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        助力中國高校開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)教育新時代

        2019-05-01 12:49:08本刊編輯部
        世界教育信息 2019年6期
        關(guān)鍵詞:中科產(chǎn)教融合

        本刊編輯部

        編者按:劉繼軍,中關(guān)村中科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基金會理事長、中科創(chuàng)大創(chuàng)始人、深圳文化產(chǎn)權(quán)交易所天使板總經(jīng)理。曾參與主持多所新辦高校的策劃與創(chuàng)建,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既有理論研究,也有實踐經(jīng)驗。多年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐及對眾多創(chuàng)業(yè)者進行的創(chuàng)業(yè)實踐活動指導使其對“雙創(chuàng)”有著透徹深入的理解。

        一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是真正意義上的素質(zhì)教育

        《世界教育信息》:尊敬的劉繼軍先生,很高興您能接受我刊的專訪。您曾有過多次成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并且支持了眾多創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)實踐活動。首先,請您總體談一下對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識。

        劉繼軍:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是真正意義上的素質(zhì)教育。國家已經(jīng)提倡素質(zhì)教育理念多年,但是到目前為止尚未真正實現(xiàn)素質(zhì)教育。我認為原因是,一方面我們有美好的愿望,希望學生全面發(fā)展,綜合素質(zhì)有所提升;另一方面教育的指揮棒讓學生依然處在知識教育和應試教育的環(huán)境里,沒有辦法接觸到真正的素質(zhì)教育。我覺得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育恰好彌補了這一點,因為它的核心,除了激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、教授學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,還讓他們在企業(yè)家文化的熏陶下,養(yǎng)成企業(yè)家精神。企業(yè)家精神簡單說就是創(chuàng)新精神、冒險精神、吃苦耐勞的精神、持之以恒的精神和誠信守法的精神,這正是一個人綜合素質(zhì)的重要組成部分。企業(yè)家精神不是通過書本學來的硬知識,而是在企業(yè)家文化中潛移默化領(lǐng)悟到的軟知識。我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不應該只在高校進行,應該從基礎(chǔ)教育階段就開始,事實上很多國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是從基礎(chǔ)教育階段開始的,我國起步相對較晚,必須急起直追。

        教育部現(xiàn)在強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合,這點我非常贊同,不能把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同專業(yè)教育剝離開來。要做到專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育深層次的有機融合,這涉及到高校的現(xiàn)有教學體系、歷史慣性、師資隊伍等多方面因素。一些教師往往不具備在專業(yè)課程里融入創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力,這種局面不是短期可以改變的。高校在專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合過程中,需要對整個人才培養(yǎng)模式進行比較大的調(diào)整。例如,中科創(chuàng)大與高校合作推出“結(jié)果導向型人才培養(yǎng)模式”,其人才培養(yǎng)的目標是讓學生呈現(xiàn)出作品、產(chǎn)品甚至項目。人才培養(yǎng)模式最核心的變革是課堂的變革,教育創(chuàng)新要落實在課堂創(chuàng)新,而課堂的引導者是教師,因此教師能力的提升是“專創(chuàng)融合”的關(guān)鍵節(jié)點。如果教師不能獲得提升,那么“專創(chuàng)結(jié)合”可能只是一個美好的愿望,可見創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育任重道遠。

        二、“專創(chuàng)融合”是高校發(fā)展的新方向

        《世界教育信息》:您認為國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有什么可取之處?

        劉繼軍:國外開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高校的典范,包括百森商學院、麻省理工學院(MIT)、斯坦福大學等。這些高校我都拜訪過,百森商學院給我印象最深的是他們非常重視教授本身作為企業(yè)家的實戰(zhàn)經(jīng)驗。當然,百森商學院有非常不錯的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系與師資培訓體系,我國高校教師可以去百森商學院參加他們的師資培訓課程。中科創(chuàng)大也曾與廈門大學聯(lián)手舉辦過百森商學院的師資培訓課程,效果也很不錯。

        麻省理工學院和斯坦福大學的校園里充滿了創(chuàng)業(yè)文化,幾乎所有的課程都有創(chuàng)業(yè)的基因。學校本身就是一個天然的孵化器,校友企業(yè)所創(chuàng)造的產(chǎn)值可達數(shù)千億美元,完美地體現(xiàn)了高校對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。這些高校是專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育完美融合的典范,深入研究其教育模式不僅對中國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有幫助,而且對高校的轉(zhuǎn)型升級也具有借鑒意義。

