和一位圖書策劃人聊天。我問她一個問題是：如何度過工作中最辛苦、最迷茫、最疲勞的階段？她的回答很酷：印象中好像沒有什么特別辛苦、迷茫、疲勞的階段。

她解釋說，自己會盡量避免陷入自我憐憫、自我感動的想法中去，所以基本上不去想“我有多辛苦”“我有多努力”。她想得最多的問題是：讀者需要什么，而我能給出什么。為此，她做足準(zhǔn)備功課，比如把同類型的書籍在電商平臺上幾萬甚至數(shù)十萬條的留言，查閱并歸納。覺得心累或身累，就去睡覺休息;事情做完，從獎金中抽出一定比例，大大方方地獎勵自己。

這番話給了我很大觸動。有次去廣州見了兩個高中同學(xué)，吃飯時我說起自己工作多忙多累，他倆笑而不語。那個時刻我意識到工作中的矯情，不僅沒用，還讓人勞累和懦弱。很多時候，越矯情，工作越做不好。矯情久了，別說別人反感，連自己都不待見自己。

知乎上有個問題是：不矯情的人生是什么樣的？

一網(wǎng)友回答道：問題來了就解決問題，問題沒來不自尋煩惱。犯錯誤后就修正，暫時順利就感恩。不擔(dān)憂，不恐懼，不躲閃，不抱怨。有事說事，沒事不話多。

所以，把自己的神經(jīng)直徑調(diào)粗吧，在人生變難以前，你要先變強(qiáng)，變得不矯情。