(西南交通大學(xué) 四川 成都 610031)
披露是專利制度的最終目的、首要功能和核心問題。教師發(fā)明披露是指教師按照相關(guān)規(guī)定,如實(shí)向所在高校披露(申報(bào))在職期間完成的所有職務(wù)和非職務(wù)發(fā)明。教師發(fā)明披露率是指一定時(shí)期內(nèi)由高校擁有或共享的教師發(fā)明專利占教師全部發(fā)明的比例??萍汲晒D(zhuǎn)化可以看作是技術(shù)創(chuàng)新最為重要的環(huán)節(jié),是新技術(shù)、新發(fā)明最終實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值的“驚險(xiǎn)一跳”,是科技進(jìn)步支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。但由于教師選擇性披露發(fā)明,我國近30%的高校存在知識產(chǎn)權(quán)流失問題,尤其是高價(jià)值發(fā)明流失嚴(yán)重,導(dǎo)致高校存量發(fā)明的商業(yè)價(jià)值偏低,增加了高??萍汲晒D(zhuǎn)化實(shí)施難度。2015年,國家頒布實(shí)施《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,明確提出將國家資助的高校職務(wù)科技成果處置權(quán)、收益權(quán)和分配權(quán)下放單位。2016年,西南交通大學(xué)率先進(jìn)行職務(wù)科技成果混合所有制改革,將獎(jiǎng)勵(lì)前置簡化為國有知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人就專利權(quán)的歸屬和申請專利的權(quán)利簽訂獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議。這項(xiàng)收益與風(fēng)險(xiǎn)并存的制度,是否對高校教師發(fā)明披露意愿有所改善,值得我們深入研究。
高校教師專利發(fā)明披露意愿問題最先由美國學(xué)者Thursby提出。Thursby等學(xué)者對美國教授作為第一發(fā)明人的5811份專利樣本調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)有26%被單獨(dú)披露給了企業(yè)而不是高校,并分析了專利特征、大學(xué)政策和發(fā)明者領(lǐng)域?qū)τ诮處煱l(fā)明披露意愿的影響。Thursby等學(xué)者還通過多項(xiàng)分對數(shù)模型得知,高校教授授權(quán)給大學(xué)的專利相比于授權(quán)給外部的公司實(shí)驗(yàn)室的專利多數(shù)為基礎(chǔ)性專利。而物理科學(xué)和工程領(lǐng)域的教授相比于生物科學(xué)領(lǐng)域的教授更傾向于將專利授權(quán)給公司。Jensen等認(rèn)為教師不愿意向高校披露其發(fā)明的原因在于沒有意識到發(fā)明的商業(yè)價(jià)值。Thursby 則認(rèn)為有些高校教師不愿意披露是因?yàn)椴幌雲(yún)⑴c到商業(yè)化的專利轉(zhuǎn)化過程中或者是想要避免商業(yè)化轉(zhuǎn)化過程中的稅收。
國外學(xué)者對于如何提高高校教師披露發(fā)明的意愿,分別從三個(gè)角度做出了分析和探討。第一,TTO(Technology Transfer Office,技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室)應(yīng)該建立相應(yīng)的高校專利審查制度。Jensen、Thursby認(rèn)為TTO對于促進(jìn)教師披露發(fā)明、評估披露發(fā)明、尋找許可人、代表學(xué)校執(zhí)行合同負(fù)有直接責(zé)任對于促進(jìn)高校教師披露高質(zhì)量發(fā)明負(fù)有主要責(zé)任。Humberstone從TTO是否應(yīng)該建立高校專利審查制度,從而提高教師的發(fā)明披露意愿進(jìn)行了研究。Macho-Stadler等學(xué)者也認(rèn)為TTO應(yīng)該擱置低質(zhì)量發(fā)明,從而提高購買者對于發(fā)明質(zhì)量的信心,這樣做會導(dǎo)致發(fā)明會更少,但是質(zhì)量會更高,售出的價(jià)格也會更高。第二,TTO應(yīng)該建立相應(yīng)的保障制度促使高校教師披露其發(fā)明。