朱成源

《通知》為的是讓廣大基層干部輕裝上陣，把更多心思和精力用在干實(shí)事、出實(shí)績上。

少點(diǎn)文山會海，多點(diǎn)有效落實(shí)。近些年，文山會海的整治一直在提，而問題卻越來越嚴(yán)重。一些基層干部時常抱怨“不是在開會，就是在開會的路上”“還在熬夜寫材料，都不知道第幾稿了”……這些“怪”現(xiàn)象，把基層干部壓得喘不過氣來。《通知》在這方面定了一些硬杠杠，讓基層干部從“文山會?！敝凶叱鰜?，他們才能更好地落實(shí)上級精神，深入基層一線，摸實(shí)情、聽民意、解實(shí)難。

少點(diǎn)重復(fù)檢查，多點(diǎn)真招實(shí)干?！耙惶熳疃鄷r接待過四五個批次的檢查組，經(jīng)常這邊還沒接待完，下一個檢查組又來了……”基層干部為了應(yīng)付檢查，疲于忙著填表“留痕”，以致于有同志自嘲為“表哥”“表姐”，辛苦中透著無奈。《通知》要求優(yōu)化改進(jìn)各種督查檢查考核和調(diào)研活動，不得干擾基層正常工作，并著力于解決督查檢查考核中過度留痕的問題，要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，猶如一場“及時雨”，把基層干部從“迎檢”中解放出來。

少點(diǎn)責(zé)任甩鍋，多點(diǎn)解決辦法。媒體曾報道，不少縣直部門將自身業(yè)務(wù)“甩鍋”給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把“壓實(shí)責(zé)任”變成“推卸責(zé)任”的一種手段。殊不知，權(quán)力和責(zé)任不對等給基層造成莫大壓力，很多時候基層干部就成了冤屈的“背鍋俠”?！锻ㄖ分赋鲆晟茊栘?zé)制度，嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動輒簽“責(zé)任狀”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。上級部門要主動做好表率，加強(qiáng)與基層配合，幫助協(xié)調(diào)解決基層在工作落實(shí)過程中無法解決的問題，這樣才能消除障礙，共同推動工作的順利開展。