本刊通訊員 祝捷 夏坤

“今年，我們將對(duì)1470個(gè)基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作展開‘回頭看’，持續(xù)做牢做實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作?！?019年3月15日，在國網(wǎng)安徽省電力有限公司（簡(jiǎn)稱安徽電力）黨建宣傳工作會(huì)議上，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再次被確定為該公司當(dāng)年黨建的重點(diǎn)工作之一。

自體檢查短板

2018年3月，安徽電力堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照國家電網(wǎng)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，扎實(shí)開展組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作，進(jìn)一步提升基層黨支部組織力。

2018年4月，國網(wǎng)安徽電力黨委書記、董事長陳安偉在年度黨建工作會(huì)議上提出：“堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，開展黨建‘體檢’……”

當(dāng)年5月，一份為基層黨支部量身定做的“體檢項(xiàng)目單”出爐，項(xiàng)目單共有8大類35項(xiàng)，涵蓋國家電網(wǎng)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)要求，也包括此前在巡視巡察、黨建工作績(jī)效綜合考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題。

“讓各基層黨支部對(duì)照‘體檢表’先自我‘體檢’，哪些地方達(dá)標(biāo)了，哪些地方未達(dá)標(biāo)，最后都要形成一份‘體檢報(bào)告單’。”安徽電力黨建部工作人員說。

“體檢報(bào)告單”其實(shí)就是一份自查自糾清單。通過清單不難發(fā)現(xiàn)，各基層黨支部存在的問題有共性的，也有個(gè)性的。比如，有的黨支部“三會(huì)一課”不規(guī)范、內(nèi)容空泛、記錄簡(jiǎn)單摘抄；有的黨支部黨員教育形式單一，黨課對(duì)黨員的吸引力不強(qiáng)，甚至有黨支部半年未上過黨課。

“說到底，就是沒從思想上重視，認(rèn)為‘三會(huì)一課’增加工作負(fù)擔(dān)，所以就走形式做樣子。這樣的‘病癥’，必須‘治好’?！卑不针娏h委副書記、副總經(jīng)理王文紅表示。

很快，安徽電力黨委建立了“三會(huì)一課”檢查機(jī)制?！耙患径茸鰝€(gè)全面檢查，不定期再向下延伸一級(jí)抽查?！惫ぷ魅藛T說，“檢查和抽查的結(jié)果都會(huì)點(diǎn)名通報(bào)，不留情面。”

有的放矢，成效明顯。目前，安徽電力各基層黨支部“三會(huì)一課”普遍能做到時(shí)間、人員“兩到位”，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，規(guī)范性和實(shí)效性都有了很大提升。

樹標(biāo)桿帶好頭

群雁要靠頭雁領(lǐng)。2018年初，安徽電力分層建立黨支部書記帶頭人隊(duì)伍，以點(diǎn)帶面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。

2018年5月，來自安徽各市縣公司的39名黨支部書記參加安徽電力舉辦的“黨支部書記帶頭人示范培訓(xùn)班”，打造示范標(biāo)桿，提升黨支部書記履職能力，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“頭雁效應(yīng)”。

培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式。集中學(xué)習(xí)讓書記們對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有了全面認(rèn)識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩則讓書記們?nèi)￠L補(bǔ)短。

馬鞍山供電公司王世祥日前獲“國家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)優(yōu)秀隊(duì)長”稱號(hào)，他看了多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果后說：“原先以為自己支部做得不錯(cuò)，現(xiàn)在走一走、學(xué)一學(xué)，發(fā)現(xiàn)還需要提升。”原來，王世祥他們支部此前召開支委會(huì)，內(nèi)容多以學(xué)習(xí)為主。他通過此次觀摩了解到，支委會(huì)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是支部事務(wù)、主題黨日、黨課開展的內(nèi)容、黨員服務(wù)隊(duì)如何開展活動(dòng)等，這些都要經(jīng)過支委會(huì)討論策劃，只有這樣才能結(jié)合崗位實(shí)際，提升活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

“培訓(xùn)回去后，我把學(xué)到、看到的，都傳授給本單位市級(jí)支部書記帶頭人，再以點(diǎn)帶面，與基礎(chǔ)較為薄弱的支部開展結(jié)對(duì)幫扶，帶動(dòng)本單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平整體提升?！蓖跏老檎f。

搭平臺(tái)共創(chuàng)建

安徽電力有16個(gè)地市公司黨委、5個(gè)直屬單位黨委，各單位黨建工作基礎(chǔ)不一，如何找到切入點(diǎn)、有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，成為黨建工作者必須思考的問題。

安徽電力決定從搭建平臺(tái)入手，建立黨建工作片區(qū)機(jī)制，引導(dǎo)各單位黨委之間橫向溝通；開展本部各部門黨支部與基層黨組織“聯(lián)建共創(chuàng)”活動(dòng)，促進(jìn)省公司本部黨支部與基層單位黨組織縱向協(xié)同。

安徽地域廣袤，橫跨江淮，南北文化有很大差異，所以在劃分片區(qū)時(shí)，國網(wǎng)安徽電力充分考慮地域性互通的問題，每個(gè)片區(qū)中都有皖北、皖中、皖南的市公司和直屬單位。

孫英是銅陵供電公司黨建工作部主任，在她看來，片區(qū)機(jī)制非常有實(shí)效?！翱梢宰屛覀儙е康娜ソ涣?，在相互學(xué)習(xí)中，更加了解兄弟單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?！彼f。

而“聯(lián)建共創(chuàng)”平臺(tái)的搭建，考慮的則是基發(fā)揮省公司本部各部門黨支部示范帶頭作用?！氨静扛鞑块T會(huì)結(jié)合專業(yè)管理實(shí)際情況，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作水平?！睂O英說。

一分部署，九分落實(shí)。為確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不留盲區(qū)，安徽電力建立多層監(jiān)督檢查機(jī)制。該公司領(lǐng)導(dǎo)前往相應(yīng)的聯(lián)系點(diǎn)督查指導(dǎo)，幫助他們查短板、找差距；各業(yè)務(wù)部門定期到各單位黨支部查看標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，提出整改時(shí)限和要求；“抓實(shí)基層黨支部建設(shè)”“加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理”兩個(gè)協(xié)同監(jiān)督項(xiàng)目，則要求各單位明確自查自糾整改時(shí)限和責(zé)任人。

壓力層層傳導(dǎo)，動(dòng)力無限激發(fā)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一貫到底。各單位黨支部書記感慨良多：“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓我們一學(xué)就懂、懂了就干。標(biāo)準(zhǔn)化的組織生活，讓黨員有了強(qiáng)烈的歸屬感，對(duì)黨有了更深刻的認(rèn)識(shí)?！?/p>