        三、創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)學生的企業(yè)家精神

        《世界教育信息》:請介紹一下中科創(chuàng)大提出的“三基工程”。

        劉繼軍:簡單來說,“三基工程”就是“設基金、建基地、興基業(yè)”。“設基金”,就是在高校設立多只駐場基金,解決師生創(chuàng)業(yè)融資問題;“建基地”,就是與高校合作共建人才培養(yǎng)基地、科技成果轉(zhuǎn)化基地;“興基業(yè)”就是通過創(chuàng)業(yè)實踐和輔導來提升高校學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平,簡單來說就是幫助師生實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。人才、資本、項目曾是美國硅谷發(fā)展的核心要素,中科創(chuàng)大希望通過校企合作、產(chǎn)教融合把微型硅谷植入中國高校,讓素質(zhì)教育具體化?!叭こ獭本褪蔷唧w的實施路徑和措施辦法。

        《世界教育信息》:學生在創(chuàng)業(yè)時應該做好什么準備才能獲得投資?

        劉繼軍:首先,不能把學生創(chuàng)業(yè)時獲得了投資作為創(chuàng)業(yè)教育追求的目標,不能把獲得了投資作為唯一結(jié)果來看待。學生撰寫商業(yè)計劃書、進行創(chuàng)業(yè)實踐、與投資人接洽,都是學生成長的過程,我更愿意把它看成是學生學習過程中的重要實踐環(huán)節(jié)。如果你這樣去看待這件事,你就會發(fā)現(xiàn),不管學生的項目如何,只要他去做了、去實踐了,就不是失敗的。這對學生的成長有價值、有幫助,因此我認為大學生創(chuàng)業(yè)是不能以成敗論英雄的。

        作為投資人、基金管理機構(gòu),我接觸過很多項目。項目怎樣才能獲得投資人的青睞,最核心的就是這個創(chuàng)業(yè)團隊本身,尤其是主要創(chuàng)始人。有的項目看起來不錯,但是團隊不行,投資人是不會投資的;有的項目看似一般,但是團隊優(yōu)秀,投資人反而可能會考慮,就有可能做起來。創(chuàng)業(yè)項目有“卡脖子”技術(shù)當然很好,但是如果沒有好的商業(yè)模式和堅韌不拔的團隊,也可能做不出來。創(chuàng)業(yè)不是容易的事情,要綜合很多因素,要跟當時的政策和環(huán)境匹配,時間節(jié)點要恰到好處。項目能否融資成功,技術(shù)、商業(yè)模式、機遇這三點都不可或缺,但這些成功要素的基礎(chǔ)還是團隊本身,這就是為什么要有堅韌不拔的企業(yè)家精神。投資是投資一個團隊,也是在賭創(chuàng)業(yè)項目的未來,如果創(chuàng)業(yè)所在的行業(yè)在社會大環(huán)境里是蓬勃向上的行業(yè),創(chuàng)業(yè)團隊在行業(yè)里又擁有獨特的競爭優(yōu)勢,那么獲得融資的機會就更大。

        我們投資的項目里也有技術(shù)不是很高的企業(yè),比如口袋兼職,我們投資了2000萬元。盡管技術(shù)含量不是很高,但是他有足夠的市場份額和用戶,因此我們也會投資。當然,我們投資更多的是類似于黑格科技這樣擁有獨特技術(shù)的項目。黑格科技是研究智能穿戴設備的,依托互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、3D打印技術(shù)等為用戶提供個性化耳機,成本低、周期短,引領(lǐng)了新的需求點,這是非常有價值的,而且有很高的門檻,未來的價值比較大。舉這兩個例子是想說明投資人會對什么項目感興趣。如果說在創(chuàng)業(yè)初期能夠吸引到投資是最好的,但吸引不到投資當然也是可以創(chuàng)業(yè)的,也不是沒有投資就不能創(chuàng)業(yè),有些創(chuàng)業(yè)需要很少的資金就能啟動,等做到一定程度的時候再去融資,效果可能會更好。

        四、創(chuàng)業(yè)課程體系和師資培訓

        是創(chuàng)業(yè)教育的當務之急

        《世界教育信息》:您所做的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和國際上有哪些重要合作?

