近日，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛基層干部的意見》（以下簡稱《意見》），從選拔使用、待遇保障、減輕負擔等十個方面推出了一系列具體、可量化的政策，激勵廣大基層干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先看基層干部。”他們有奔頭、有希望、有擔當，黨的決策主張才能更快更好地貫徹落實，群眾才會更有獲得感。然而，上面千條線、下面一根針。長期以來，基層干部任務(wù)重、壓力大、待遇低、出路窄，“5+2”、“白加黑”、“連軸轉(zhuǎn)”成了工作常態(tài)，一定程度上影響了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

《意見》對標中央，回應(yīng)基層關(guān)切，從十個方面作出部署，力求務(wù)實管用地調(diào)動和激發(fā)廣大基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，可謂干貨滿滿，“含金量”十足。

政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷……《意見》每一項都落在基層干部的心坎上。對在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出的貧困縣黨政正職和扶貧干部、基層干部注重提拔使用，樹立用人風向標；健全完善容錯糾錯機制，追責問責要把握政策界限，防止簡單化、擴大化，激勵擔當作為；減少會議活動、減少發(fā)文數(shù)量、減少填表報數(shù)，杜絕不必要的工作日志、“痕跡管理”，減輕基層負擔；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室）建設(shè)，建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房，凸顯關(guān)心關(guān)懷……

為基層減負、為實干撐腰?，F(xiàn)在，政策已經(jīng)制定，關(guān)鍵在于落實。只有落實好了，干部心中盛滿了愛，群眾身上一定灑滿陽光。這需要一批有責任感、使命感，勇于擔當?shù)慕M工干部，將政策落到實處，將思想執(zhí)行到位，把黨管干部的原則貫穿干部選拔任用的全過程、各方面；把黨對基層干部的關(guān)心關(guān)懷傳達到基層一線每一名干部心中，讓好政策有回音、見實效。

蓋有非常之功，必待非常之人。對廣大基層干部而言，則更應(yīng)該放下“洗碗的人常摔碗”的思想包袱，帶著全身謀事之心，不避艱險、不怕困難、積極探索，放手干、大膽闖、用力拼，敢啃 “最硬的骨頭”、敢接“最燙手的山芋”，趁著明媚春光，在經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，在群眾最需要、離矛盾問題最近的地方建功立業(yè)。

“上下同欲者勝?！备骷夵h組織和廣大黨員干部要以《意見》出臺為契機，用奮斗作槳，以夢想為帆，團結(jié)一心凝聚智慧和力量，奮力譜寫湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。