Thursby和Thursby將披露率和教師從許可中獲得的經(jīng)濟(jì)收益聯(lián)系起來。Lash和Schankerman提供了強(qiáng)有力的實(shí)證研究,提高高校教師的許可收益比例,會對發(fā)明披露產(chǎn)生更好的效果,會產(chǎn)生更多的許可收益。袁曉東和劉珍蘭則認(rèn)為美國專利人信息披露制度對專利質(zhì)量的提高作用有限。第三,非經(jīng)濟(jì)收益也能促使高校教師披露其發(fā)明。Panagopoulos A認(rèn)為高校教師通常不愿意將發(fā)明披露給大學(xué)技術(shù)許可辦公室(TTO),而傾向于私自許可他們的發(fā)明,他提出非經(jīng)濟(jì)收益(包括品行獎(jiǎng)分或其他形式的社會福利)會刺激教師披露發(fā)明,實(shí)現(xiàn)全面披露。Hayter表明“學(xué)術(shù)企業(yè)家”不僅僅用金錢收益定義成功,還有同行認(rèn)可和其他公共服務(wù)。Jensen 通過模型預(yù)測,高校教師披露發(fā)明的質(zhì)量與教師許可后的收入負(fù)相關(guān)。中國大多數(shù)高校缺乏TTO這樣的專業(yè)機(jī)構(gòu),僅有科技處、國家大學(xué)科技園等相關(guān)非專業(yè)轉(zhuǎn)化部門,發(fā)明人的發(fā)明披露意愿極有可能存在逆向選擇問題。馬忠法認(rèn)為不合理的專利申請或授權(quán)資助政策導(dǎo)致了大量垃圾專利和泡沫專利的出現(xiàn)。我國學(xué)者常旭華、詹澤慧等研究得出教師對發(fā)明披露的質(zhì)量會進(jìn)行事前控制,越過高校監(jiān)管向企業(yè)出售高質(zhì)量發(fā)明,將低質(zhì)量發(fā)明披露給高校。[2]科研人員在成果披露過程中有可能存在逆向選擇行為,即科研人員有意不向TTO披露商業(yè)價(jià)值較高的科研成果,越過TTO直接進(jìn)行體外技術(shù)轉(zhuǎn)移。陳強(qiáng)、常旭華等通過構(gòu)建博弈模型探討了專利審查對教職工發(fā)明披露和高校專利許可策略的影響,認(rèn)為專利審查對教師發(fā)明披露起負(fù)面影響,專利審查應(yīng)與高校的許可策略配套實(shí)施,僅當(dāng)未來預(yù)期收益較低時(shí)才可對外許可未經(jīng)審查的教職工發(fā)明。
2017年四川省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)了《四川省職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》,提出將職務(wù)科技成果的“國家所有”變?yōu)椤皣摇⒙殑?wù)發(fā)明人共同所有”,以產(chǎn)權(quán)來激勵(lì)職務(wù)發(fā)明人來進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。學(xué)術(shù)界對其看法不一,康凱寧等學(xué)者認(rèn)為職務(wù)科技成果混合所有制能解決職務(wù)科技成果市場化定價(jià)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),國有部分保值增值的問題,會使科研方向、科研選題向市場化方向轉(zhuǎn)變。陳桂兵認(rèn)為職務(wù)科技成果權(quán)屬分配機(jī)制的創(chuàng)新可以徹底解決職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化難的問題。魏瓊認(rèn)為可以通過吸收“職務(wù)科技成果混合所有制”改革中采用的約定配置的方式平衡保護(hù)職務(wù)成果發(fā)明人與其所在高校的利益。[18]陳柏強(qiáng)等從合法性、必要性、合理性、可操作性方面論證了職務(wù)科技成果混合所有制有諸多弊端,認(rèn)為從實(shí)際操作層面其不利于甚至是阻礙科技成果轉(zhuǎn)化。
