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        善治視野下的巫山城市社區(qū)治理困境與路徑研究

        2019-04-21 07:06:40龔雪梅
        科學與技術 2019年6期
        關鍵詞:困境措施

        龔雪梅

        摘要:巫山縣作為渝東門戶位于渝鄂兩省市的交界處,目前包含全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)有34個,位于縣城內的高唐街道、龍門街道及巫峽鎮(zhèn)所包含的社區(qū)有14個,近年來城市社區(qū)治理成效明顯,為我縣的城市社區(qū)試點單位提供了經驗,但這與黨的十八屆三中全會黨提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”戰(zhàn)略任務要求“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)建設,促進群眾在城鄉(xiāng)社會治理中依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督”還存在差距,與十八屆四中全會提出“善治”所要達到的政治目標還存在差距,這都說明巫山縣在城市社區(qū)治理中面臨治理困境,要達到“善治”這種最理想的治理狀態(tài),還需要付出更多的努力,探索更有效的路徑和方法。

        關鍵詞:城市社區(qū);困境;措施

        在我國社區(qū)可分為城市社區(qū)和農村社區(qū)兩類,城市社區(qū)作為城市社會的基本構成單元,是構建社會主義和諧社會的基礎,在社會治理體系建設過程中起關鍵作用。在整個治理過程中,不論是國家治理、社會治理,還是社區(qū)治理,最終想要達到的最理想的治理狀態(tài)就是“善治”。為此,在善治視野下探討巫山城市社區(qū)面臨的治理困境與完善治理的路徑方法,具有重要的理論和實踐意義。

        一、我縣城市社區(qū)目前存在的治理困境

        (一)社區(qū)居民自治不充分,社區(qū)自治程度低

        城市社區(qū)治理是對社區(qū)居民要完善自治的延伸和拓展,也是城市居民完善自治的有效形式和重要載體。城市社區(qū)治理要求居民完善自治的目的在于居民能自己當家做主,管理好份內的事情。然而目前的社區(qū)居民自治不充分,社區(qū)的自治程度較低。一是因為社區(qū)居民委員會多受命于當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)街道政府,其社區(qū)治理類型屬于政府主導型,需要完成大部分的政府下放任務,在社區(qū)治理過程中帶有濃厚的行政色彩。居委會迫于政府的監(jiān)督和壓力,實施社務公開隨意性較大,要么公開結果,不公開過程;要么只公開社財務,不公開其他。二是社區(qū)居民本身參與社區(qū)治理的積極性不高,參與社區(qū)治理的政治意識薄弱。由于居民的整體文化素質有待提高,法制觀念較為淡薄,民主政治參與意識不強,缺乏社區(qū)治理的內生動力,很多居民只對涉及自身利益的社務活動和會議感興趣,例如低保、扶貧、醫(yī)保等。對其他活動積極性不高,甚至認為是在耽誤時間,社會責任感較差。

        (二)社區(qū)人才隊伍太薄弱,社區(qū)工作壓力大

        社區(qū)工作人員主要包括支書、主任、文書、婦女主任以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下派的駐村干部等幾人組成的工作隊伍,既要處理好社區(qū)事務,又要兼顧完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府的任務,“僧”多“粥”少的現(xiàn)象是社區(qū)普遍存在的問題。社區(qū)的人才隊伍較為薄弱,工作壓力甚大。一是社區(qū)長期從事居委會工作的人員多為年齡較大中老年人,社會經驗豐富、但文化程度較低;熟悉社務工作、但缺乏活力創(chuàng)新。在紛繁復雜的社區(qū)工作事務中,人才隊伍薄弱導致與社區(qū)的居民溝通壓力大,以致工作積極性不高,不易于提高社區(qū)治理水平。二是各級政府對社區(qū)工作重視不夠,缺乏相應獎勵機制。社區(qū)工作人員普遍薪酬很低,拿著一份工資干幾份活,付出與回報嚴重不對等。在崗的社區(qū)工作隊伍心理上都存在消極怠工、明哲保身的辦事理念。知識水平層級較高的社區(qū)能人都愿意外出務工,低薪酬任務重的社區(qū)工作無法吸引他們來到社區(qū)工作。因此社區(qū)人才隊伍薄弱,工作壓力大,不利于經濟社會的快速發(fā)展,也難以提高社會治理水平。

