(交通銀行股份有限公司山東省分行,山東 濟南 250002)
近年來,中國的資產管理行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢。截至2017年底,中國資產管理總規(guī)模達到126.13萬億元,相比2016年增長10.64%。[1]其中,作為資管行業(yè)重要經營主體的商業(yè)銀行,憑借其龐大的網(wǎng)點數(shù)量、穩(wěn)定的客戶資源以及明顯的渠道優(yōu)勢迅速發(fā)展,理財規(guī)模高達29.54萬億元,在資管行業(yè)中形成一家獨大的市場格局。
不可否認的是,在資管業(yè)務規(guī)模迅猛增長的背后,暴露出剛性兌付、多層嵌套、非標泛濫、影子銀行、交叉金融等諸多亂象,偏離了資管行業(yè)“受人之托、代人理財”的本源,極大地加劇了銀行體系內潛在的金融風險。2017年以來,以《資管新規(guī)》為代表的強監(jiān)管政策正是針對這些潛在的問題進行疏導,從而防范風險疊加擴大后發(fā)生系統(tǒng)性風險。在強監(jiān)管政策出臺后,商業(yè)銀行資管業(yè)務挑戰(zhàn)與機遇并存,如何進行業(yè)務轉型以及強化風險管理是商業(yè)銀行需要解決的首要問題。
自2017年11月《資管新規(guī)》征求意見稿頒布以來,圍繞銀行理財、理財子公司的配套細則相繼出臺,如圖1所示,共同構建了我國商業(yè)銀行資管業(yè)務的監(jiān)管體系。伴隨著《資管新規(guī)》《理財新規(guī)》的出臺以及銀行理財子公司設立的加速,將對銀行理財產生系統(tǒng)且深遠的影響,促使銀行資管進入規(guī)范發(fā)展的新階段。我國資產管理行業(yè)目前正面臨新舊體系的轉換,資管行業(yè)2.0時代已經開啟。[2]
圖1 2017年以來銀行資管行業(yè)主要監(jiān)管辦法頒布歷程
通過對上述監(jiān)管政策內容進行梳理發(fā)現(xiàn),針對銀行理財業(yè)務的系列監(jiān)管政策的整體基調經歷了由松至緊再至松的過程,在當前政策環(huán)境下,雖然限制了原有通道業(yè)務,但是如果銀行抓好機遇,切實有效實行業(yè)務轉型、產品創(chuàng)新的話,將會進一步鞏固銀行理財在未來大資管行業(yè)中的領先地位。
如圖2所示,截至2017年底,我國銀行資產管理規(guī)模高達29.54萬億元。其中,國有大型商業(yè)銀行資管理財規(guī)模為9.97萬億,全國性股份制銀行理財規(guī)模為11.95萬億,城商行理財規(guī)模為4.72萬億,農商行理財規(guī)模為1.52萬億,其他行理財規(guī)模為1.33萬億。[3]從銀行理財資產配置情況來看,則主要是以債券為主,其次分別是非標、現(xiàn)金及銀行存款、權益類資產和其他資產。
圖2 不同類型銀行理財規(guī)模及資產配置分布(萬億)
結合銀行資管現(xiàn)狀,在現(xiàn)有監(jiān)管政策下,銀行資管業(yè)務所面臨的挑戰(zhàn)主要有以下三個方面。
一是理財業(yè)務規(guī)模增長速度大幅放緩。2017年下半年以來,市場情緒受《資管新規(guī)》征求意見稿影響,銀行理財業(yè)務增長開始放緩。2017年底銀行理財產品余額增速已從2016年底的23.6%大幅下降至1.7%左右,目前這一趨勢依然持續(xù)。[4]主要是由于《資管新規(guī)》打破剛性兌付,使得銀行理財產品中占比90%以上的保本保收益型產品對投資者吸引力降低,保本理財將逐步退出市場,這對中小銀行影響更為明顯;同時,新規(guī)重新界定了非標資產的范圍,對于回報率較高的非標資產投資嚴格限制,將直接影響部分理財產品的收益率,這也會降低銀行理財產品對投資者的吸引力。這對銀行理財產品設計能力提出了新的考驗。
二是原有通道業(yè)務發(fā)展受到嚴格限制。銀行早前通過銀信、銀證、銀基和銀保等通道合作業(yè)務,首先利用理財產品“吸儲”,隨后再用所得資金認購證券公司、信托公司等發(fā)行的資產管理類的金融產品,進而將資金投向受限行業(yè)及政府融資平臺等業(yè)務模式將不再持續(xù)?!顿Y管新規(guī)》規(guī)范嵌套層級,嚴格禁止銀行等金融機構為了規(guī)避投資范圍、杠桿約束等監(jiān)管指標約束,利用其他金融機構的資管產品、私募投資基金作為通道開展業(yè)務,銀行資管資金投向將受到嚴格限制,無法通過嵌套方式擴大投資范圍來提高理財產品收益。[5]