基于文獻(xiàn),國外對教師發(fā)明披露問題的研究相對成熟。國內(nèi)僅常旭華等學(xué)者從專利審查角度對教師發(fā)明披露意愿進(jìn)行了研究,而職務(wù)科技成果混合所有制作為一種新的收益分配制度,將科技成果處置權(quán)、分配權(quán)、收益權(quán)統(tǒng)一于知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題,將轉(zhuǎn)化后股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)化為國有知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)前置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)分割。這種產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度的出臺能否改善高校教師的發(fā)明披露意愿,同樣值得深入探討。故本文在Humberstone和常旭華的動(dòng)態(tài)博弈模型的基礎(chǔ)上,摒棄專利審查的因素,建立新的博弈模型討論現(xiàn)有模式下發(fā)明披露的影響因素及其基本機(jī)理,同時(shí)分析在職務(wù)科技成果混合所有制模式下發(fā)明披露意愿和相關(guān)狀況是否會有一定程度改觀。
假設(shè)1:高校教師、高校和企業(yè)都有動(dòng)機(jī)參與實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移,首先由高校教師決定是否向高校披露,若不披露,則選擇自主創(chuàng)業(yè),若高校教師披露發(fā)明,則由高校向企業(yè)提供“接受或者拒絕”合同,不考慮企業(yè)的決策行為。
假設(shè)2:高校教師為風(fēng)險(xiǎn)中性者,以經(jīng)濟(jì)收益衡量效用。即高校教師的披露意愿取決于披露前和披露后誰的經(jīng)濟(jì)效益更高。
假設(shè)3:高校教師披露的概率為p,教師將發(fā)明披露給高校時(shí),披露的概率為1,教師不披露給高校時(shí),披露的概率為0。根據(jù)文獻(xiàn)[2-8],高校教師是否披露受到高校政策變化的影響,高校政策的影響因素主要為兩個(gè)方面,一方面為高校教師披露發(fā)明時(shí)的激勵(lì)政策,激勵(lì)政策包括經(jīng)濟(jì)收益和非經(jīng)濟(jì)收益,另一方面為高校教師不披露發(fā)明時(shí)的懲罰政策,即懲罰成本為CP。
如圖1所示,職務(wù)科技成果混合所有制的發(fā)明披露意愿可以分為兩種情況,一是實(shí)施混合所有制之前披露意愿的影響因素及其基本機(jī)理;二是實(shí)施混合所有制之前發(fā)明披露意愿和實(shí)施之后的比較分析,以此論證混合所有制的實(shí)施是否會使高校教師的發(fā)明披露意愿改變。
圖1 混合所有制實(shí)施前后比較分析
?代表專利權(quán)歸屬高校所有情形下,該項(xiàng)發(fā)明轉(zhuǎn)化成功之后高校給教師的許可收益比例,(0<1),θ表示混合所有制下,發(fā)明成果轉(zhuǎn)化之前學(xué)校與高校教師的股權(quán)分紅比例,(0<θ<1),P為教師發(fā)明披露的概率,π為初創(chuàng)企業(yè)的利潤,CP表示教師不披露發(fā)明被高校發(fā)現(xiàn)后的懲罰成本。CF表示科研人員的機(jī)會成本和努力成本。m為固定許可費(fèi),即企業(yè)與高校教師簽訂技術(shù)許可契約后立即支付的許可費(fèi)用,固定許可費(fèi)用是一次沉沒成本,對博弈各方后續(xù)決策影響有限。q為單位許可費(fèi),單位許可費(fèi)與企業(yè)使用許可技術(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量直接掛鉤,K代表教師的非經(jīng)濟(jì)收益,包括發(fā)表期刊論文、評職稱、名望等,K∈[0,A]。
如圖2所示,現(xiàn)有模式下的科技成果轉(zhuǎn)化流程為:高校、高校教師、企業(yè)參與職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化。針對某項(xiàng)發(fā)明,首先由高校教師決定是否向高校披露其發(fā)明,若不披露,則選擇自主創(chuàng)業(yè)。若披露,高校與個(gè)人確定固定許可收益比例?,高校尋求外部企業(yè),向企業(yè)提供許可契約(m,r),若外部企業(yè)接受技術(shù)許可費(fèi),則需支付固定許可費(fèi)m,即企業(yè)與高校教師簽訂技術(shù)許可契約后立即支付的許可費(fèi)用,固定許可費(fèi)用是一次沉沒成本,對博弈各方后續(xù)決策影響有限。r為單位許可費(fèi),單位許可費(fèi)與企業(yè)使用許可技術(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量直接掛鉤。q為技術(shù)轉(zhuǎn)化成功率。對于高校而言,其任務(wù)是設(shè)計(jì)合理的技術(shù)轉(zhuǎn)移許可契約和收益分配比例,以鼓勵(lì)科研人員申報(bào)成果。