        (三)社區(qū)環(huán)境治理太落后,社區(qū)環(huán)境污染重

        社區(qū)環(huán)境是相對于作為社區(qū)主體的社區(qū)居民而言的,它是社區(qū)主體賴以生存及社區(qū)活動得以產生的自然條件、社會條件、人文條件和經濟條件的總和。城市社區(qū)是居民進行勞動和生活的物質空間,是建設山清水秀美麗之地,全面建成小康社會的重要內容。巫山在大力發(fā)展旅游的同時繼續(xù)推進城鎮(zhèn)化建設,極大地帶動了社區(qū)經濟的同步發(fā)展,但也帶來了環(huán)境的壓力,但是這些環(huán)境的壓力并沒推動環(huán)境治理方式的改變,使得城市社區(qū)的環(huán)境污染現(xiàn)象突出。一方面是因為社區(qū)居民環(huán)保意識較差,感受不到環(huán)境污染對自身和社區(qū)的惡劣影響。加上長期的習慣性行為,亂丟亂吐亂倒成為家常便飯,對待周圍人的不良行徑也是漠不關心。另一方面是我縣的環(huán)?;A設施建設滯后,宣傳環(huán)保政策還不到位。雖然各個社區(qū)都有垃圾站,定點的垃圾桶,縣內還有污水處理廠,但由于選址不科學、宣傳不到位等原因,生活污水和垃圾污染成為影響環(huán)境的主要來源,此外新城區(qū)正在按照規(guī)劃建設時產生的揚塵也是主要的污染源。工業(yè)園區(qū)造成的工業(yè)污染則比較少,主要是都屬于輕工業(yè)和制造業(yè),靠傳統(tǒng)的自我凈化就能改善社區(qū)環(huán)境。

        (四)社區(qū)民間組織不發(fā)達,自主發(fā)展能力差

        通過鼓勵和推動民間組織參與社會治理作為重要途徑以實現(xiàn)社區(qū)善治,足以證明民間組織在實現(xiàn)社區(qū)治理過程中扮演不可替代的重要角色。但城市社區(qū)除部分政府和企業(yè)支持成立的民間組織外,真正意義上的城市社區(qū)組織非常少。而且調研結果顯示這些傳統(tǒng)的民間組織大多都是政企支持、自行成立且不具法律效力的組織,一是社區(qū)內青壯年為尋求更多的發(fā)展機會,愿意舍近求遠到大中城市務工謀生,僅春節(jié)等重大節(jié)假日才回家生活;二是政府對社區(qū)組織的成立設置了比較高的注冊門檻,使得城市社區(qū)除了有國家政府部門組織、設置成立的基層政權組織外,還有社區(qū)黨支部和居委會的自治組織,其他服務類形式的民間組織非常少?;ブM織和公益組織基本沒有。因此,這些民間組織發(fā)展較為滯后,并不利于推動社會治理走向“善治”的步伐,更不利于社區(qū)治理主體的多元化發(fā)展。

        二、研究我縣城市社區(qū)治理的路徑措施

        (一)健全居民自治制度,提高社區(qū)自治程度

        基層群眾自治制度是我國政治制度體系中的重要組成部分,完善城市社區(qū)居民自治制度是“基層群眾自治制度”中的重要一環(huán),也是城市社區(qū)邁向“善治”的重要基礎。要不斷提高社區(qū)自治的程度,就必須要健全村民自治制度,一是要正確處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府與居委會的關系,進一步規(guī)范和劃清雙方的職責范疇,尤其是減少政府對社區(qū)居委會的授權事務和不必要的行政干預,減輕居委會的不合理的負擔,強化其為民服務的功能,增強社區(qū)自我管理和服務的功能,實現(xiàn)政府與居委會之間的良性互動和有效銜接。二是要提高社區(qū)干部的思想認識及辦事能力,既要抓好本社區(qū)內的經濟工作,又要協(xié)助政府完成各項行政事務;既要做到黨政分開,做好本社的公共事務,又要推進社務公開的進程,全面落實“五議兩公開”工作機制,針對重大事項決策堅決貫徹執(zhí)行的制度,通過用制度管事來推進社區(qū)的各項工作走向規(guī)范化,讓居民自治制度辦事成為社區(qū)自治的常態(tài)。

