朱佳宜
摘 要:檔案管理現(xiàn)代化是檔案管理發(fā)展的必然趨勢,在檔案管理現(xiàn)代化過程中還存在檔案標(biāo)準(zhǔn)化程度低,缺乏高級管理專業(yè)人員,檔案管理投入不足等問題。需要通過加強(qiáng)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化,加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng),加大檔案現(xiàn)代化管理的投入等手段實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)技術(shù);檔案管理;現(xiàn)代化
1 檔案管理現(xiàn)代化的含義
檔案管理現(xiàn)代化是以系統(tǒng)論等現(xiàn)代管理科學(xué)為指導(dǎo),運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段,采用先進(jìn)的管理技術(shù)與設(shè)備,充分發(fā)揮檔案管理人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,對檔案管理的傳統(tǒng)方式進(jìn)行改革,加快實(shí)現(xiàn)其系統(tǒng)化、定量化、信息化、智能化管理。例如:利用計(jì)算機(jī)將檔案進(jìn)行輸入、輸出、修改、插入、打印、統(tǒng)計(jì)、檢索、查詢、刪除等,同時(shí)計(jì)算機(jī)還具有判別、診斷、篩選的功能,可進(jìn)行檔案的鑒定工作,利用縮微照相技術(shù)和對紙質(zhì)載體的重要檔案進(jìn)行縮微復(fù)制等。檔案管理現(xiàn)代化具有占用空間小、儲存信息量大、應(yīng)用能力強(qiáng)、速度快等特點(diǎn),能及時(shí)、大量地提供檔案信息,提高了效率。電子文件作為新型的信息載體出現(xiàn)在檔案領(lǐng)域,將逐步替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案載體已經(jīng)成為一種必然趨勢。
檔案管理現(xiàn)代化是科技發(fā)展的必然結(jié)果,是社會發(fā)展和檔案工作發(fā)展的必然,自從1946年美國制成第一臺電子計(jì)算機(jī)以來,經(jīng)歷了電子管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路等,時(shí)至21世紀(jì),電子計(jì)算機(jī)已經(jīng)全面走向檔案管理事業(yè),相關(guān)系統(tǒng)軟件數(shù)量和品種眾多,都使利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理成為可能。檔案管理實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,已經(jīng)成為檔案管理現(xiàn)代化的重要途徑和手段,具有速度快、系統(tǒng)性強(qiáng)、效率高、保存時(shí)間長、資源共享、便于檢索和利用等優(yōu)越性。檔案現(xiàn)代化是一個(gè)動態(tài)的概念,是變化發(fā)展的,與動態(tài)的管理需求相適應(yīng)、相統(tǒng)一。
2 當(dāng)前檔案管理現(xiàn)代化過程中存在的問題
2.1 檔案管理現(xiàn)代化意識不高
很多的基層檔案館的老員工,一直以來都是用傳統(tǒng)的方式來進(jìn)行工作的,而且他們在日常的工作中都有著自身豐富的經(jīng)驗(yàn),而且自身的工作也非常的熟練,他們認(rèn)為傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)很先進(jìn),不需要再進(jìn)行改進(jìn)。還有一些檔案管理工作人員,雖然對檔案管理現(xiàn)代化不抵觸,但是對檔案管理現(xiàn)代化的意識不高,普遍認(rèn)為檔案管理現(xiàn)代化,無非就是購買一些計(jì)算機(jī)、微縮機(jī)等,對于高科技的運(yùn)用缺乏相應(yīng)的意識和能力,認(rèn)為檔案管理工作就是將檔案管好就行。而且對于檔案館來說,也沒有對檔案管理工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),使得他們對檔案管理現(xiàn)代化的知識了解不多、認(rèn)識不足,使得檔案管理現(xiàn)代化工作不到位。
2.2 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化程度不高
檔案管理現(xiàn)代化的一個(gè)重要基礎(chǔ)就是檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。而在實(shí)際的管理過程中,其管理體系復(fù)雜,而管理方式卻很松散。同時(shí),由于歷史原因,不同檔案館在進(jìn)行檔案管理時(shí),基本都是各自為政的,而且不同的檔案館管理水平有著很大的不同。而且檔案館之間的管理軟件標(biāo)準(zhǔn)也沒有形成一致,使得檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,存儲的數(shù)據(jù)不夠完善、準(zhǔn)確,而且最重要的一點(diǎn)就是數(shù)據(jù)資源之間不能真正的共享,這對于檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)是非常不利的,使得檔案管理水平的提升受到阻礙。
2.3 缺少檔案管理現(xiàn)代化人才
