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        護(hù)理質(zhì)量管理在健康體檢中心護(hù)理工作中的應(yīng)用價(jià)值研究

        2019-04-29 00:00:00伍雯雯趙建樂(lè)
        健康護(hù)理 2019年15期

        摘要:目的:研究在健康體檢中心護(hù)理工作中采用護(hù)理質(zhì)量管理的應(yīng)用效果。方法: 從2018年在我院進(jìn)行體檢的檢查者中選取200例進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,隨機(jī)平分為對(duì)照組和觀察組,并分別實(shí)施常規(guī)護(hù)理和增加護(hù)理質(zhì)量管理。結(jié)果:觀察組檢查者對(duì)體檢中心護(hù)理工作各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分方面均優(yōu)于對(duì)照組,差異明顯(Plt;0.05);護(hù)理滿意度方面,觀察組檢查者顯著高于對(duì)照組(97.00%gt;83.00%。),差異明顯(Plt;0.05)。結(jié)論:在健康體檢中心工作中配合護(hù)理質(zhì)量管理具較好的護(hù)理效果,值得臨床推廣。

        關(guān)鍵詞:健康體檢;護(hù)理工作;護(hù)理質(zhì)量管理

        隨著人民生活水平的提高,人們的健康意識(shí)也不斷增強(qiáng),認(rèn)識(shí)到健康體檢對(duì)自身的重要作用,逐漸以更加積極的心態(tài)面對(duì)和接受體檢。然而醫(yī)院中針對(duì)體檢者的護(hù)理服務(wù)并不完善,給體檢者的整體檢查過(guò)程帶來(lái)較差體驗(yàn)【1】。因此醫(yī)院必須采取有效的護(hù)理工作,提供更優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。本研究對(duì)健康體檢中心護(hù)理工作護(hù)理方式進(jìn)行了研究,研究報(bào)告如下。

        1.資料和方法

        1.1一般資料

        從2018年在我院進(jìn)行體檢的檢查者中選取200例進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,將檢查者隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組100例檢查者。其中觀察組年齡18--67歲,平均年齡(43.48±4.18)歲,體檢者男女人數(shù)分別為58和42例;對(duì)照組年齡22-66歲,平均年齡(44.01±4.34)歲,體檢者男女人數(shù)分別為55和45例。兩組檢查者基本資料無(wú)明顯差異,有可比性。

        1.2護(hù)理方法

        對(duì)照組:對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理方式,主要是按照流程對(duì)檢查者進(jìn)行體檢。

        觀察組:觀察組增加護(hù)理質(zhì)量管理,主要包括以下內(nèi)容【2-3】。1)完善護(hù)理體系。護(hù)理人員在制定規(guī)范化、全面化以及標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程時(shí),一定要以自己實(shí)際的護(hù)理工作為依據(jù),進(jìn)而制定護(hù)理方案,對(duì)每一名護(hù)理人員的工作職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行安排,使護(hù)理制度在提高護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中不斷完善,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核力度適當(dāng)加強(qiáng)。另外,成立相對(duì)應(yīng)的考核小組,制定衡量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理模式要根據(jù)檢查者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行調(diào)整和完善,最終提高整體護(hù)理質(zhì)量。2)改進(jìn)護(hù)理方案。對(duì)在提供護(hù)理服務(wù)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),制定處相應(yīng)的處理方案;對(duì)護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)指導(dǎo)和補(bǔ)充,定期對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高護(hù)理質(zhì)量。3)完善護(hù)理流程。護(hù)理人員不僅要對(duì)檢查者進(jìn)行常規(guī)檢查,還要根據(jù)檢查者的實(shí)際檢查情況給予相應(yīng)的護(hù)理指導(dǎo),可以通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、展開(kāi)講座、健康教育論壇等告知檢查者和家屬相關(guān)的護(hù)理知識(shí)以及注意事項(xiàng),提高檢查者的醫(yī)學(xué)常識(shí)。4)做好體檢者信息保密。護(hù)理人員得到檢查結(jié)果之后,應(yīng)當(dāng)告知檢查者結(jié)果并做好自身保密工作,防止客戶信息泄露,侵害檢查者的隱私。

        1.3臨床觀察指標(biāo)

        對(duì)兩組護(hù)理滿意度以及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)分進(jìn)行觀察和比較。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用軟件SPSS25.0分析處理,用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示計(jì)量資料,采用t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用%表示,比較方式采用χ2檢驗(yàn),Plt;0.05,具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2.結(jié)果

        檢查者滿意度方面,觀察組體檢者的滿意度顯著高于對(duì)照組(97.00%gt;83.00%),差異明顯(Plt;0.05), 如表1。

        觀察組體檢者對(duì)護(hù)理的各項(xiàng)指標(biāo)方面評(píng)分高于對(duì)照組,差異明顯(Plt;0.05),如表2。

        3.討論

        目前,健康體檢在我國(guó)非常普遍,能夠在早期盡可能的發(fā)現(xiàn)隱藏在身體內(nèi)的疾病,然而較多的醫(yī)院仍然不能提供相應(yīng)的細(xì)致優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給健康體檢者帶來(lái)了較差的體檢體驗(yàn)。給時(shí)間者的下一次體檢造成阻礙,也對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益產(chǎn)生一定的影響【4】。

        本研究從我院健康體檢中心收治的檢查者進(jìn)行探究,隨機(jī)平分為對(duì)照和觀察兩個(gè)小組,并分別采用常規(guī)護(hù)理方式以及護(hù)理質(zhì)量管理。研究結(jié)果顯示,察組檢查者對(duì)體檢中心護(hù)理工作各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分方面均優(yōu)于對(duì)照組,差異明顯(Plt;0.05);護(hù)理滿意度方面,觀察組檢查者顯著高于對(duì)照組(97.00%gt;83.00%),差異明顯(Plt;0.05)。

        綜上所述,在健康體檢中心工作中配合護(hù)理質(zhì)量管理具較好的護(hù)理效果,值得臨床推廣。

        參考文獻(xiàn):

        [1]唐鑫.PDCA 在體檢中心健康教育中的應(yīng)用[J]. 深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志,2017,27(21):194-195.

        [2]溫立新. 護(hù)理質(zhì)量管理在體檢中心的應(yīng)用[J/OL]. 實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(31):153,156.

        [3]段穎慧.PDCA 循環(huán)法在健康管理中心護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J/OL]. 實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(24):160,174.

        [4]王楠. 淺論P(yáng)DCA 循環(huán)法在體檢中心護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果[J]. 當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2017,15(11):176-177.

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