文/天酬

當前深化改革維艱，但一定要接棒推進。如今中國的確國富了，然而危機也隨之而來。從內部看，經濟結構性問題仍然存在，而且隨著經濟發(fā)展?jié)u呈穩(wěn)中有變，變中有憂之勢，一些扭曲亦趨放大，形成了對經濟的掣肘；從外部看，一個強大的中國并不是所有國家都喜聞樂見，地位越重要，所受到的非議甚至攻擊就越多。

中國的情況千差萬別，這種差別不是文化性的，而是發(fā)展階段性的差異，這是中國最大的國情之一。比如長三角地區(qū)的大城市已處后現代階段，人們的價值觀有很大的變化。不同地域的社會關注、社會形態(tài)、思維方式、政策體系均存在差異。所以中國發(fā)展，就要考慮到各方面問題，要逐漸精細化，不能上下一般粗。未來要解決的，更多就是國家治理體系和治理能力的現代化問題。

而諸多政策落實的真實效果卻往往適得其反。有的表現為下級單位忽視本地區(qū)、本部門工作實際，不假思索地將上級精神生搬硬套，最后成了形式主義，看似“不折不扣堅決落實”，實則是不愿作為、不會作為、不敢作為的懶政。更值得警醒的是，簡單粗暴的思維和做法容易向下疊加傳導，層層提速、層層加碼，越到基層越被壓得喘不過氣來，問題和失誤極有可能會被放大。

說到底，在政策執(zhí)行中過于粗放，試圖用固化的標準取代本應因時因事因地而異的原則，必須堅持實事求是的原則。我國是世界上最大的發(fā)展中國家，人口眾多、國情復雜，要想實現治理體系與治理能力現代化的目標，就必須在處理實際問題的過程中堅持因地制宜，始終把握好政策執(zhí)行的度，以效果為導向衡量政策水平。

可見，改革就得有問題導向，決策、制度要從實踐中來，到實踐中去，尤其要格外關注底層百姓生態(tài)、一眾民企炎涼、諸多國人關切。究其實乃是一個完整的，從制度設計到貫徹落實的改革過程。有了這樣一個善作善成的過程，頂層設計才能真正落地生根、發(fā)揮作用，而不是懸置的擺設。從而避免執(zhí)行過程只為“績”不為“效”，只求做了、不求做好。要時刻把國人福祉放在心中最高的位置，才能避免出現只顧數據好看、只管政績漂亮，卻忽視真實需求的現象。

改革是人的改革，所以改革對象也包括改革者自己。人性都有相似之處，良好的機制保障更為重要。歷史被人造就，歷史也造就了人。當此時代，問題導向之深化改革乃人心所向，恪守慎始敬終，方能終以不困。