圖2 現(xiàn)有模式下科技成果轉(zhuǎn)化流程
在這種情況下,高校教師的個(gè)人效用函數(shù)為:
U=P[?(m+qrx)+K-CF)+(1-P)(π-CF-CP)
(1)
(1)當(dāng)P=1時(shí),高校教師的效用函數(shù)為:
U1=?(m+qrx)+K-CF
(2)
高校的效用函數(shù)為:
U2=(1-?)(m+qrx)-CF
(3)
在這種情況下,高校教師選擇披露發(fā)明,高校教師的收益為非經(jīng)濟(jì)收益K,經(jīng)濟(jì)收益固定許可費(fèi)M和單位許可費(fèi)r,此時(shí)高校教師的懲罰成本為0,收益完全取決于許可收益比例?的大小。
(2)當(dāng)P=0時(shí),高校教師的效用函數(shù)為:
U3=π-CF-CP·p
(4)
高校的效用函數(shù)為:
U4=Cp·p
(5)
在這種情況下,高校教師選擇不披露發(fā)明,高校教師不披露發(fā)明時(shí)有可能被發(fā)現(xiàn),有可能不被發(fā)現(xiàn),所以引入不披露發(fā)明被發(fā)現(xiàn)的概率p,π,CF,CP分別是初創(chuàng)企業(yè)的利潤、轉(zhuǎn)化成本及懲罰成本。高校教師的收益取決于自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)利潤和懲罰成本。根據(jù)假設(shè)三,教師為風(fēng)險(xiǎn)中性者,以經(jīng)濟(jì)收益衡量效用。若π>CF+CP·p時(shí),教師的收益為正,此時(shí)教師更愿意選擇自主創(chuàng)業(yè),當(dāng)π (3)當(dāng)P既不等于1也不等于0時(shí): 教職工發(fā)明且成功許可后的收益為:U1=?(m+qrx)+K-CF,高校的期望收益為:U2=(1-?)(m+qrx)-CF,繞開高校自主創(chuàng)業(yè)的收益為U3=π-CF-CP·p,此時(shí)高校的期望收益為U4=Cp·p。技術(shù)轉(zhuǎn)移成功實(shí)施的前提是高校教師自主創(chuàng)業(yè)的收益大于披露發(fā)明時(shí)所獲得的經(jīng)濟(jì)收益和非經(jīng)濟(jì)收益,則U3>U1,可得: K>π-CP·p-?(m+qx) (6) 則未實(shí)施混合所有制時(shí)教職工披露發(fā)明的概率PN為 (7) 在現(xiàn)有模式下,高校教師披露的概率與許可收益比例α、非經(jīng)濟(jì)收益N、懲罰成本CP成正比,與自主創(chuàng)業(yè)的利潤Π無關(guān)。當(dāng)科研人員獲得的非經(jīng)濟(jì)收益較大,超過科研人員自主創(chuàng)業(yè)的收益時(shí),科研人員則傾向于披露其發(fā)明。高校促進(jìn)教師其披露發(fā)明的最優(yōu)決策是,提高許可收益比例和科技成果轉(zhuǎn)化在評職稱等非經(jīng)濟(jì)收益方面的比例,以及加大高校教師將發(fā)明私自披露給外部企業(yè)的懲罰力度。目前,我國多數(shù)高校的許可收益比例都以學(xué)校制度的形式予以固定,這限制了單位許可費(fèi)的變動(dòng)范圍,導(dǎo)致高校的許可契約缺乏針對性,未來可考慮允許許可收益分配比例在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)。 根據(jù)《西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定》,學(xué)校將獎(jiǎng)勵(lì)前置簡化為國有知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人就專利權(quán)的歸屬和申請專利的權(quán)利簽訂獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議,約定按30%:70%的比例共享專利權(quán)。本文假設(shè)混合所有制下獲得的經(jīng)濟(jì)收益為科技成果轉(zhuǎn)化成功之后的股權(quán)收益比例為θ,實(shí)施混合所有制后對發(fā)明人有兩個(gè)不同點(diǎn):一是雖然前后都是相同的收益,但是對于發(fā)明人而言具有更加穩(wěn)定的預(yù)期,我們將發(fā)明人對于未來收益的預(yù)期用VE表示。