唐立哲
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)12-053-01
摘 要 海外項(xiàng)目黨支部作為與相關(guān)企業(yè)一線員工最貼近的黨組織,其工作成效對(duì)于凝聚隊(duì)伍力量、推進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目等工作有著重要的精神指導(dǎo)作用。因此,本文以強(qiáng)化海外黨建工作思路為開篇,進(jìn)而著重分析強(qiáng)化海外黨建工作的策略,以期幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高隊(duì)伍凝聚力起到參考作用。
關(guān)鍵詞 海外項(xiàng)目 黨建工作 隊(duì)伍凝聚力
“一帶一路”的推進(jìn)帶動(dòng)海外工程量不斷增加,為海外企業(yè)帶來(lái)了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。因此,如何克服黨建工作中的困難,提升黨建工作效率與作用,對(duì)于海外企業(yè)員工精神建設(shè)具有重要意義。
一、強(qiáng)化海外黨建建設(shè)工作的思路
首先,在強(qiáng)化海外黨建工作建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)定以黨組織為核心,充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢(shì),從而為提升企業(yè)人員凝聚力打下良好基礎(chǔ),有效保證海外項(xiàng)目工程工作的順利展開。
其次,在開展海外黨建工作時(shí)應(yīng)以黨建思想作為中心思想,引導(dǎo)企業(yè)更加科學(xué)、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展;將“以人為本”的理念結(jié)合黨建思想有效融入整體黨建工作之中,樹立相對(duì)應(yīng)的企業(yè)文化。
再者,應(yīng)以海外工程項(xiàng)目的實(shí)際需求為原則,通過(guò)黨員干部切實(shí)起到帶頭企業(yè)黨建工作、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的作用,進(jìn)而推動(dòng)黨建工作的有效進(jìn)行,保證企業(yè)自身在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獲得更多發(fā)展機(jī)遇。
最后,應(yīng)樹立員工主動(dòng)參與黨建工作的意識(shí),結(jié)合黨員干部的積極協(xié)調(diào)、溝通與交流,進(jìn)而在重大項(xiàng)目決策問(wèn)題上得到更多真實(shí)信息。同時(shí)對(duì)黨建工作執(zhí)行力不足、違背行事準(zhǔn)則等情況,要強(qiáng)化監(jiān)督,應(yīng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)改正[1]。
二、強(qiáng)化海外黨建建設(shè)工作的具體策略
(一)強(qiáng)化思想教育
在強(qiáng)化過(guò)海外黨建建設(shè)工作過(guò)程中,應(yīng)先從加強(qiáng)、激發(fā)企業(yè)員工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨精神入手。渲染愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)精神氛圍,優(yōu)化環(huán)境布設(shè),例如,在員工駐地、辦公場(chǎng)所等環(huán)境中,定期舉行升國(guó)旗意識(shí),在莊嚴(yán)肅穆的環(huán)境中提升員工的愛(ài)國(guó)情懷;利用工程施工中的閑余時(shí)間,對(duì)員工定期展開思想教育工作,著重培養(yǎng)員工的艱苦奮斗、職業(yè)道德等方向,尤其對(duì)于青年員工,應(yīng)展開特色愛(ài)國(guó)活動(dòng),如愛(ài)國(guó)電影展播、國(guó)家體育比賽等,讓青年員工在產(chǎn)生主動(dòng)參加意識(shí)的同時(shí),能夠更好樹立愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨精神,進(jìn)而提升組織凝聚力,有效建設(shè)企業(yè)文化;還應(yīng)將海外工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中用涌現(xiàn)的先進(jìn)人物與典型事跡進(jìn)行傳播,同時(shí)為員工清楚分析當(dāng)下工程項(xiàng)目中的不利因素與有利因素,二者相結(jié)合,可以讓員工對(duì)自身產(chǎn)生清晰認(rèn)知與對(duì)工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。
(二)建設(shè)外部環(huán)境
