第十五屆“新財富金牌董秘”評選、第二屆“新財富最佳IR港股公司”評選于2019年1月正式啟動。今年，新財富對“金牌董秘”的評價體系再一次全面升級，在以往主觀評價基礎(chǔ)上加入客觀評價指標(biāo)，以客觀和主觀相結(jié)合的方式分為兩輪進(jìn)行評選。首輪通過客觀指標(biāo)篩選的方式，確定候選名單；第二輪評選，采用各類評選主體推薦及投票的方式，按一定權(quán)重將各方結(jié)果匯總產(chǎn)生“第十五屆新財富金牌董秘”、“第二屆新財富最佳IR港股公司”評選的系列獎項。

本評選本著公開、公平、公正的原則，以A、B股上市公司董事會秘書、港股通標(biāo)的公司IR團(tuán)隊為評選對象。其中，候選董秘應(yīng)滿足兩個限制條件：1.董秘需自2017年度開始在現(xiàn)任上市公司從事信息披露相關(guān)工作，并在現(xiàn)任上市公司任董秘滿一個會計年度（即2018年1月1日至2018年12月31日）；2.在評選考核期內(nèi)，所在上市公司沒有受到與董秘職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)的監(jiān)管部門通報批評、公開譴責(zé)、行政處罰等情況。滿足限制條件者方可進(jìn)入首輪客觀指標(biāo)篩選環(huán)節(jié)。而候選港股公司則需要滿足公司近一年沒有受到與投資者關(guān)系管理職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)的監(jiān)管部門通報批評、公開譴責(zé)、行政處罰等情況。按照以上評選限制原則及經(jīng)過首輪客觀指標(biāo)篩查后，本屆候選名單包括了來自于A、B股市場2006家上市公司的2007位董秘，以及來自港股通標(biāo)的460家港股上市公司。

本屆評選首輪客觀指標(biāo)包含：相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息披露工作評價結(jié)果、所在上市公司在評選考核期內(nèi)的信息披露質(zhì)量水平、接待投資者調(diào)研的質(zhì)量水平、風(fēng)險控制水平、所在上市公司的市值管理水平。第二輪主觀評價主體除了相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券分析師、機(jī)構(gòu)投資者、個人投資者、輿情觀察團(tuán)、候選董秘所在上市公司董事會外，今年還加入了新財富金牌董秘評選專家委員會委員。

自本屆評選起，新財富除了加入客觀指標(biāo)，還對第二輪主觀投票權(quán)重做了修訂，新財富金牌董秘評選專家委員會委員的推薦權(quán)重占比10%。另外，“上市公司資本運(yùn)作十佳項目”獎項也升級為“最佳資本運(yùn)作項目獎”，不再設(shè)“十佳”的數(shù)量限制。與此同時，今年新財富還引入德勤參與評選的全程審核（評選細(xì)則詳見新財富網(wǎng)http：//www.xcf.cn/）。

自2011年起，“新財富金牌董秘”已成為深圳市領(lǐng)軍人才和后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一；廣州市也在2018年10月25日發(fā)布的高層次金融人才評定標(biāo)準(zhǔn)中，把獲得“新財富金牌董秘”榮譽(yù)稱號納入了加分項。