摘 要：在企業(yè)改革發(fā)展闊步向前的新形勢(shì)下，企業(yè)共青團(tuán)也隨之面臨著困難與挑戰(zhàn)同時(shí)也遇到了良好的機(jī)遇。如何開(kāi)展好新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作，如何找準(zhǔn)自身定位，如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)建設(shè)，是企業(yè)團(tuán)組織當(dāng)前面臨的重要問(wèn)題。企業(yè)共青團(tuán)工作只有不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷提高共青團(tuán)工作的影響力，才能為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；共青團(tuán)；問(wèn)題；形式；對(duì)策

在企業(yè)改革的形勢(shì)下，企業(yè)共青團(tuán)也面臨著很多困難與巨大的挑戰(zhàn)。做好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作， 任務(wù)艱巨、意義重大。

一、當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)企業(yè)青年的思想教育和政治引領(lǐng)不到位。在理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、雙良精神教育等方面做得不夠，在統(tǒng)一青年思想方面存在不足，急需進(jìn)一步增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感以及青年在企業(yè)中工作的幸福感、獲得感。

（二）在服務(wù)公司中心工作和發(fā)展大局上不到位。存在對(duì)公司年度目標(biāo)任務(wù)解析不夠，難以聚焦公司重點(diǎn)工作的現(xiàn)象，對(duì)于共青團(tuán)如何融入中心工作選取的結(jié)合點(diǎn)不夠精準(zhǔn)，團(tuán)的工作效果和活動(dòng)影響力有限，不能充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的助力作用。

（三）工作載體創(chuàng)新力度不夠，開(kāi)展活動(dòng)的有效覆蓋面不足。在激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)設(shè)計(jì)、提升青年的各項(xiàng)技能等方面的工作缺乏創(chuàng)新，引領(lǐng)青年崗位建功的手段不夠豐富。較多的活動(dòng)和工作停留在公司直屬團(tuán)組織這一層級(jí)，沒(méi)有向團(tuán)支部延伸，活動(dòng)的覆蓋面明顯不足。針對(duì)這些問(wèn)題和差距，在今后的工作中必須認(rèn)真對(duì)待，并加以解決。

二、做好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的對(duì)策

（一）認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的責(zé)任感和緊迫感。2019年是公司奮力推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展的重要一年，是公司跨越發(fā)展的機(jī)遇期、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期、培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵期。2019年全球經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入平頂期，中美經(jīng)貿(mào)摩擦影響顯現(xiàn)，對(duì)鋼鐵出口形成制約。我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，鋼鐵需求增速放緩，粗鋼供給快速增長(zhǎng)，鋼鐵市場(chǎng)供大于求局面再度形成，導(dǎo)致鋼材價(jià)格下行，生產(chǎn)成本升高，鋼鐵企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大。當(dāng)前，我們所處的發(fā)展環(huán)境正在發(fā)生著深刻而快速的變化。

認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)定位、抓住機(jī)遇，是公司共青團(tuán)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，持續(xù)提升服務(wù)大局、服務(wù)青年能力的前提，是爭(zhēng)取主動(dòng)、迎難而上、立足崗位的關(guān)鍵。從公司自身來(lái)看，公司高質(zhì)量發(fā)展的四梁八柱已經(jīng)形成，目標(biāo)已明確，藍(lán)圖已繪就，也具備了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的豐厚歷史積淀和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。太鋼青年作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，要強(qiáng)化群團(tuán)工作，為高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力切實(shí)把《太鋼青年高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》落到實(shí)處，有效引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

（二）黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，引導(dǎo)青年積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。在新的歷史條件下，公司共青團(tuán)肩負(fù)的使命和責(zé)任更加重大，地位和作用也更加凸顯。共青團(tuán)組織要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新思想、貫徹新思想，善于從新思想中汲取高質(zhì)量發(fā)展智慧，尋找破解高質(zhì)量發(fā)展難題之道。要帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和團(tuán)十八大精神，確保團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘跟黨初心，牢記青春使命。要把握青年身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，積極探索新的宣教方式，努力用青年熟悉的語(yǔ)言、喜歡的方式引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員青年，實(shí)現(xiàn)由說(shuō)教式、灌輸式教育向引領(lǐng)式、啟發(fā)式教育的轉(zhuǎn)變。要?jiǎng)訂T組織青年科技骨干和團(tuán)隊(duì)圍繞重大工程、核心技術(shù)和關(guān)鍵領(lǐng)域刻苦攻關(guān)，創(chuàng)新實(shí)踐。要深化青年崗位能手、青年技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等工作， 推動(dòng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流。要組織青年職工立足崗位降本增效，在生產(chǎn)過(guò)程中減少消耗，管理過(guò)程中優(yōu)化流程，在安全生產(chǎn)中消除隱患。

（三）以黨建帶團(tuán)建，抓好從嚴(yán)治團(tuán)，全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)的組織建設(shè)，不僅關(guān)系共青團(tuán)的自身發(fā)展，同樣也關(guān)系到黨和國(guó)家的未來(lái)。各級(jí)團(tuán)組織要以全面從嚴(yán)治黨為契機(jī)，全面從嚴(yán)治團(tuán)，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十八屆二中全會(huì)精神，激發(fā)自我?jiàn)^斗意識(shí)，大抓團(tuán)的基層建設(shè)，履行好引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命。各級(jí)團(tuán)組織要清醒認(rèn)識(shí)到基層薄弱的現(xiàn)狀，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，借助公司“下大力氣抓黨建”的強(qiáng)勁勢(shì)頭，富有成效地開(kāi)啟“下大力氣抓團(tuán)建”的新篇，把短期難出成效、長(zhǎng)期必見(jiàn)真章的這一基本功練好。

要認(rèn)真做好公司共青團(tuán)的逐級(jí)換屆工作。換屆工作不僅是深化黨建帶團(tuán)建的重要舉措，也是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要手段。“九層之臺(tái)，起于壘土”，基層團(tuán)組織的換屆事關(guān)共青團(tuán)的生命力和戰(zhàn)斗力，是保持基層組織強(qiáng)大內(nèi)生力的基本形式和重要機(jī)制。通過(guò)換屆，可以進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員青年的組織生活，暢通合理表達(dá)訴求的主要渠道，提升參與共青團(tuán)工作的思想意識(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)的干部，不斷擴(kuò)大組織覆蓋，有效提升組織活力。

三、結(jié)語(yǔ)

“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，青年是企業(yè)的未來(lái)和希望，企業(yè)共青團(tuán)組織要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)在工作中不斷創(chuàng)新，加快企業(yè)青年隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新時(shí)代要有新?lián)?dāng)，新起點(diǎn)要有新業(yè)績(jī)，廣闊的舞臺(tái)在召喚我們凝聚青春力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大企業(yè)青年勇?lián)鷷r(shí)代重任，不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)蓬勃博發(fā)展的新局面。

作者簡(jiǎn)介：李毅峰（1989- ），男，漢族，山西太原人，太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司團(tuán)委青工部部長(zhǎng)。