井桂珍

摘 要：政工工作是基層管理工作重要組成，該工作開展質量會對人員管理工作開展質量形成直接影響。因此為達到理想化工作效果，各單位紛紛加大了對基層政工干部素質修養(yǎng)的強化力度。本文將以基層政工干部素質修養(yǎng)提升必要性分析為切入點，結合習總書記講話以及19大精神，對干部素質修養(yǎng)提升方式展開全面論述，旨在提升基層政工干部整體水平，保證政工工作開展質量。

關鍵詞：素質修養(yǎng)；社會形勢；政工干部；十九大精神

政工干部是在黨和國家領導下，展開政治思想工作的干部。作為政工工作主要執(zhí)行者，政工干部素質修養(yǎng)以及能力水平，與基層建設質量有著直接關聯(lián)，會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。為切實提升企業(yè)黨員干部修養(yǎng)水平，確保政工工作所具備的各項優(yōu)勢可以在企業(yè)發(fā)展中得到有效發(fā)揮，對政工干部素質修養(yǎng)水平提升方式展開深度研究，是極為必要的。

1 基層政工干部素質修養(yǎng)提升必要性

1.1 符合社會新形勢要求

在社會政治經(jīng)濟不斷變化的環(huán)境中，各種社會思潮以及思想文化傳播更加頻繁，社會形勢發(fā)生了極大的改變，傳統(tǒng)政工工作模式已經(jīng)不再適用，需要進行改革與調整。而政工干部作為政工工作主要執(zhí)行者與領導者，也需隨之做出相應變化，要不斷增強自身修養(yǎng)，做好知識、技能學習，并改變傳統(tǒng)工作方式方法，以滿足各項社會新形勢各項要求。同時，在新社會環(huán)境中，政工干部可通過不斷提高自身素質修養(yǎng)的方式，獲取更多職工的理解與尊敬，以將政工工作開展價值發(fā)揮到最大。

1.2 滿足企業(yè)競爭與發(fā)展需要

實施企業(yè)管理的終極目標，就是保證企業(yè)運營質量，帶動企業(yè)穩(wěn)定性發(fā)展，所以政工干部在開展本職工作時，應從自身做起，樹立起良好的思想政治作風，以對廣大職工形成潛移默化的影響，確保思想政治工作可以真正滲透到職工生活、工作等各個環(huán)節(jié)之中[1]。要不斷提升政工干部工作科學水平與責任意識，應通過作風建設的方式，從基礎做起，將思想政治工作落實到實處，以對企業(yè)發(fā)展形成有效助力。

1.3 可切實強化思想政治工作

政工干部素質修養(yǎng)水平的不斷提升，會對黨組織建設以及思想政治工作開展形成有效推動，是高水平政工隊伍建設的基礎與關鍵。政工干部要在完成基礎工作能力學習的基礎上，對黨的政策與方針展開不斷學習，將要黨的思想與精神，更加精準的傳遞給干部職工。同時高水平的素質修養(yǎng)，也是保證政工工作開展質量的前提，良好的素養(yǎng)能力，會幫助政工干部準確把握形勢政策，能夠為最終政工工作開展效果提供可靠保障。

2 基層政工干部素質修養(yǎng)提升策略

2.1 增強政治理論學習，提升政治素養(yǎng)

作為管理者，政工干部需要時刻保持清醒、堅定的政治思想，明確自身理想與政治信仰。一方面，政工干部應加強對思想政治理論知識的學習力度，始終堅信共產(chǎn)主義信念；另一方面，強化自身馬克思主義理論素養(yǎng)，認真展開各項理論知識學習，做好黨中央精神、指示研究與學習，以為思想政治教育工作開展奠定良好基礎[2]。同時，企業(yè)管理者也應加大對政工干部學習的支持力度，不僅要在管理方面做出適當傾斜，還應積極與有關部門進行聯(lián)系，為政工干部提供更多參與培訓的機會，以為政工干部素質能力水平提升營造出良好的環(huán)境。

2.2 遵從十九大精神，做好政治建設

黨十九大精神指出，政治建設是黨根本性建設重要內(nèi)容，是保證全黨服從性與集中、統(tǒng)一領導模式開展質量的重要手段。基層組織在進行政工工作時，需要不斷突出工作政治功能，樹立起鮮明的政治性特征，以為廣大職工與企業(yè)提供更好的服務。政工干部需要帶頭進行黨十九大精神學習，利用集體學習、個人自學等手段，深入對各項精神指示展開學習，并要結合實際工作需要，將理論學習合理運用到實踐工作之中。

