王彥麗

【摘 要】隨著社會主義改革的不斷深化和發(fā)展，我國企業(yè)的黨建工作和思想政治工作的加強與創(chuàng)新對企業(yè)的長遠發(fā)展十分重要，黨建和思想政治工作是企業(yè)所有工作中最重要的組成部分，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有決定性作用。隨著新的經(jīng)濟形勢的到來，企業(yè)只有加強黨建和思想政治工作，才能確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展和進步。本文淺析新形式下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新。

【關鍵詞】新形勢；企業(yè)；黨建思想政治工作

黨建思政工作是指引企業(yè)良性發(fā)展的明燈，確保企業(yè)工作人員及經(jīng)濟建設發(fā)展方向，與時代發(fā)展新形勢保持一致，在黨和國家經(jīng)濟建設政策號召下，提升經(jīng)濟建設發(fā)展綜合成效?；诖?，為了使我國企業(yè)得以順應市場經(jīng)濟建設發(fā)展新形勢，在黨建思想政治工作指引下提高經(jīng)濟收益，分析黨建思想政治工作在新形勢下的實踐方略顯得尤為重要。

一、新形勢下黨建和思想工作的重要意義分析

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步，在新形勢下，關于企業(yè)黨建和思想政治建設的號召也應運而生，現(xiàn)階段黨的建設要以“學習型政黨”為主，通過接受新型的思想和理論，加強黨的時代性和先進性建設，在這樣的形勢下，很多企業(yè)也在向思想政治路線轉變，開始重視黨建和思想政治工作。企業(yè)加強黨建和思想政治工作，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，可以有效提高企業(yè)的凝聚力，促使企業(yè)整體發(fā)展，使員工文化水平不斷提高，進一步帶動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)正面臨著來自各方面的壓力，同行業(yè)的競爭也越來越激烈，這就迫使企業(yè)加強自身協(xié)調發(fā)展，企業(yè)只有整體得到提升和進步，才能在市場競爭中提高自身的競爭力。企業(yè)只有不斷加強黨建和思想政治工作的建設，總結出一些創(chuàng)新型思想和發(fā)展路徑，才能確保企業(yè)在發(fā)展中立于不敗之地，所以說，在新形勢下，企業(yè)構建黨建建設機制是十分必要的。員工是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，加強企業(yè)黨建和思想政治工作，對提高員工的積極性具有重要的意義，同時提高員工的思想和政治覺悟，激發(fā)其愛國熱情，提高員工的服務意識，對于員工綜合能力的培養(yǎng)起著關鍵的作用。員工具備一定的工作熱情和向心力，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)的基層員工往往文化水平不高，接受教育的水平也有限，所以企業(yè)需要做好積極的政治引導，對提高員工的積極性和對企業(yè)的責任意識有積極作用。企業(yè)加強內部的黨建和思想政治工作，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展和自身競爭力的提高。

二、加強企業(yè)黨建和思想政治工作的方法和創(chuàng)新性分析

（一）解放思想，轉變觀念

國有企業(yè)轉型發(fā)展的新形勢下，要繼續(xù)擔當起行業(yè)的領頭羊，企業(yè)內部必須進一步解放思想，現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展體制為依據(jù)，并從思想走向實踐。電力企業(yè)圍繞著電力安全生產、規(guī)劃實施和經(jīng)營管理等多范疇展開創(chuàng)新工作，擺正安全與效益的關系，重視獲取良好的綜合效益，以思想待解放的方式來進一步促進電力企業(yè)的優(yōu)化及轉型，同其他企業(yè)相比電力企業(yè)職工付出精力、汗水更多，企業(yè)內部應堅持走群眾路線，根據(jù)內部實際情況，堅持靈活貫徹黨的指導政策，解決代表黨風政風的群眾反映強烈的關鍵問題。干部心懷職工，深入基層了解其生活狀態(tài)，根據(jù)實際問題提出解決辦法，提升職員的歸屬感。

（二）加強企業(yè)領導的作風建設

新形勢下，企業(yè)領導作風建設是重中之重，領導的作風優(yōu)良與否直接影響著企業(yè)員工的積極性，企業(yè)領導在企業(yè)中身負重任，是黨政核心的體現(xiàn)，所以領導在嚴于律己的同時，還要加強內部黨建工作的具體實施，為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，同時加強企業(yè)內部黨建工作的培訓和學習，樹立正確的領導作風，對員工起到積極的表率作用，同時在黨建工作具體的實施中，應該建立相關的監(jiān)督制度，對黨建工作的具體情況進行把握和分析，進一步推進黨建和思想政治工作的進度，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎。引導黨員干部樹立“不忘初心、牢記使命”的堅定信念，全心全意投入安全生產中，努力發(fā)揮自身模范帶頭作用。