        劉繼軍:我們目前的國際合作比較多也比較深入,已經(jīng)與斯坦福大學、劍橋大學等建立了合作關(guān)系。合作的重點,一是共同開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,畢竟他們的課程要通過我們與中國國情進行有機結(jié)合;二是師資培訓,這是中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的當務之急,需要花大力氣,要持之以恒地去做。

        我們不僅與國外高校合作,也與投資機構(gòu)合作,比如說硅谷的AngelList,它是美國最大的互聯(lián)網(wǎng)線上投融資平臺。我在硅谷參訪時發(fā)現(xiàn),他們的創(chuàng)業(yè)項目水準比較高,與專業(yè)結(jié)合度也很高。我們作為投資人在國內(nèi)選拔心儀的創(chuàng)業(yè)項目比較難,但是到硅谷時,你會發(fā)現(xiàn)可投、想投的創(chuàng)業(yè)項目非常多,這說明國內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)水平有一定差別。當然,我們和國外相比有兩個優(yōu)勢:一是國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)熱情比較高;二是我們的眾創(chuàng)空間、孵化器數(shù)量龐大,硬件條件非常不錯,跟國外的車庫創(chuàng)業(yè)相比,我們的硬件環(huán)境好很多。雖然空間很不錯,但是眾創(chuàng)還是比較弱的,是需要下功夫的。

        五、產(chǎn)教融合、校企合作

        是高校教育創(chuàng)新的必由之路

        《世界教育信息》:國務院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(以下簡稱《意見》),中科創(chuàng)大將在此方面如何發(fā)力?

        劉繼軍:中科創(chuàng)大是致力于教育創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和“創(chuàng)業(yè)型大學”實踐的專業(yè)機構(gòu)。教育創(chuàng)新和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是兩個概念,教育創(chuàng)新含義更廣,課堂、觀念、體制、教學手段、教學范式等都需要創(chuàng)新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育則要在教育創(chuàng)新的基礎(chǔ)上來做。

        2017年12月,國務院辦公廳在《意見》中特別提到要提高高校對行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟的貢獻度。中國高校普遍在這方面比較弱,貢獻比較小,所以創(chuàng)業(yè)型大學的范式值得我們學習借鑒。我們的教育創(chuàng)新不能天馬行空,要借鑒已有的樣板和范式,在消化學習的過程中,使我們的教育創(chuàng)新少走彎路,降低試錯成本,因此我們把創(chuàng)業(yè)型大學作為一種范式去研究。它和一般的應用型、研究型大學不一樣,在中國目前還沒有一所真正意義上的創(chuàng)業(yè)型大學。我們希望借鑒創(chuàng)業(yè)型大學的優(yōu)秀做法,助力高校的轉(zhuǎn)型升級?,F(xiàn)在高校的人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)容易脫節(jié),而《意見》的出臺給出了很多具體的指導意見,說明國家把產(chǎn)教融合看成一件非常緊迫和重要的事情。

        其實,5年前的校企合作更多地看中企業(yè)投資,以彌補學校辦學經(jīng)費的不足。但是現(xiàn)在國家教育投入力度空前,高校比以前資金更雄厚的情況下,國務院發(fā)文強調(diào)產(chǎn)教融合、校企合作就是要把人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)深度結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)對人才培養(yǎng)的作用。無論是人才供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)的矛盾問題,還是高校對區(qū)域經(jīng)濟貢獻度不高的問題,都是中科創(chuàng)大與高校合作正在解決和攻克的事情,這與國家戰(zhàn)略極其吻合?!兑庖姟饭膭顚W校購買企業(yè)的服務,鼓勵企業(yè)和學校建立利益共同體,建立長效穩(wěn)定的機制,讓企業(yè)獲得利益和價值,鼓勵學校和企業(yè)協(xié)同為整個社會提供服務。讓教師去企業(yè)參加實踐,讓企業(yè)人員進入學校,與學校共同進行專業(yè)設置、人才培養(yǎng)、考核考評,以實現(xiàn)校企之間真正的產(chǎn)教融合??偠灾?,產(chǎn)教融合、校企合作是高校教育創(chuàng)新的必由之路。

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