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        基于施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的研究

        2019-04-21 07:05:44易雨露
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年8期
        關(guān)鍵詞:施工企業(yè)

        易雨露

        摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國施工企業(yè)的發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大,為了滿足施工企業(yè)多元化的發(fā)展要求,我國施工企業(yè)就需要進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源共享,改變傳統(tǒng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息滯后、信息孤島等問題,從而有效的提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展?;诖?,本文首先對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后以財(cái)務(wù)共享模式為基礎(chǔ),對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化建設(shè)進(jìn)行探討,希望為相關(guān)人士提供有價(jià)值的參考。

        關(guān)鍵詞:施工企業(yè);財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式;財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

        在財(cái)務(wù)共享的模式下,可以通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,將施工企業(yè)內(nèi)部分散的、重復(fù)的財(cái)務(wù)基本業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理,從而有效的提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,充分的利用企業(yè)內(nèi)部的資源信息為企業(yè)的決策提供參考意見。目前,我國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益激烈,經(jīng)營成本呈逐年上升趨勢(shì),這就對(duì)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,為了對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就需要在財(cái)務(wù)共享的服務(wù)模式下,加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的建設(shè)。

        一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施現(xiàn)狀

        從目前的情況看,我國施工企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施現(xiàn)狀并不樂觀,在實(shí)施的過程中,仍然存在許多亟待解決的問題,具體問題主要體現(xiàn)在以下幾方面。

        (一)財(cái)務(wù)核算模式滯后

        目前大部分施工企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算模式,在對(duì)前端業(yè)務(wù)進(jìn)行管理時(shí),主要采用的事后管理模式,沒有進(jìn)行事前控制,進(jìn)而使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用無法得到充分的發(fā)揮。除此之外,我國許多施工企業(yè)的財(cái)務(wù)集中管理平臺(tái)不完善,這種情況就導(dǎo)致施工企業(yè)難以掌握下屬部門的財(cái)務(wù)核算狀況,進(jìn)而無法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果進(jìn)行全方位的監(jiān)控[1]。另外,在財(cái)務(wù)管理流程方面,企業(yè)沒有對(duì)具體的管理標(biāo)準(zhǔn)與管理職責(zé)進(jìn)行制定和統(tǒng)一,這就使得企業(yè)內(nèi)部在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理工作中經(jīng)常出現(xiàn)崗位缺失、崗位較差的現(xiàn)象,施工企業(yè)的預(yù)算管理、業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告管理之間難以形成有機(jī)的聯(lián)系,從而降低數(shù)據(jù)匯總的工作效率,跨部門的數(shù)據(jù)整合難以實(shí)現(xiàn),財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化更是無從談起。

        (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的形成主要是從業(yè)務(wù)流程中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策具有重要的影響,目前,我國施工企業(yè)主要以賬簿作為記賬憑證的依據(jù),所以需要對(duì)賬簿進(jìn)行層層上報(bào),之后由上層機(jī)構(gòu)對(duì)匯總報(bào)表進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果做出相應(yīng)的決策。但是,由于我國施工企業(yè)內(nèi)部涉及的業(yè)務(wù)較為復(fù)雜,業(yè)務(wù)流與資金流很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這就使得會(huì)計(jì)賬簿中所涉及的數(shù)據(jù)信息與實(shí)際情況不符,從而影響了分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致施工企業(yè)經(jīng)營決策的失誤[2]。

        (三)信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重

        現(xiàn)階段我國許多施工企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立,信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至許多施工企業(yè)為了節(jié)省成本開支,在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理上仍然采用傳統(tǒng)的人工處理模式,這種情況就無法在對(duì)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理進(jìn)行全面的分析。目前,我國施工企業(yè)內(nèi)部普遍設(shè)有財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理等部門用于企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理,但是施工企業(yè)與其它企業(yè)相比,業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)繁雜,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相對(duì)獨(dú)立,二者之間的聯(lián)系與控制較為松散,并且現(xiàn)階段許多施工企業(yè)都具有重效益、輕管理的理念,所以主要將工作重點(diǎn)放在公司的業(yè)務(wù)上,忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性,進(jìn)而阻礙了二者的協(xié)調(diào)發(fā)展[3]。

