臺州市委組織部

Q 為什么要深入推進上市公司黨建工作？

A上市公司是優(yōu)秀企業(yè)的代表，也是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”和中堅力量，抓好這個“龍頭”對增強地方經(jīng)濟活力、促進轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。抓好上市公司黨建工作，不僅有力助推了上市公司的業(yè)績提升，也對區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)黨建工作的全面提升具有示范帶動效應(yīng)。同時，加強上市公司黨的建設(shè)，是新時代黨的建設(shè)的重要課題。

Q 做法

A突出政治統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明推動上市公司聽黨話、跟黨走。推動上市公司將黨建工作寫入公司章程，實現(xiàn)黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化；堅持和完善“雙向進入、交叉任職”“三聯(lián)三會”等制度，推動實現(xiàn)組織架構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)、黨組織班子與公司管理層、黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營“三個深度融合”；設(shè)立臺州民營經(jīng)濟學(xué)院，出臺《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家的實施意見》，建立健全上市公司出資人輪訓(xùn)培訓(xùn)、榮譽表彰和各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)家制度。

突出標桿示范，有形有質(zhì)提升上市公司黨建規(guī)范化水平。在上市公司資本擴張、項目拓展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸時同步創(chuàng)新“網(wǎng)上支部”“項目支部”等開放式、功能型黨組織；出臺《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)新支部主題黨日活動的通知》和支部書記主持主題黨日實務(wù)十二條，嚴格落實“三會一課”、民主評議等黨的基本制度；實施“紅領(lǐng)英才”培育工程，把上市公司黨組織書記作為“紅領(lǐng)英才”納入臺州人才發(fā)展規(guī)劃，推動“一企一紅領(lǐng)”，選優(yōu)配強上市公司黨務(wù)人才。按照“一企一中心”要求，推進上市公司黨群服務(wù)中心建設(shè)。

突出融合引領(lǐng)，同心同向促進上市公司裂變趕超發(fā)展。圍繞職責(zé)分工分類設(shè)置先鋒崗，全面推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。實施黨員人才工程，實行上市公司黨員發(fā)展指標單列，推進“三培養(yǎng)兩推薦”、公推優(yōu)秀員工從中發(fā)展黨員等工作，全面落實臺州人才新政30條，幫助公司完善引人、育人、留人、用人機制；建立黨內(nèi)關(guān)愛基金，推行“1+1”感恩基金，增強員工歸屬感；把民主懇談運用到上市公司治理，由黨組織牽頭召開興企懇談會、黨群議事會，發(fā)動員工為公司決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理建言獻策。

Q 成效

A積極引導(dǎo)上市公司把黨建工作寫入章程，明確黨組織的功能定位，從源頭破解上市公司黨建和發(fā)展“兩張皮”問題，全市53家上市公司已有49家“黨建入章”；配套出臺《關(guān)于實施“五力提升”行動深化上市公司黨建工作的若干意見》，推動黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，拓寬上市公司黨組織和黨員作用發(fā)揮的途徑，推動“黨建紅利”進一步釋放。

感言

近年來，臺州緊扣全省深入開展的“爭雙強、當(dāng)先鋒”活動，聚焦上市公司這一龍頭，大力實施以政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力、基本保障力、示范引領(lǐng)力、工作執(zhí)行力為主要內(nèi)容的上市公司黨建“五力提升”行動，積極引導(dǎo)上市公司把黨建工作要求寫進章程，全面開展黨員“三亮”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾）、“興企金點子”“十大工匠”評比等活動，把上市公司這一經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地建成黨建示范高地，以“黨建紅”促進“年報紅”，實現(xiàn)了黨建與發(fā)展的同頻共振。