鄭燕華
【摘要】在新時代,我們要堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的清廉執(zhí)政、興國執(zhí)政建設(shè),不斷提升國有企業(yè)發(fā)展速度與經(jīng)濟效益,黨組織在國有企業(yè)發(fā)展中應(yīng)持續(xù)保持領(lǐng)導(dǎo)核心地位,及時指導(dǎo)、制定及調(diào)整發(fā)展政策。在新的發(fā)展形勢下,如何把黨有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)前端發(fā)展、組織民眾的優(yōu)勢和將立足中國特色社會主義的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟層面的優(yōu)勢成為亟待解決的問題。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);新時期;黨組織建設(shè)
怎樣將國有企業(yè)發(fā)展為一個國家、執(zhí)政黨以及全國人民共同信賴的偉大力量與建設(shè)精神世界的基石?這便要通過不斷改進中國共產(chǎn)黨在國有企業(yè)方面的領(lǐng)導(dǎo)形式與出臺相關(guān)支持政策,此外,也要抓國有企業(yè)黨的組織發(fā)展建設(shè)進度。作為國有企業(yè)的基層黨務(wù)任務(wù)承擔(dān)者,在中國特色社會主義進入新時代不同于以往的發(fā)展新形勢下,不僅僅要切實提升做好所負責(zé)的國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感,還應(yīng)樹立嚴抓黨務(wù)工作的緊迫感,堅定不移地以習(xí)近平總書記的重要講話作為指導(dǎo)實際工作的行動指南,注重精神思想與實際作為的高度統(tǒng)一,抓嚴抓實國有企業(yè)黨的建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)工作。
一、重視國有企業(yè)黨建工作的原因
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來,特別是改革開放以來,國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。尤其是黨的十八大召開后,我國經(jīng)濟保持持續(xù)穩(wěn)步增長態(tài)勢,全民收入水平、消費水平有效提高,成為僅次于美國的穩(wěn)居世界第二國民生產(chǎn)總值大國,國內(nèi)生產(chǎn)總值從54萬億元增長到80萬億元。隨著經(jīng)濟實力的提升,我國的科學(xué)技術(shù)方面也因得到足夠的資金、智力支持而實現(xiàn)突破性發(fā)展,比如天宮系列航空研發(fā)產(chǎn)品,蛟龍、悟空、大飛機等其他重大科技工作者的智慧結(jié)晶也相繼問世,為我國的軍事探測、民用生活作出重大貢獻。我國作為農(nóng)業(yè)大國,城鎮(zhèn)化進程一直備受黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重視。近幾年,8000萬于農(nóng)村生活的村民轉(zhuǎn)型成為城鎮(zhèn)居民,我國的城鎮(zhèn)化進程年均提高百分之一點二。隨著人民生活的富裕,人們出行(出差辦公或者休閑旅游)的欲望被調(diào)動起來,這便促進了我國高鐵、公路、橋梁、港口等基礎(chǔ)建設(shè)近年來的持續(xù)擴建與基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量的提升。
目前,我國仍處于社會主義初級發(fā)展階段,并將長期處于社會主義初級發(fā)展階段,但是隨著我國現(xiàn)代化進程的加快,我國已經(jīng)面臨新的問題與挑戰(zhàn)。新的機遇與國情下,仍需要國有企業(yè)長期擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),支持黨的政策,貫徹黨的精神。聚焦問題,進而提出切實可行的能夠解決實際問題的辦法,為推動中國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作再上新臺階而不斷作出努力。
二、國有企業(yè)黨建工作存在的問題以及現(xiàn)狀
據(jù)2017年數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計,我國“世界500強企業(yè)”名單中有七成為國有企業(yè),合計115家。成功不乏經(jīng)營管理人員的心血與努力,但也少不了國家政策的支持與幫助。成績喜人,但是國有企業(yè)黨建工作問題同樣不容小覷。我國相關(guān)部門巡視及不定期檢查企業(yè)管理情況,認為國有企業(yè)暴露出的急需解決的問題是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化等。很多企業(yè)重視經(jīng)濟效益,相對忽略企業(yè)的黨建工作,原因是管理人員認為黨建工作結(jié)果幾乎不具備可以精確量化的特點與性質(zhì),不方便相關(guān)管理人員對結(jié)果的驗收與調(diào)整,而且在一切講究效率與速度、生活節(jié)奏快、工作節(jié)奏快的時代,黨建工作短時間內(nèi)很難出可目視的成果。因此,與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的經(jīng)濟效益、豐厚的利潤相比,黨建工作自然很難得到管理層的重視。有的企業(yè)相關(guān)黨建工作崗位只安排了兩三人,人員嚴重不足,導(dǎo)致了企業(yè)的黨建工作沒有切實發(fā)揮作用。