        二、基于財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的構(gòu)建策略

        (一)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理流程

        現(xiàn)階段我國在進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理時(shí),在流程設(shè)計(jì)中將施工企業(yè)可以按照經(jīng)營業(yè)務(wù)的類型,對(duì)業(yè)務(wù)事件進(jìn)行劃分,之后施工企業(yè)需要對(duì)不同業(yè)務(wù)事件的處理結(jié)果進(jìn)行記錄,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,業(yè)務(wù)人員可以向財(cái)務(wù)部門發(fā)出申請(qǐng),財(cái)務(wù)人員在接收到申請(qǐng)之后,就可以對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的業(yè)務(wù)信息以及業(yè)務(wù)處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)的記錄,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理,為企業(yè)的發(fā)展決策提供重要的依據(jù)[4]。在處理財(cái)務(wù)流程時(shí),要將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)整合中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的再造,具體企業(yè)可以對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建,提升施工企業(yè)的內(nèi)控管理水平,從而有效的降低核算和資金支付的風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)健全企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理制度

        施工企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的重要保障。首先企業(yè)在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理制度上需要將具體的管理職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)成員與部門,樹立其責(zé)任意識(shí)與管理意識(shí),通過信息共享平臺(tái)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理,使其成為實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的基礎(chǔ)。其次,在健全企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理制度時(shí),企業(yè)需要建立標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)制度,在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理的過程中,無疑對(duì)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能提出了更高的要求,因此企業(yè)需要對(duì)在職人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理標(biāo)準(zhǔn)、管理流程等為主,并在培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)也要建立相應(yīng)的考核機(jī)制對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),從而使得相應(yīng)的工作人員全面了解新的管理規(guī)則[5]。最后,施工企業(yè)為了避免財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理出現(xiàn)形式化的現(xiàn)象,應(yīng)該對(duì)業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)工作人員的操作情況進(jìn)行全面的監(jiān)督,充分的體現(xiàn)出財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理制度的應(yīng)用價(jià)值。

        (三)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式

        財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式實(shí)質(zhì)上是一種集中式的組織模式,主要是利用其中的共享服務(wù)中心,對(duì)會(huì)計(jì)核算類型業(yè)務(wù)的服務(wù)方式進(jìn)行提供,在這種服務(wù)模式下,施工企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)界面與業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)生了顯著的變化。財(cái)務(wù)共享服務(wù)這一集中式的組織模式主要是以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)資源、財(cái)務(wù)資源的共享,所以在對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理時(shí),需要在各個(gè)崗位上配備相應(yīng)的綜合素質(zhì)高的工作人員,其中最主要的就是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員、共享中心財(cái)務(wù)人員,以前我國施工企業(yè)內(nèi)部只設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員與業(yè)務(wù)管理人員,并沒有配備共享中心的財(cái)務(wù)人員,在新時(shí)代,我國施工企業(yè)不僅需要財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,以及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算管理、成本分析、融資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,同時(shí)也需要共享中心財(cái)務(wù)人員充分的掌握施工企業(yè)的制度規(guī)定,及時(shí)的向施工企業(yè)各部門發(fā)出的財(cái)務(wù)申請(qǐng),從而使得施工企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理工作趨于規(guī)范性[6]。

        (四)積極推進(jìn)信息化建設(shè)

        在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下,為了有效的提高工作效率與數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性,需要在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理中應(yīng)用信息化技術(shù),對(duì)信息化技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行搭建,并且將財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理工作嵌入其中。在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中可以將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入其中,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的集成對(duì)接,將業(yè)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算緊密結(jié)合在一起,從而使內(nèi)部業(yè)務(wù)流程趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行構(gòu)建。在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理中應(yīng)用信息化技術(shù),會(huì)存在一些網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),極易受到病毒、網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊,甚至一些不法分子在利益的驅(qū)使下,會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)信息資料進(jìn)行竊取,這就會(huì)給企業(yè)帶來了巨大的損失,為了有效的改變這一現(xiàn)狀,我國在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中需要安裝防火墻、殺毒軟件、身份認(rèn)證等軟件,從而確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全性。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理是我國社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),因此相關(guān)部門應(yīng)該引起重視,首先要對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后采取優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理流程、健全企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式、積極推進(jìn)信息化建設(shè)等措施來提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理水平,進(jìn)而為施工企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]徐林峰.集團(tuán)財(cái)務(wù)共享模式下的大數(shù)據(jù)建設(shè)與應(yīng)用[J].施工企業(yè)管理,2018 (6):105-107.

        [3]張華芳.財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的最佳途徑——中國交建業(yè)財(cái)一體化財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的探索與思考[J].施工企業(yè)管理,2017 (11):36-38.

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