陳培林

摘要：隨著社會的進步以及經(jīng)濟的飛速發(fā)展，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用在不同的領(lǐng)域當(dāng)中，我國的黃牛改良技術(shù)水平也有著一定程度的提高。但是，在改良的過程當(dāng)中仍然存在許多不足之處，本文主要分析黃牛改良技術(shù)的問題以及具體的應(yīng)對措施，并且根據(jù)實際情況提出了有效的飼養(yǎng)管理策略。

關(guān)鍵詞：黃牛;改良技術(shù);存在問題;解決措施;飼養(yǎng)管理

根據(jù)調(diào)查顯示，我國的黃牛數(shù)量和品種是非常多的，并且分布到全國各地，其中主要包括一些沿海地區(qū)以及西部，海南島以及黑龍江范圍之內(nèi)等地區(qū)。黃牛的體型以及產(chǎn)地的品種特征存在一定的差異性，主要分為北方黃牛、南方黃牛和中原黃牛三個種類。針對黃牛進行改良技術(shù)的創(chuàng)新以及飼養(yǎng)管理的加強是非常重要的，具有一定的現(xiàn)實意義。

一、黃牛改良技術(shù)存在不足之處

從目前情況來看，政府以及相關(guān)部門對于黃牛改良技術(shù)投入的經(jīng)費仍然是不足的，導(dǎo)致一些專業(yè)的機械設(shè)備不健全。另外，黃牛的配種收費存在一定困難，黃牛改良技術(shù)的操作室比較老舊。與此同時，相關(guān)部門對于黃牛改良技術(shù)的理論知識沒有足夠的宣傳力度，并且并沒有注重對相關(guān)技術(shù)工作人員進行有效培訓(xùn)。一些養(yǎng)殖戶沒有足夠的專業(yè)技術(shù)，并且不愿意接受多次的黃牛復(fù)配。與此同時，黃牛改良技術(shù)相關(guān)工作人員的待遇存在問題，并沒有足夠的重視程度。黃牛改良技術(shù)自身具有一定特殊性，所以必須給予這些改良工作人員一定的衛(wèi)生保健以及福利待遇，否則這些工作人員沒有足夠的積極性，不利于黃牛改良技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。

二、具體黃牛改良技術(shù)措施分析

（一）投入足夠的資金

想要解決黃牛改良技術(shù)的問題，政府以及相關(guān)部門必須投入足夠的資金，給予足夠的資金支持，并且做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。將投入的資金成本用于黃牛用房的建造以及維修，并且不斷地更換一些相應(yīng)的機械設(shè)備，與此同時，應(yīng)該確保凍精的質(zhì)量，這樣才能夠在很大程度上提高黃牛的受胎率，有利于解決黃牛改良技術(shù)問題。與此同時，因為黃牛改良工作自身具有一定的特殊性，工作環(huán)境比較惡劣，所涉及到的一些改良工作都是比較辛苦，并且是比較臟的，所以對于相關(guān)的改良工作人員應(yīng)該給予優(yōu)厚的津貼補助，政府投入的大量資金，其中一部分要用于工作人員的津貼補助，這樣才能夠真正提高這些黃牛改良工作人員的積極性，從而有效解決改良問題，提高黃牛改良技術(shù)水平。

（二）樹立正確的黃牛改良技術(shù)觀念

黃牛改良技術(shù)的相關(guān)工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該正確認(rèn)識黃牛改良工作，并且樹立正確的黃牛改良觀念。提高重視程度的同時，能夠有效解決一些改良技術(shù)問題。具體可以通過相應(yīng)的政策來實現(xiàn)，將黃牛改良技術(shù)水平的狀況以及實際發(fā)展運行狀況和這些工作人員的政績掛鉤，便可以有效地提高他們對于黃牛改良工作的重視程度，推行考核責(zé)任制度，有效提高這些工作人員的責(zé)任感。與此同時，對于一些黃牛改良工作人員的薪資，應(yīng)該給予一定的提高，促進越來越多的優(yōu)秀專業(yè)人才，投入黃牛改良工作當(dāng)中，促進黃牛改良技術(shù)水平的不斷提高和創(chuàng)新。

（三）提高對三級培訓(xùn)工作的重視程度

應(yīng)該提高領(lǐng)導(dǎo)以及具體工作人員和養(yǎng)殖工作人員，對于三級培訓(xùn)工作的重視程度。首先，對于領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)工作，真正讓領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識到這項技術(shù)的重要性，明確黃牛改良技術(shù)，對于我國農(nóng)牧業(yè)發(fā)展具有一定的積極促進作用。其次，對于相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)包括幾個不同方面的內(nèi)容，分別為理論培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及實際操作能力培訓(xùn)，這樣能夠提高黃牛改良技術(shù)的質(zhì)量和水平。最后，對養(yǎng)殖工作人員進行培訓(xùn)工作，也是非常必要的。將培訓(xùn)工作深入到這些養(yǎng)殖戶的日常生活和生產(chǎn)當(dāng)中，可以通過電視以及網(wǎng)絡(luò)等方式宣傳一些專業(yè)的人工授精技術(shù)，這樣養(yǎng)殖戶能夠有著更加全面的了解，并且嚴(yán)格把控市場狀態(tài)，推動黃牛改良技術(shù)工作的不斷創(chuàng)新。