2.3 完善道德修養(yǎng)，強化自身素質

為打造出一支綜合素質過硬的政工工作管理團隊，政工干部需要不斷對自身道德素養(yǎng)進行增強，要在不斷進行相關知識學習的基礎上，做好專業(yè)素養(yǎng)訓練，以利用自身智慧做好各項政治教育工作。政工干部知識素質主要由專業(yè)知識、馬列主義理論知識與基礎知識幾部分所組成，干部需要具備的能力有創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力以及語言表達能力等，各位干部應通過對自身進行客觀審視的方式，明確自身在能力、素質方面的不足，進而有針對性展開學習與強化。

為達到最佳政工工作開展、管理效果，政工干部需要做好以下幾點：1）全身心投入到政治理論工作之中，加強對時事政治的關注程度，不斷訓練自身政治新聞敏銳度；2）持續(xù)性對自身政策法規(guī)理論基礎進行強化，把握黨中央大政策方針，明確各項法律法規(guī)具體內(nèi)容；3）積極展開各項學習，做好政治學、管理學等內(nèi)容學習，確保自身綜合業(yè)務能力可以得到切實提升。

2.4 遵照黨中央指引，懷有敬畏之心

習總書記反復強調“領導干部要心存敬畏”，所以政工干部在日常工作中要嚴格律己，約束自身言行，不被權利等誘惑所迷惑，不做違法犯罪行為，時刻將“敬畏”二字放在內(nèi)心。廣大政工干部應樹立起正確的權力觀以及高尚精神，要真正做到為民用權、敬畏人民、敬畏組織，避免自己被腐蝕，確保自己可以始終保持正確的政治本色[3]。同時，政工干部要加大對普通政工人員以及企業(yè)內(nèi)部職工的關注力度，應明確職工實際需求，從其實際情況入手，有針對性展開各項工作，并要虛心接受職工的監(jiān)督，以防出現(xiàn)職權濫用的狀況。

2.5 豐富工作形式，合理選擇談話內(nèi)容

在新時期，政工工作需要進行適當創(chuàng)新，要改變傳統(tǒng)過于單一的工作模式，實施多樣化思想政治教育方式，像故事講述教育、案例教育以及談心教育等，以對整體工作開展質量進行保證[4]。由于在進行思想政治工作中，政工干部需要與工作對象展開直接溝通，很容易會出現(xiàn)思想交鋒、情緒沖突的狀況，所以政工干部需要時刻保持冷靜，要避免出現(xiàn)感情用事的情況，應按照工作對象實際情況、性格特點以及其他方面情況，對其展開針對性引導與疏導，以保證最終工作效果。同時政工干部需要具備良好的談話內(nèi)容選擇能力以及應急性事件處理能力，應通過不斷學習與訓練，持續(xù)性提升自身語言技巧、措辭技巧等方面能力，確保他們可以按照工作對象，對談話內(nèi)容與談話技巧進行挑選。在緊急事件發(fā)生時，政工干部要保持鎮(zhèn)靜，要做到果斷、自信，靈活應對一切。為保障干部緊急事件應對能力，一方面，干部自身要主動進行各種應對策略學習，要通過對互聯(lián)網(wǎng)信息資源優(yōu)勢的充分利用，學習更多應急事件應對技巧；另一方面基層組織要組織政工干部定期進行學習，要通過案例剖析以及情景模擬演練等方式，對干部綜合能力進行訓練，以為政工干部緊急事件處理奠定良好基礎。組織要加強對干部綜合能力以及人格品質的訓練，確保政工干部綜合品德素養(yǎng)都能達到相應標準。

3 結束語

鑒于政工干部在政工工作中所起到的重要作用，有關部門應加大對基層政工干部素質修養(yǎng)培養(yǎng)的重視程度。要在幫助政工干部明確素質修養(yǎng)提升必要性的基礎上，通過增強政治理論知識學習、豐富政工工作形式以及完善自身道德修養(yǎng)等手段，不斷提高政工干部整體素質修養(yǎng)水平，從而建設起一支高水平、高素質的政工工作團隊，確保思想政治工作功效能夠發(fā)揮到最佳，進而為企業(yè)運營與發(fā)展奠定扎實基礎。

參考文獻

[1]金成.淺談基層領導干部如何塑造自身形象[J].江漢石油職工大學學報，2018.

[2]薛毅.淺談如何提高政工師的自身修養(yǎng)水平[J].經(jīng)濟師，2018.

[3]王欣.淺談基層政工干部需具備的素質和能力[J].辦公室業(yè)務，2017（4）：32-32.

[4]易大勇.新時期如何有效提高基層政工干部的素質[J].現(xiàn)代國企研究，2017.