,對社會公正和意識形態(tài)的建立具有重要引領(lǐng)和推動作用。我們要全面深化法制建設(shè),提高司法公信力。堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,依照事實和法律辦案,用公正司法培育和弘揚社會主義核心價值觀,維護(hù)弱勢群體合法權(quán)益,加大涉民生案件查辦工作度,推動形成良好社會關(guān)系和社會氛圍。

        我們是社會主義國家,四十年來國泰民安,在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展仍大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi),黨和國家的工作重心是全力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,但斗爭是永遠(yuǎn)的,市場經(jīng)濟(jì)帶來的問題時時存在,我們要時刻緊繃住意識形態(tài)斗爭這根弦不放松是必要的,政穩(wěn)則國泰,國泰則民安。政治穩(wěn)定是開展好所有工作的前提,為了人民的幸福安康,為了國家的長治久安,為了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,我們一定要將意識形態(tài)這個陣地牢牢守住。

        作者簡介:

        楊新中,西京電氣總公司黨委書記,研究方向:思想政治工作。

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