二是高校教師除了獲得股權(quán)收益和非經(jīng)濟(jì)收益外,還有對該項(xiàng)發(fā)明的所有權(quán),意味著高校教師在技術(shù)轉(zhuǎn)移的過程中處于主動(dòng)地位。被獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)之所以作用有限,原因是被獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)是一種被動(dòng)的權(quán)利;被獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)是不穩(wěn)定的;被獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)不包括交易權(quán)、定價(jià)權(quán)等產(chǎn)權(quán)權(quán)利。相對被獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)而言,唯有所有權(quán)是主動(dòng)的、穩(wěn)定的,且包括交易權(quán)、定價(jià)權(quán)、收益權(quán)在內(nèi)。實(shí)踐中,只有通過所有權(quán)才能賦予科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化中的主體地位,科技成果轉(zhuǎn)化才能得以進(jìn)行。 如圖3所示,實(shí)施混合所有制時(shí)的博弈過程為:高校與職務(wù)發(fā)明人事先簽訂協(xié)議,規(guī)定按約定的共享比例θ共享專利權(quán),教師此時(shí)選擇是披露發(fā)明與否,若不披露發(fā)明,則選擇自主創(chuàng)業(yè),若披露發(fā)明,則選擇接受共享比例θ的所有權(quán),高校教師自己尋求外部企業(yè),向企業(yè)提供許可契約(m,r),企業(yè)若接受,則與企業(yè)一起進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。 圖3 混合所有制下科技成果轉(zhuǎn)化流程 此時(shí)高校教師將發(fā)明披露給高校的效用函數(shù)為: U=P[θ(m+qrx)+K-CF]+(1-P)(π-CF-CP·p) (8) 當(dāng)p=1時(shí),此時(shí)高校教師的收益為:U=θ(m+qrx)+K,此時(shí)高校教師擁有對該項(xiàng)發(fā)明的所有權(quán),高校的經(jīng)濟(jì)收益為股權(quán)收益θ,非經(jīng)濟(jì)收益為K,當(dāng)p=0時(shí),此時(shí)高校教師的收益為:U=π-CF-CP·p,此時(shí)高校教師的收益為自主創(chuàng)業(yè)的利潤,成本為懲罰成本與創(chuàng)業(yè)成本。當(dāng)p既不等于0也不等于1時(shí),此時(shí)高校教師的披露概率為 (9) 根據(jù)模型分析,高校教師發(fā)明披露意愿與股權(quán)收益比例、固定許可費(fèi)、單位許可費(fèi)、懲罰成本成正比,與自主創(chuàng)業(yè)的利潤無關(guān)?;旌纤兄浦懈咝L岣吡斯蓹?quán)收益比例和懲罰成本,教師披露發(fā)明,則擁有所有權(quán)收益和職稱評定、榮譽(yù)稱號等非經(jīng)濟(jì)收益;不披露發(fā)明,擁有自主創(chuàng)業(yè)獲得的全部收益,但此時(shí)若被發(fā)現(xiàn),將會付出高額的懲罰成本,此時(shí)教師的非經(jīng)濟(jì)收益為0。與現(xiàn)有模式的不同之處在于,在混合所有制下,許可契約(m,r)是由高校教師提供給企業(yè),高校教師在技術(shù)轉(zhuǎn)移的過程中擁有絕對的“主動(dòng)權(quán)”,在這種“事先確權(quán)”的模式下,高校教師會對未來的收益以及面臨的風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)期,在傳統(tǒng)模式下,雖然事先許諾給予70%收益,但是最終能否兌現(xiàn)無法得知,而在混合所有制模式下,則這一概率由于所有權(quán)確定之后改變較為困難,高校能兌現(xiàn)承諾的幾率較高甚至接近于1。 