三、黃牛日常飼養(yǎng)管理策略研究

（一）做好飼養(yǎng)環(huán)境的管理工作

工作人員應(yīng)該提高對黃牛飼養(yǎng)環(huán)境的管理力度，這樣便可以有效地防止一些疾病的發(fā)生。飼養(yǎng)黃牛的牛舍應(yīng)該保持空氣流通，并且工作人員應(yīng)該及時的清理牛舍的糞便，確保黃牛的身體達到一定的潔凈標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)殖工作人員也應(yīng)該注意黃牛的運動，定期或者不定期地確保黃牛進行一定程度的戶外運動，具體的頻率可以是每天三個小時，這樣黃牛能夠充分的呼吸新鮮空氣，并且確保黃牛更加健康。值得注意的是，剛出生的犢牛自身身體素質(zhì)比較差，所以更加需要進行適當(dāng)?shù)膽敉膺\動。另外，在冬季，室外氣溫較低，必須要確保牛舍的溫度達到一定標(biāo)準(zhǔn)，特別是產(chǎn)房。在夏季，溫度較高，應(yīng)該做好通風(fēng)工作，并且做好滅蚊工作以及防暑工作。在日常工作過程當(dāng)中，工作人員應(yīng)該定期地給牛舍消毒，做好防疫工作，根據(jù)流行病的具體狀況具有針對性的開展防疫。

（二）不同階段的飼養(yǎng)管理措施

黃牛成長的各個階段都要做好飼養(yǎng)管理工作。首先，在犢牛階段。一些出生在六個月以下的小牛，應(yīng)該提高對它們的飼養(yǎng)管理力度，明確這些小牛的哺乳期，通常情況之下，哺乳期為三個月到四個月之間。與此同時，確保這些小牛的營養(yǎng)充足，只有這樣才能夠真正提高這些小牛的成活率。在犢牛出生之后，應(yīng)該幫助犢牛吃到母乳，有利于犢牛的生長。在兩周之后，工作人員應(yīng)該根據(jù)犢牛的具體生長狀況以及身體情況，使用牛奶攪拌精料喂養(yǎng)犢牛，在三周之后可以為小黃牛一些青綠飼料。在小黃牛出生四周之后，可以喂一些精料，所以在管理獨有的過程當(dāng)中，必須根據(jù)犢牛的出生時間使用不同的管理方式和方法，做好犢牛的。另外，也要注意接種犢牛的結(jié)核病疫苗，確保犢牛的健康。其次，育成牛飼養(yǎng)管理。主要指的是出生六個月到第一次接受配種的牛。這一階段的小黃牛成長，速度是非?？斓?，所以向工作人員必須確保給予足夠的營養(yǎng)。在飼料當(dāng)中，應(yīng)該確保達到一定的礦物質(zhì)和蛋白質(zhì)，與此同時，注意補充一些必要的維生素，做好管理工作非常關(guān)鍵。另外，應(yīng)該避免黃牛的公母有混放，應(yīng)該分放到不同的牛舍當(dāng)中，做好不同的管理工作。在此，妊娠母牛的管理工作也要注意。對于懷孕的母牛應(yīng)該提高重視程度，確保懷孕母牛的體型不能過大，也不能過小。在生產(chǎn)的前期更應(yīng)該注意，供足母牛飼料。特別是在冬季，飼草的營養(yǎng)成分不斷地下降，可以另外補充一些精料。應(yīng)該注意這些懷孕的母牛，保持愉悅的心情，以及平穩(wěn)的狀態(tài)。與此同時，應(yīng)該喂養(yǎng)這些懷孕的母牛溫水，避免飲用冰水。與此同時，在臨產(chǎn)的時候，應(yīng)該派遣專門的工作人員做好相應(yīng)的護理工作，確保順利生產(chǎn)。最后，泌乳母牛。在管理泌乳母牛的過程當(dāng)中，應(yīng)該根據(jù)母牛自身的身體狀況，決定使用哪種營養(yǎng)飼料，其中主要有多汁飼料和補飼精料，從而確保母牛的產(chǎn)奶量滿足犢牛的實際需求量。

結(jié)語：

總而言之，上文提出了解決黃牛改良技術(shù)問題的具體措施以及黃牛飼養(yǎng)管理策略，希望能夠為相關(guān)工作人員提供幫助。

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