李曉梅

【摘 要】企業(yè)作為社會經(jīng)濟運行的重要組成部分，積極開展紀檢監(jiān)察活動有助于企業(yè)經(jīng)營活動的穩(wěn)定運行。文章主要從企業(yè)紀檢監(jiān)察的作用出發(fā)，對當前存在的問題進行分析，并探討具體的解決措施。

【關鍵詞】企業(yè)監(jiān)察；紀檢監(jiān)察；監(jiān)察執(zhí)行；監(jiān)察問題

習近平總書記在黨的十九大報告中鮮明的提出“打鐵必須自身硬”，從“還需”到“必須”，語氣更重、力度更強、要求更明，彰顯出我們黨全面加強黨的領導、全面從嚴管黨治黨的堅定決心。企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，企業(yè)的紀檢監(jiān)察干部擔負著監(jiān)督和促進資產(chǎn)保值增值的重大責任。作為新時期企業(yè)的紀檢監(jiān)察干部，必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以時不我待的奮斗者精神，不忘其本、不改其心、不移其志，不松勁、不停步，努力營造“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的政治生態(tài)，堅決做到打鐵必須自身硬，切實扛起全面從嚴治黨，確保資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治責任。

一、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的作用

企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展，需要有和諧穩(wěn)定的環(huán)境。加強紀檢監(jiān)察工作，可以有效防控廉潔風險，糾正不規(guī)范行為，懲處違規(guī)違紀問題，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展把好方向。具體來講，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的作用主要體現(xiàn)在教育、監(jiān)督、執(zhí)紀問責三個方面。第一，教育作用。黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察職能有效發(fā)揮的基礎，可以引導黨員干部筑牢思想道德防線，做到廉潔從業(yè)、秉公用權。教育能夠傳播反腐倡廉正能量，這種能量是黨員干部積極向上、不可或缺的精神力量，是實現(xiàn)干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的內(nèi)在動力。教育可以推進企業(yè)廉潔文化建設，有利于黨員干部保持思想上的先進性和道德上的純潔性，抵制腐朽文化的侵蝕，提高拒腐防變能力；有利于在企業(yè)中形成崇廉尚廉的文化氛圍，減少腐敗問題滋生的土壤。第二，監(jiān)督作用。監(jiān)督經(jīng)營活動中有無違規(guī)違紀行為，是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的一項重要任務。通過監(jiān)督活動，能夠早發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，促進企業(yè)廉潔規(guī)范運行。通過效能監(jiān)察活動，發(fā)現(xiàn)管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，補齊“短板”，提升效能；通過監(jiān)督干部選拔任用，加強廉政審查，規(guī)范企業(yè)選人用人；通過廉潔風險防控工作檢查，驗證防控措施有效性，強化防控實效。這些監(jiān)督職能的發(fā)揮，保障了企業(yè)沿著規(guī)范高效的軌道運行。第三，執(zhí)紀問責作用。維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，是紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。執(zhí)紀問責是監(jiān)督的延伸，對于嚴明黨的紀律，推動“兩個責任”落實有著重要意義。紀檢監(jiān)察機關嚴格執(zhí)紀，懲處違規(guī)違紀問題，既維護了黨的紀律，又起到了警示震懾作用，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過嚴肅問責，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，督促黨組織和黨員干部切實擔負起全面從嚴治黨政治責任?！皠訂T千遍不如問責一次”，合理利用執(zhí)紀問責這把利劍，有利于維護企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)。

二、企業(yè)紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任的發(fā)揮存在著障礙

（一）企業(yè)紀檢監(jiān)察組織地位較低

在當前企業(yè)紀檢監(jiān)察組織作用充分發(fā)揮的新的大形勢下，也存在著一些不利的方面。例如，有一些企業(yè)存在著紀檢監(jiān)察組織地位較低的問題，這樣就會使企業(yè)紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責任得不到完全實施。這種情況并不是個例，因為一些企業(yè)對紀檢監(jiān)察組織并不了解，不清楚這一組織所存在的職責，因此，就會出現(xiàn)企業(yè)不重視這一組織，從而導致企業(yè)紀檢監(jiān)察組織權力的缺失，它的職責發(fā)揮不出來，可能就會使企業(yè)內(nèi)部發(fā)生黨風廉政建設得不到落實。