現(xiàn)有模式和混合所有制模式下的高校教師發(fā)明披露意愿進(jìn)行比較的前提是改變行為主體中性的假設(shè),即將假設(shè)二教師為風(fēng)險(xiǎn)中性者放松為風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者,引入風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)γ,此時(shí)高校教師會對為未來收益做一個(gè)穩(wěn)定預(yù)期,r為預(yù)期市場利率,此時(shí)期望價(jià)值為VE,實(shí)際價(jià)值為V,密度函數(shù)為f(v),分布函數(shù)為F(v)。職務(wù)科技成果混合所有制下高校政策也發(fā)生了變化,根據(jù)式(10)的研究,在國內(nèi)無TTO等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利審查的情況下,高教教師的發(fā)明披露意愿主要受許可收益比例、非經(jīng)濟(jì)收益因素的影響,故此時(shí)高校教師的貼現(xiàn)收益為: (10) 其中 可得 UT(θ,γ)=e-rt[θ(MP-NCFP)-NγCp] (11) 根據(jù)模型分析,高校教師的貼現(xiàn)收益與股權(quán)收益比例成正比,與風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大小成反比。所以此時(shí)需要分兩種情況討論,第一種,職務(wù)科技成果混合所有制實(shí)施前的許可收益比例和實(shí)施后的股權(quán)收益比例大小的比較。第二種,職務(wù)科技成果混合所有制實(shí)施前和實(shí)施后的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)比較。即 (12) 由式(10)可以看出,高校教師發(fā)明意愿的高低主要取決于收益比例的大小。目前,我國多數(shù)高校的許可收益比例都以學(xué)校制度的形式予以固定,這限制了單位許可費(fèi)的變動(dòng)范圍,導(dǎo)致高校的許可契約缺乏針對性,未來可考慮允許許可收益分配比例在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)。從激勵(lì)政策的角度看,相比于混合所有制實(shí)施前的許可收益比例,股權(quán)收益有了極大的提高,而股權(quán)收益與發(fā)明披露意愿成正比,高教教師的發(fā)明披露意愿會提高。 此時(shí)假設(shè)許可收益比例α與股權(quán)收益θ相等,而職務(wù)科技成果混合所有制的“事先確權(quán)”使高校教師在科技成果轉(zhuǎn)化中處于主體地位,收益比例的提高也意味著風(fēng)險(xiǎn)更高,高校教師會對未來的收益和風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)期,使收益和風(fēng)險(xiǎn)“可預(yù)測化”。而此時(shí)我們的前提假設(shè)為高校教師為風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者,所以高校教師更愿意在現(xiàn)有模式下披露發(fā)明。 通過構(gòu)建混合所有制實(shí)施前和混合所有制實(shí)施后個(gè)人效用和披露概率的動(dòng)態(tài)博弈模型,可知在現(xiàn)有模式下,高校教師的發(fā)明披露意愿主要受許可收益比例和懲罰成本的影響,與自主創(chuàng)業(yè)的利潤無關(guān)?;旌纤兄撇捎谩笆孪却_權(quán)”的方式,使高校教師在轉(zhuǎn)化過程中處于主動(dòng)地位,掌握了“所有權(quán)”,預(yù)期收益也更加穩(wěn)定,若不考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,混合所有制的激勵(lì)政策有利于高校教師發(fā)明披露意愿的提高。若考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,高校教師在披露發(fā)明之前會對未來的收益和風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)期,從而做出最佳決策,故混合所有制的實(shí)施從激勵(lì)層面上對教師發(fā)明披露意愿具有促進(jìn)作用。但本文的局限之處在于,高校教師的披露意愿設(shè)定在特定的模式下,與現(xiàn)實(shí)情況有一定出入。另外,本文暫時(shí)未考慮企業(yè)的決策行為,這些不足都可作為今后進(jìn)一步探索的研究內(nèi)容。(二)混合所有制模式下的高校教師發(fā)明專利披露研究
(三)混合所有制實(shí)施的前后高校教師意愿的比較分析
四、結(jié)論