三是銀行系統(tǒng)化管理壓力將增加。銀行大多數(shù)理財產品的期限是短期的,但銀行為了獲得更高的投資收益,往往將短期理財產品融到的資金投入到中長期的債務產品中?!顿Y管新規(guī)》嚴禁期限錯配,規(guī)范資金池的運作模式,實現(xiàn)凈值管理、客戶分層管理、資產配置優(yōu)化、運營體系升級、公司化改制等,并以2020年底為界點設置過渡期,要求按期調整轉型。這將進一步考驗商業(yè)銀行的流動性管理能力,對銀行現(xiàn)有的業(yè)務流程、業(yè)務模式、IT系統(tǒng)、風險管理、投研能力、人才儲備等都提出了新的挑戰(zhàn)。
《資管新規(guī)》《理財新規(guī)》《理財子公司管理辦法》等系列政策的出臺對于推動我國商業(yè)銀行資管業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展有著重要意義。商業(yè)銀行應在各項具體政策引導下,積極應對各種挑戰(zhàn),抓好轉型發(fā)展契機,樹立合規(guī)審慎理念,回歸資管業(yè)務本源,提升主動管理能力,增強產品創(chuàng)新能力,力爭在資管行業(yè)新時代的發(fā)展中搶占先機,繼續(xù)保持優(yōu)勢地位。對于銀行資管業(yè)務轉型發(fā)展,有以下四點建議與思考。
凈值化管理是資管業(yè)務回歸本源的核心要義,凈值穩(wěn)定和公允價值估值為凈值化管理重要內涵,這要求銀行資管行業(yè)具有較強的主動管理能力。商業(yè)銀行應以固定收益市場為重點自建投資能力,同時優(yōu)化委外投資體系,建立FOF/MOM投資能力。[6]在加強非標業(yè)務管理的同時,商業(yè)銀行應注重對債券、股票等標準化產品的投資,提升對大類資產市場走勢的研判能力,建立系統(tǒng)化的投研體系,確保投資表現(xiàn)的可持續(xù)性,降低收益率波動。
國內銀行資管業(yè)務須逐步建立覆蓋不同期限、不同結構、不同層級、不同資產類別、不同風險偏好、不同起購金額的產品,從而滿足不同個人投資者與機構投資者的需求。資管系列新規(guī)的出臺正在推進銀行理財?shù)牟町惢l(fā)展,未來多策略、多資產、多組合的投資類理財產品將逐漸興起,成為銀行理財規(guī)模與收益的主要增長點。銀行資管要打造拳頭產品,建立差異化品牌效應,同時通過產品設計推動產品凈值化轉型,并建立與之相適應的研發(fā)體系、管理機制與運營體系,具體表現(xiàn)在產品研發(fā)能力建設、投資管理能力建設、渠道銷售能力建設和科技運用能力建設四個方面。
銀行資管業(yè)務轉型不能單一地依靠信用風險管理作為支撐,亟需建立起一整套完善的現(xiàn)代化風控體系。銀行必須建立由制度、流程和系統(tǒng)編織起的嚴密防范體系,重視合規(guī)文化建設,加強管理日?;討B(tài)化、精細化、常態(tài)化。同時,銀行資管需要加大信息系統(tǒng)投入,打造集投資、風控、運營一體化的高科技資產管理系統(tǒng)平臺,依靠現(xiàn)代化科技手段加強風險管理與監(jiān)管。
《資管新規(guī)》中允許具有資質的大型商業(yè)銀行設立獨立的法人子公司開展資管業(yè)務,這將有助于明確商業(yè)銀行的理財主體地位。在《商業(yè)銀行理財子公司管理辦法》出臺后,許多前設名稱是資管子公司的大多會將名稱變更為理財子公司。商業(yè)銀行設立獨立的理財子公司開展資管業(yè)務:一是有利于理財業(yè)務的規(guī)范轉型,進一步推動銀行理財回歸資管本源;二是有利于實現(xiàn)與表內的風險隔離,降低商業(yè)銀行母體風險;三是有利于穩(wěn)定理財預期,避免在2020年底之前的過渡期內信用快速收縮;四是有利于優(yōu)化商業(yè)銀行組織管控體系,建立與資管業(yè)務相符的激勵機制與風控制度。目前有27家商業(yè)銀行具有成立理財或資管子公司資質,有20家銀行表示擬成立,其中大多為國有大行和大中型股份制銀行。
雖然理財子公司具有起購金額低、代銷渠道拓寬等優(yōu)勢外,但10億元的成立門檻仍會消耗部分銀行的資本充足率。傳統(tǒng)商業(yè)銀行尤其是中小型銀行在向資管或理財子公司轉型的道路上,我們建議采取兩步走策略:首先成立獨立的資管或理財業(yè)務部門,然后再逐步地轉型成為獨立的子公司,逐步實現(xiàn)資管業(yè)務的自主經營、獨立核算與風險隔離,從單一地服務行內客戶,逐步向拓展行外客戶轉型。