（二）企業(yè)紀檢監(jiān)察的編制和人員素質(zhì)不夠

企業(yè)從事紀檢監(jiān)察的人員存在人數(shù)不足的問題。很多紀檢監(jiān)察部門都存在滿編的問題。同時，企業(yè)的紀檢監(jiān)察人員還存在總體素質(zhì)不高、工作方法不靈活、工作技巧有待提高、作風不夠過硬等問題。

（三）業(yè)務能力不強

紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)性強，涉及的領域廣，對從業(yè)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，要求較高。有的企業(yè)為了更好地開展主營業(yè)務，控制經(jīng)營成本，在分配人力資源時，往往減少紀檢監(jiān)察從業(yè)人員的配置；有的企業(yè)由于歷史原因，從業(yè)人員年齡普遍偏大，存在照顧性、安置性配備人員的現(xiàn)象；有的企業(yè)對從業(yè)人員缺乏必要的專業(yè)培訓，隊伍理論業(yè)務水平與承擔的職責不相稱，不能完全適應新時代紀檢監(jiān)察工作的需要。

三、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效途徑

（一）強化認識，提高重視度

企業(yè)要持續(xù)開展有關紀檢監(jiān)察方面的學習和培訓。要轉(zhuǎn)變企業(yè)員工對紀檢監(jiān)察工作的認識，同時切實提高紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)的地位。企業(yè)領導人要以身作則，帶頭接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)察，自覺遵守紀檢監(jiān)察紀律，用實際行動來支持和提升紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的地位。

（二）引導企業(yè)廉政建設

企業(yè)紀檢監(jiān)察組織應該堅持廉政建設教育的常態(tài)化，將廉政建設教育與廉政建設文化相結合起來，將廉政建設教育與監(jiān)督相結合起來。一步一步地、穩(wěn)穩(wěn)地做好學習工作、講述職責、講述廉政建設、民主生活會、講課培訓等廉政建設教育規(guī)定活動和任務，積極組織、安排、開展領導講黨課、網(wǎng)上黨校、檢企共建等特色活動。企業(yè)紀檢監(jiān)察組織雖以監(jiān)督職責為本，但也有引導企業(yè)廉政建設的職責，由此看來，廉政建設教育應以各級領導人員、高風險崗位人員為重點，持續(xù)、分層次地開展。落實各級紀委廉潔教育主體責任，可以實行各級紀委書記講廉潔黨課制度，建立各級領導人員廉潔檔案，從而行之有效地進行廉政建設。

（三）要做到使命必達，強化責任擔當

作為紀檢監(jiān)察人員，首先要有堅定的政治立場。堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，認真履職盡責。其次是要業(yè)務過硬，使命必達。引導紀檢監(jiān)察人員樹立“做好監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職”的思想，聚焦主業(yè)主責，以過硬的業(yè)務能力使命必達，助推企業(yè)黨風廉潔建設工作的開展。三是要強化責任擔當，作風優(yōu)良。紀檢監(jiān)察人員要嚴于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，高標準、嚴要求，強化責任擔當，把忠誠、干凈、擔當落實在工作上，體現(xiàn)在工作的過程中。

（四）創(chuàng)新基層監(jiān)督方式

加強基層監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸，需要緊跟社會發(fā)展步伐，在方式方法上不斷探索創(chuàng)新。企業(yè)紀檢監(jiān)察機關應加強對基層黨組織黨風廉政建設的指導，通過建立紀委委員聯(lián)系黨支部工作機制等方式，提升黨支部紀檢監(jiān)察工作水平。充分發(fā)揮黨支部紀檢委員、黨風廉政信息員等監(jiān)督主體作用，通過建立信息反饋機制、完善管理考核機制等，充分調(diào)動隊伍工作積極性，拓寬基層監(jiān)督的覆蓋面。加強對基層黨員職工作風方面的監(jiān)督，通過節(jié)日督查、操辦婚喪喜慶方面檢查等，深化基層作風建設，鞏固黨風廉政建設成效，實現(xiàn)監(jiān)督工作點面全覆蓋。

四、結語

由此看來，企業(yè)紀檢監(jiān)察組織在黨風廉政建設的落實中有著十分重要的作用，在黨風廉政建設中，企業(yè)紀檢監(jiān)察組織能夠協(xié)助企業(yè)的黨組織去加強黨風廉政建設，有利于企業(yè)黨風廉政建設高效落實，這樣有利于企業(yè)內(nèi)部形成良好的風尚并且使企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定，從而促進企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中應該充分重視紀檢監(jiān)察等地位，加強企業(yè)廉政建設，樹立良好的責任意識，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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