摘要:目的:分析探究PDCA式健康教育在健康管理中的應(yīng)用效果。方法 選取本科室2018年02月-2018年03月期間收治的280例體檢者進(jìn)行此次研究,按照入院體檢的順序分為參照組和觀察組兩組,各140例。其中本科室給予常規(guī)健康教育的為參照組,給予PDCA式健康教育的為觀察組,經(jīng)過為期一年的調(diào)查研究,比較兩組健康體檢的管理效果。結(jié)果觀察組的健康知曉、服務(wù)水平以及管理效果顯著高于參照組并且差異顯著(Plt;0.05)。結(jié)論P(yáng)DCA式健康教育在健康管理中的應(yīng)用,可以強(qiáng)化體檢者對健康知識的認(rèn)識和了解,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,有著推廣價值。
關(guān)鍵詞:PDCA式健康教育;健康管理;應(yīng)用效果
健康教育是確保人們身體健康、預(yù)防以及及時發(fā)現(xiàn)疾病的有效方式,不僅是一種追求健康的有效手段,同時也是全面系統(tǒng)的獲得信息的重要方式。健康教育也就是有目的、有計劃以及有評價性的系統(tǒng)教育過程,能夠讓人們更加自覺的接受良好的行為方式以及生活方式,進(jìn)而優(yōu)化個體以及社會的健康狀況,降低危險因素的產(chǎn)生,進(jìn)而提高生活質(zhì)量和生活水平[1]。健康教育在健康管理科中是實(shí)行健康管理和護(hù)理質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),同時也是相關(guān)護(hù)理管理人員所面臨的一大難題。隨著人們生活水平和生活質(zhì)量的不斷提高以及醫(yī)療保險制度的優(yōu)化和完善,人們對自身的健康也越來越關(guān)注,盡可能的利用各種檢查方式對自己的身體狀況進(jìn)行檢查,在一開始就預(yù)防疾病的產(chǎn)生和發(fā)展,進(jìn)而創(chuàng)建出更加合理科學(xué)的生活方式,使自己的不良習(xí)慣以及行為方式獲得改善。本文的主要目標(biāo)就是分析探究PDCA式健康教育在健康管理中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報道如下。
1 資料和方法
1.1.一般資料
選取本科室2018年02月-2018年03月期間收治的280例體檢者進(jìn)行此次研究,按照數(shù)字表法將所有體檢者均分為參照組和觀察組兩組,各140例。其中參照組男性體檢者與女性體檢者的人數(shù)比為80:60;平均年齡為(51.23±3.21)歲。觀察組男性體檢者與女性體檢者的比例為75:65;平均年齡為(51.60±3.04)歲。比較兩組體檢者的年齡、性別資料等的對比并不顯著,未呈現(xiàn)出統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法
1.2.1參照組
該組進(jìn)行常規(guī)教育管理,在進(jìn)行體檢之前由相關(guān)護(hù)理人員對體檢者進(jìn)行知識講解,為體檢者解答各種問題,引導(dǎo)體檢者形成良好的生活方式以及飲食習(xí)慣。
1.2.2觀察組
該組實(shí)行PDCA式健康教育。①創(chuàng)建出健康管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按照醫(yī)院健康管理科中的相關(guān)護(hù)理,對首次進(jìn)行健康體檢的人員創(chuàng)建檔案,確定健康教育的基本標(biāo)準(zhǔn);對第二次體檢的人員,創(chuàng)建出相應(yīng)的健康教育標(biāo)準(zhǔn),并按照體檢人員的健康管理信息以及健康教育質(zhì)量進(jìn)行一定的優(yōu)化和完善,健全各個崗位的相關(guān)職責(zé),并按照相應(yīng)的健康反饋信息規(guī)劃出相應(yīng)的健康教育標(biāo)準(zhǔn)。②按照制定好的健康教育標(biāo)準(zhǔn),對體檢人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的健康教育,講解醫(yī)學(xué)知識,建設(shè)健康宣傳專欄,對于患有重大疾病的體檢者,對其進(jìn)行一定的健康教育和預(yù)警指導(dǎo)。③在工作的過程中進(jìn)行定期或者是不定期的檢查,切實(shí)落實(shí)好相應(yīng)的健康教育工作,并進(jìn)行詳細(xì)記錄。④采取電話回訪或者是調(diào)查問卷的方式對健康管理科的健康教育內(nèi)容進(jìn)行一定的統(tǒng)計和總結(jié),定時展開會議,對健康教育中所存在的不足進(jìn)行深入的研究和分析,找出問題的根源,規(guī)劃出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
1.3觀察指標(biāo)
采取10分制對體檢者的健康知曉、服務(wù)水平以及管理效果進(jìn)行健康教育評價。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析
采用SPSS22.0軟件進(jìn)行資料處理,計量資料以()加以表示,并開展t檢驗(yàn),(P<0.05)時即為具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
比較兩組體檢者的健康知曉、服務(wù)水平以及管理效果
觀察組的各項(xiàng)評分高于參照組且差異顯著(P<0.05)。詳見表。
3 討論
醫(yī)院中的健康管理主要是圍繞服務(wù)開展,進(jìn)而給予體檢者全面系統(tǒng)的服務(wù),對體檢者的健康狀況進(jìn)行一定的評價。PDCA式健康教育是一種較為健全的質(zhì)量管理制度,利用不斷的循環(huán)實(shí)行質(zhì)量管理。此外在進(jìn)行的管理中不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高工作質(zhì)量和工作成效[2]。在進(jìn)行PDCA式循環(huán)教育的過程中,最為關(guān)鍵的就是規(guī)劃出相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和計劃,讓健康管理科具有更加完善的健康教育體制,使相關(guān)護(hù)理人員的合作以及分工更加明確。
利用健康宣教,可以強(qiáng)化體檢人員對健康知識的了解和掌握,增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力,利用健康管理中的護(hù)理工作質(zhì)量發(fā)現(xiàn)和解決問題,并且對存在的問題進(jìn)行及時有效的調(diào)整[3]。本次研究結(jié)果顯示,觀察組的健康知曉、服務(wù)水平以及管理效果顯著高于參照組并且差異顯著(Plt;0.05)。這表明PDCA式健康教育在健康管理中的應(yīng)用,可以強(qiáng)化體檢者對健康知識的認(rèn)識和了解,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,有著推廣價值。
綜上所述,在健康管理中應(yīng)用PDCA式健康教育,能夠提高體檢者對自身健康以及疾病的知曉狀況,提高服務(wù)水平,值得推廣。
參考文獻(xiàn):
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[3]曹蕾. PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用[J]. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn), 2018,4(51):197-198.