一方面,針對(duì)海外工程項(xiàng)目中的特殊性,相關(guān)基層黨組應(yīng)在黨建開展中注重外部交流活動(dòng),充分尊重項(xiàng)目駐扎地的風(fēng)俗文化、宗教信仰;還可通過(guò)一些重大節(jié)日,來(lái)創(chuàng)造溝通交流的機(jī)會(huì),與當(dāng)?shù)厝藛T建立有好關(guān)系來(lái)提升項(xiàng)目人員的人身安全度;同時(shí),應(yīng)認(rèn)真踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,扎實(shí)樹立企業(yè)文化形象,通過(guò)良好的黨建工作獲得當(dāng)?shù)卣J(rèn)可,進(jìn)而提升企業(yè)的社會(huì)效益與國(guó)家形象。
另一方面,可以根據(jù)具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工程施工進(jìn)度,展開適宜的勞動(dòng)競(jìng)賽,鼓勵(lì)員工積極參加,全員共同拼搏。例如,由黨組織與企業(yè)職工共同討論,制定高新課題,號(hào)召所有員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,攻克難題;或是將工作人員分為不同小組,通過(guò)高效、保質(zhì)、安全三方面進(jìn)行競(jìng)賽,優(yōu)秀小組充分發(fā)揮帶頭作用,后進(jìn)小組自覺(jué)提升工作信念,在增強(qiáng)黨組織凝聚力的同時(shí),提升了企業(yè)的“戰(zhàn)斗”實(shí)力。
(三)穩(wěn)定人員隊(duì)伍
在實(shí)際黨建工作與企業(yè)工程項(xiàng)目流程中,除黨員干部外,還有很大一部分組織外的優(yōu)秀技術(shù)員工、青年員工與基層工人,對(duì)于表現(xiàn)卓越,主動(dòng)向黨組織靠攏的員工,黨組織應(yīng)指導(dǎo)他們?nèi)绾握_加入黨組織;而對(duì)于條件不成熟或沒(méi)有機(jī)會(huì)的員工,黨組織應(yīng)細(xì)心觀察、經(jīng)常關(guān)心,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給予相應(yīng)關(guān)懷,在大力推進(jìn)黨建工作的同時(shí),確保每一位員工都可以體會(huì)到組織的溫暖。同時(shí),在員工福利方面應(yīng)因地制宜,為員工創(chuàng)造安全、舒適的生活工作環(huán)境;還可以經(jīng)常舉辦團(tuán)員、青年、基層座談會(huì),黨組織通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),并積極討論來(lái)讓員工產(chǎn)生工作責(zé)任感;或是推行科學(xué)、合理的績(jī)效考核與激勵(lì)制度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),為政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)技術(shù)水平較高的人才創(chuàng)造發(fā)展空間。通過(guò)多種多樣的措施,針對(duì)企業(yè)自身不同特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整完善,可以起到穩(wěn)定人員隊(duì)伍,提升企業(yè)凝聚力起到重要作用[2]。
例如,某企業(yè),由于部分員工工作環(huán)境單調(diào),遠(yuǎn)離祖國(guó)、家鄉(xiāng)與親人,而產(chǎn)生了一些消極心理。通過(guò)與黨組織協(xié)商討論,決定針對(duì)員工工作思想消極的問(wèn)題進(jìn)行著重整改。如在員工工作思想出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)黨組織及時(shí)與員工進(jìn)行懇談、商討;在員工自身遭遇急難、重病住院、親人去世、家庭重大矛盾等嚴(yán)重情況時(shí),及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)與探訪;同時(shí)邀請(qǐng)心理專家進(jìn)行專業(yè)的心理疏導(dǎo)與心理健康講座,選派心理咨詢師常駐,為員工進(jìn)行持續(xù)性心理服務(wù)。后續(xù)該企業(yè)員工再未出現(xiàn)工作情緒消極等問(wèn)題,并形成更加牢固的企業(yè)向心力與隊(duì)伍凝聚力。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,開展企業(yè)海外項(xiàng)目黨建工作,應(yīng)結(jié)合海外項(xiàng)目實(shí)際狀況,有針對(duì)性地調(diào)整海外黨建工作開展方式,從實(shí)踐中尋找加強(qiáng)黨建工作效率的方法與途徑,從而有效應(yīng)對(duì)海外黨建工作的特殊性,切實(shí)提高企業(yè)隊(duì)伍的的創(chuàng)造力、凝聚力,為推動(dòng)海外項(xiàng)目的良好發(fā)展提供有力的保障。
參考文獻(xiàn):
[1]李方潔.海外黨建工作在海外項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重要作用[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(40):25-26.
[2]郭保祥.加強(qiáng)海外黨建工作建設(shè)的策略分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(06):272-273.