檔案管理現(xiàn)代的前提條件就是人才的現(xiàn)代化。檔案學(xué)這門學(xué)科的綜合性很強(qiáng),這就使得檔案管理工作人員既要懂管理又要懂檔案學(xué)。而從實(shí)際的情況來看,許多企業(yè)、事業(yè)單位的檔案管理人員對于現(xiàn)代化的管理基本知識掌握不足,對于現(xiàn)代化設(shè)備的操作技術(shù)掌握不夠。而且當(dāng)前檔案管理人員的流動性很大,很多都是以兼職的身份進(jìn)行管理的,在結(jié)構(gòu)和能力上都不足以滿足現(xiàn)代化的需求。還有一些檔案館的檔案管理人員年齡偏大,都在50歲左右,這些管理人員的知識更新速度慢,知識結(jié)構(gòu)單一,是不具備運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)行檔案管理的能力的。
2.4 檔案管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作不足
檔案管理工作可以將一個(gè)地區(qū)的歷史發(fā)展過程充分的體現(xiàn)出來,能夠?yàn)榈貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)提供前提和基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段,我國很多地方的檔案管理工作方面,收集文書的類型過多,然而專門的檔案建設(shè)卻非常缺乏,比如政治類的檔案過多,而科研類的檔案過少等,還有一些地區(qū)只將紙質(zhì)檔案進(jìn)行收集,而對圖片、視頻等電子檔案收集忽視了。在這種情形下,館藏檔案就會產(chǎn)生門類不全、資源單一以及信息存儲過少等問題,對檔案資
3 現(xiàn)代檔案信息化管理的解決措施探討
3.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)并統(tǒng)一管理
每個(gè)企業(yè)都是由若干個(gè)部門組成的,但由于部門太多,企業(yè)就并沒有一個(gè)完整的檔案管理系統(tǒng),進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)在信息化建設(shè)中的腳步放慢,因此企業(yè)需要把現(xiàn)代檔案信息化管理放在企業(yè)管理中的一個(gè)重要位置上,并實(shí)地進(jìn)行操作。并且企業(yè)還要優(yōu)化部門的組成,讓企業(yè)檔案管理工作專員、主管、企業(yè)政策改革部門人員、會計(jì)部門人員、資產(chǎn)管理部門人員等組成一個(gè)公司檔案管理部門的改良小組,做到行動上統(tǒng)一部署,各部門之間相互配合,監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題立刻處理,每個(gè)部門取長補(bǔ)短,對企業(yè)檔案進(jìn)行信息化有序的管理。
3.2 加強(qiáng)建立符合信息化內(nèi)容的檔案管理體系
大中型企業(yè)檔案信息化管理的首要條件就是建立和企業(yè)有關(guān)管理體系相連接的檔案管理體系。檔案文件的格式與處理方法要朝著多樣化的發(fā)展趨勢去發(fā)展,還要完全保留紙質(zhì)檔案的所有功能,實(shí)現(xiàn)檔案的一體化發(fā)展。
3.3 加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)代檔案信息化管理的人才
現(xiàn)代檔案信息化進(jìn)程是由管理人才的基本素質(zhì)決定的,因此,企業(yè)要經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),培養(yǎng)高水平的檔案管理人才。不到要對理論知識理解透徹,企業(yè)也要積極組織員工進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)員工理論和實(shí)踐雙發(fā)展的良好趨勢。
3.4 加強(qiáng)防護(hù)現(xiàn)代檔案信息化的網(wǎng)絡(luò)
為保證網(wǎng)絡(luò)的安全,在現(xiàn)代檔案的信息化管理中推薦使用封閉式網(wǎng)絡(luò),必要的聯(lián)網(wǎng)時(shí),要啟用網(wǎng)絡(luò)安全防火墻。同時(shí),為了能夠從源頭上組織病毒侵入,企業(yè)要對現(xiàn)代檔案的信息化網(wǎng)絡(luò)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。另外,為了加強(qiáng)記錄檔案計(jì)算機(jī)的防病毒能力,需要安裝殺毒軟件,在開機(jī)時(shí)自啟,也可以有效的抵御病毒侵害。
4 總結(jié)
檔案信息化建設(shè)是各個(gè)政府和企業(yè)加快信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),需要進(jìn)行合理的規(guī)劃,并建立起一個(gè)完善的檔案管理機(jī)制,提高檔案信息化的管理質(zhì)量。檔案信息化管理是在檔案管理中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),我國在檔案信息的管理中,雖然取得了一些成就,但仍然有一些問題需要解決,將這些問題順利解決才能更快的發(fā)展檔案信息化。綜上所述,要把檔案信息化管理作為政府和企業(yè)長期需要重視和發(fā)展的內(nèi)容,努力培養(yǎng)人才,來適應(yīng)復(fù)雜多變的信息化發(fā)展趨勢。
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