（三）優(yōu)化黨建與思想政治工作機制

黨建與思想政治工作機制是一種自上而下的運行機制，新形勢下，國有企業(yè)應大力倡導創(chuàng)新精神，努力形成企業(yè)內部自身黨建思想政治工作特色，管理機制創(chuàng)新，建立健全思想政治工作考評機制，并將其和職工獎懲制度、福利制度關聯(lián)起來，使職工行為更加規(guī)范。另外電力企業(yè)還應將精神文明建設及生產經(jīng)營目標都一并納入企業(yè)整體規(guī)劃中，視為重要目標內容。

（四）探索企業(yè)新的管理方法，促進黨建工作有效執(zhí)行

企業(yè)領導在具體的企業(yè)管理中，應該建立完善的績效考核制度，使企業(yè)的全體員工和領導的目標進行有效統(tǒng)一，明確企業(yè)在發(fā)展中的短期目標和長遠目標，用科學和合理的發(fā)展觀念制定相關的績效考核制度，來督促領導和員工的工作積極性，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標共同努力，同時在目標一致的情況下，也有利于順利開展相關的思想政治建設和黨建工作。在黨的領導方針和政策的影響下，使企業(yè)按照一定的目標和方向發(fā)展，對于提高企業(yè)的市場競爭力具有重要的作用。

（五）發(fā)揮出企業(yè)工會職能

電力企業(yè)要想逐步提升黨建思想政治工作科學化發(fā)展水平，發(fā)揮好工會職能是有效途徑之一。工會密切聯(lián)系廣大職工，要迎合新時代發(fā)展的需要，企業(yè)應保障職工的知情權、參與權、監(jiān)督權等多項權益，工會積極召開職工代表會，及時了解員工需求，不斷完善企業(yè)民主管理體系。同時不斷強化職工代表培訓，使其能更好行使自身權益，進而為更多職工謀福。加強職員思想政治工作，教育企業(yè)利益和個人利益的關系、眼前利益和企業(yè)長遠利益的關系，抓住工作重點。工會及時發(fā)現(xiàn)職工問題，并采取有效解決措施，使問題結束于萌芽狀態(tài)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

（六）加強企業(yè)黨建和思想政治工作思路創(chuàng)新

企業(yè)的長遠發(fā)展離不開對新的發(fā)展思路的創(chuàng)新，通過新的思路對企業(yè)的日常生產進行指導，在工作中不斷地總結經(jīng)驗，樹立新的工作思路，這就要求企業(yè)要將實際生產活動和黨建的工作進行結合，繼續(xù)不斷抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全力推進導師帶徒活動，將企業(yè)“傳、幫、帶”這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，同時加強培養(yǎng)企業(yè)員工的責任意識和正確的價值觀，使員工的主觀能動性得以發(fā)揮，并以最高的熱情投入到企業(yè)的生產中。不忘初心，方得始終，身處這樣一個偉大的時代，國家電網(wǎng)的建設者有了展示才能的廣闊舞臺，要以此為契機，進一步推動黨的十九大精神宣傳貫徹工作往深里走、往實里走。

（七）強化領導作風建設

嚴峻企業(yè)發(fā)展新形勢下，國有企業(yè)需進一步強化領導作風建設，充分發(fā)揮出黨政治核心作用。作為領導人應為職工提供良好的企業(yè)工作環(huán)境，積極開展職能培訓工作，營造良好輿論導向，規(guī)范自身干部作風。為使領導作風建設規(guī)范化，應建立健全相關監(jiān)督審查制度，端正作風，進一步推進企業(yè)黨建廉政建設工作的展開。

三、結束語

綜上所述，市場經(jīng)濟的發(fā)展特點是優(yōu)勝劣汰，企業(yè)若想得到更長遠的發(fā)展，需遵循一定的創(chuàng)新的發(fā)展理念，黨的思想政治建設在不斷的創(chuàng)新中能幫助企業(yè)平穩(wěn)地發(fā)展，是企業(yè)保持不竭發(fā)展動力的源泉。堅持不斷的創(chuàng)新，與時代的發(fā)展相適應，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的重要保障。

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