此外,一些企業(yè)雖有完善的部門管理,但是人員對黨建工作的意義認識不到位,抓不住黨建精髓和核心,以至管理過于形式化、內(nèi)容太過空泛,不立足現(xiàn)實,沒有針對實際問題而組織活動。
三、提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的具體方法途徑
黨的十九大報告強調(diào)堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),習(xí)近平同志在報告中特別重申:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,在新時代中國特色社會主義背景下應(yīng)如何加強國有企業(yè)的黨建工作?筆者認為應(yīng)該從以下幾個方面著手:
第一方面是健全制度建設(shè)。黨的十九大報告中指出:“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),要把制度建設(shè)貫穿其中?!笔窡o前例地把制度建設(shè)的重要性提到了空前高度。筆者認為國有企業(yè)在黨建工作中首先要加強制度建設(shè),健全完善黨建工作責(zé)任制,明確班子分工,配備專職副書記,指定專人著重抓黨建工作,確保組織工作有部署、有檢查、有考評、有獎懲。而且要認真落實基層黨建考核制度,調(diào)動公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力抓黨建的激情,真正把黨建工作抓在手上,扛在肩上。
第二方面是提升黨務(wù)人員工作水平。黨建工作綜合性較強、事務(wù)繁多,包括組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作,從事黨建工作的人必須具備一定的政策(下轉(zhuǎn)第19頁)(上接第11頁)理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力等。做好國有企業(yè)黨建工作,筆者認為必須要提升黨務(wù)人員的工作水平,建立一支富有敬業(yè)精神,工作認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、辦事穩(wěn)妥、處世嚴謹?shù)狞h務(wù)工作隊伍。
第三方面是強化隊伍管理?;A(chǔ)不牢,地動山搖,基層黨組織建設(shè)得好不好,直接關(guān)系到黨的建設(shè)基礎(chǔ)牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。國有企業(yè)基層黨組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,必須要有一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍。筆者認為建好、管好黨員隊伍,可以從以下方面著手:組建黨員志愿者服務(wù)隊伍,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;加強黨員教育培訓(xùn),認真落實基層黨組織“三會一課”制度,嚴格黨內(nèi)組織生活,提升黨員整體素質(zhì)。
第四方面是最重要的一方面,強化創(chuàng)新發(fā)展,增強核心競爭力。國有企業(yè)的黨建工作必須依托于企業(yè),皮之不存毛將焉附,抓好黨建可以促進企業(yè)的發(fā)展,國有企業(yè)的發(fā)展也是為了更好地抓好黨建工作。筆者認為,國有企業(yè)處在改革開放的浪潮中,要想生存和發(fā)展首先要創(chuàng)新,通過創(chuàng)新調(diào)動各方優(yōu)勢、盤活資源,增強企業(yè)的核心競爭力:一方面,要以理念創(chuàng)新推動全方位開放合作,積極“走出去”,從而在更大范圍和更寬領(lǐng)域配置資源、運用市場;另一方面,要以機制創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力,充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四、結(jié)束語
建設(shè)偉大的事業(yè)需要有一個偉大的組織來領(lǐng)導(dǎo),而建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)必須由堅強的中國共產(chǎn)黨來領(lǐng)導(dǎo)。在萬象更新、經(jīng)濟飛速發(fā)展的當(dāng)下,中國特色社會主義最本質(zhì)的特征就是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。作為一向擁護、支持并注重落實中央決策的重要經(jīng)濟力量的國有企業(yè),其不僅僅肩負著建設(shè)“一帶一路”美好愿景與設(shè)想等長遠決定的責(zé)任,而且也擔(dān)負著宣揚并落實新理念,推進我國對內(nèi)改革、對外開放的重大責(zé)任。通過上述分析發(fā)現(xiàn),新時期國有企業(yè)黨建工作中,必須不斷健全制度、提升黨務(wù)人員工作水平、強化隊伍管理以及創(chuàng)新發(fā)展增強核心競爭力。
【參考文獻】
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