        (二)加強人才隊伍建設,緩解社區(qū)工作壓力

        目前城市各社區(qū)工作人才隊伍人員不足且工作能力有限,無法達到社區(qū)“善治”的目標,社區(qū)工作人才隊伍作為社會事業(yè)不可或缺的重要保證,需要具備高素質、專業(yè)化、工作能力強、業(yè)務知識熟等特點,需要各級政府立足各社區(qū)實際情況,將培育和發(fā)展社區(qū)工作人才,促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,推動城市社區(qū)建設作為重要手段。一是要提高社區(qū)工作人才隊伍的工資待遇,實行工資與任務掛鉤,化壓力為動力,激發(fā)其工作的積極性和主動性。對派駐到社區(qū)的干部要明確其在社區(qū)承擔的公共管理和服務職責,以這樣的方式改變目前任務重、壓力大,工資低的不良現(xiàn)狀。二是要強化社區(qū)人才隊伍建設,多吸引專職人員到社區(qū)任職,鼓勵退休老干部作為社區(qū)志愿者參與社區(qū)治理,以形成多元化的社區(qū)人才隊伍。一方面鼓勵并培育本地社區(qū)精英、“能人村官”、“退役軍人村官”等專業(yè)化人才加入社區(qū)工作。一方面利用公務員和事業(yè)單位招考選拔優(yōu)秀大學生、專業(yè)社工等高素質人才到社區(qū)來,同時為提高社區(qū)工作效率,還要安排街道政府的分管領導干部負責對社區(qū)進行日常工作指導、推動和監(jiān)督檢查,真正讓社區(qū)成為居民參與政治經濟生活的平臺。

        (三)改進環(huán)境治理方式,建設美麗城市社區(qū)

        巫山縣本是一座移民靠后安置的縣城,整座城市都建在山坡上,不如平地規(guī)劃簡單易行,坡陡坎高的地勢條件限制了縣城建設的美觀程度,但新縣城一改往日老縣城“臟亂差”的特點,在改善城市社區(qū)的環(huán)境污染治理方式上結合社區(qū)實際采取了有效措施。一是縣市政局和環(huán)保局等相關單位要在每一社區(qū)設立垃圾中轉站、垃圾車和若干垃圾箱,避免生活垃圾無處可放、難以處理的情況。并成立社區(qū)環(huán)保志愿者組織,對社區(qū)的環(huán)保情況隨時進行監(jiān)督和反饋,實現(xiàn)從源頭上治理社區(qū)的環(huán)境污染。二是加強對社區(qū)居民的環(huán)保知識的培訓和教育,加大環(huán)保知識的宣傳力度,提高居民的環(huán)保意識并培養(yǎng)居民良好的生活習慣,促進城市創(chuàng)設優(yōu)美生態(tài)環(huán)境,構建靚麗和諧社區(qū)。

        (四)培育社區(qū)民間組織,推進社區(qū)善治進程

        巫山縣城市社區(qū)的民間組織形式很少且發(fā)展滯后,僅限于政府牽頭成立的居委會和社區(qū)服務站,賦予法律意義受法律保護的民間組織基本沒有,因此促進和推動民間組織的發(fā)展是社區(qū)治理走向善治的必然途徑。一是大力發(fā)展旅游等特色產業(yè),留住社區(qū)人才資源。許多社區(qū)的居民因本地區(qū)經濟不發(fā)達,選擇外出務工,使社區(qū)面臨人才資源流失,隨著城市經濟社會的大力發(fā)展,因地制宜的制定政策發(fā)展旅游產業(yè),讓越來越多的城市居民吃上旅游飯,例如:巫山烤魚館、巫山臘肉館、三峽大酒店、三峽滑雪場等,讓居民們安居樂業(yè),就近就業(yè),形成穩(wěn)定增收、發(fā)家致富的來源。二是政府重視民間組織的存在,降低注冊門檻,加大孵化培育社區(qū)民間組織。放寬登記標準條件、減少批準籌備環(huán)節(jié)、簡化登記程序、縮短辦理時間,減免登記等相關費用。對已經存在的民間組織要積極組織引導,發(fā)揮優(yōu)勢和正面作用,激發(fā)社區(qū)活力,豐富社區(qū)生活,從而為推進社會經濟發(fā)展和社區(qū)善治提供有力保障。

        參考文獻

        [1]牟雨慧,《寒亭區(qū)農村社區(qū)建設問題研究》,學位論文,山東農業(yè)大學 2014

        [2]伍迪,《湘西少數(shù)民族地區(qū)農村社區(qū)建設研究--以花垣縣蚩尤村為例》,學位論文,湖南師范大學 2016

        [3]耿文博,《新型農村社區(qū)建設研究—以汶上縣為例》,學位論文 山東農業(yè)大學 2015

        (作者單位:中共巫山縣委黨校)

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