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        創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,技能改變?nèi)松?/h1>
        2019-04-29 00:07:40許海凌
        當代工人·精品C 2019年1期
        關鍵詞:表彰會本鋼工種

        許海凌

        弘揚匠人精神,助力本鋼發(fā)展。本鋼集團召開2018年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰大會,對在比賽中取得優(yōu)異成績的選手進行表彰獎勵。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯,總經(jīng)理汪澍,副總經(jīng)理楊成廣,工會主席張彥賓出席表彰會,并為在競賽中獲得狀元的職工頒獎。

        當天的表彰會獨具匠心,22名在本次技能競賽中各工種技術狀元獲得者和在國家、省、市級技能大賽中獲獎的職工成為主角。整場表彰會穿插播放了反映他們工作和生活中閃光點的微視頻短片,充分展示了他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度和積極向上的良好心態(tài),以及本鋼高技能人才的風采和本鋼職工團結奮進、共謀高質(zhì)量發(fā)展的精神風貌。

        本鋼集團大力實施人才興企戰(zhàn)略,一直以來十分重視職業(yè)技能人才培養(yǎng),始終把促進職業(yè)技能人才培養(yǎng)及技能人才隊伍建設作為一項重要工作來抓,堅持以提高職工職業(yè)技能水平為中心,不斷創(chuàng)新職工技能培訓形式,通過職工職業(yè)技能競賽培養(yǎng)人才,發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才,全面促進職工技能提升,為本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。同時,本鋼集團非常重視組織職工參加市級以上職工職業(yè)技能大賽,近10年來,共有近百名職工獲得各級大賽的獎勵。

        挖掘傳統(tǒng)“匠人”,培育新型工匠。迄今為止,本鋼集團已連續(xù)舉辦了35屆職工技能競賽,涵蓋了200多個主要工種。每年,由本鋼集團直接組織開展的A級工種比賽不少于20個,由基層單位負責組織的B級工種比賽不少于100個,參賽選手均達7000人次以上,實現(xiàn)了全員培訓、全程參與。2018年舉辦的“工匠杯”職工技能競賽,共進行了高爐爐前工、煉鋼連鑄工、軋鋼工、計算機等22個工種的比賽,收到了良好的效果,調(diào)動了職工學習、鉆研技術的積極性,使各崗位涌現(xiàn)出了一批技能精湛的能手。

        會上,本鋼集團總經(jīng)理助理、組織部(人力資源部)部長申強宣讀了《關于授予黃衛(wèi)軍等132名同志為本鋼“職工技術能手”稱號的決定》。同時對涌現(xiàn)出的一批競賽優(yōu)秀組織單位進行了表彰,授予北營公司等23個單位為職工技能競賽“優(yōu)秀組織單位”。

        本鋼集團希望獲得各級獎勵的職工能夠珍惜榮譽,再接再厲,不斷提高技能水平,繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用,帶動身邊廣大職工,學好新知識,掌握新技能,為本鋼集團的發(fā)展做出更大的貢獻。希望各單位能夠?qū)⒏傎惻c培養(yǎng)、推薦“工匠群體”工作相結合,進一步完善技能人才培養(yǎng)機制,充分調(diào)動廣大職工學習新技術、掌握新本領的積極性,為全面開創(chuàng)新時代本鋼卓越發(fā)展新局面提供人才保障。

        本鋼集團各職能部門負責人、基層各單位工會主席、黨群工作室、工會工作人員、競賽獲獎職工及一線職工代表參加了表彰大會。

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