為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記關于青年工作的重要思想，認真貫徹落實團的十八大部署，2019年團長沙市委根據團中央、團省委工作要求，持續(xù)深化“青年大學習”行動，于今年6月組建了一支由各行各業(yè)優(yōu)秀團員青年參與的“青年講師團”，現(xiàn)有成員54名。截止到7月，講師團已深入學校、企業(yè)、機關、社區(qū)開展宣講13場，參與的團員青年超過2000人。通過常態(tài)化深入基層、走進青年，把黨的理論講清楚、講明白，讓全市團員青年聽得懂、記得住、能運用，更加堅定聽黨話、跟黨走的信念，讓“青年講師團”貼近青年，在推動長沙現(xiàn)代化建設和高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場中凝聚磅礴青春力量。

一是抓細“制度”關，規(guī)范隊伍管理。制定《長沙共青團青年講師團管理辦法》，圍繞“講”“師”“團”三個關鍵字，建立宣講登記、年度考核、獎懲激勵、人員進出和工作保障等制度。明確講師團面向全市團員青少年，以組團式、問答式、示范式宣講等形式，講好黨的創(chuàng)新理論、黨史國史團史青運史、國情形勢政策和青年榜樣故事，彰顯鮮明的青年元素和共青團特色。

二是抓好“選人”關，優(yōu)化隊伍結構。按照政治素質強、理論素養(yǎng)高、個人事跡優(yōu)、宣講效果好的標準選拔優(yōu)秀講師。在全市范圍內特邀10名青年專家學者作為青年理論講師；從全市中高職院校、各級黨校教師中選拔15名擅長黨史國史團史教育的青年講師；從全市團青隊干部中擇優(yōu)選拔15名團的業(yè)務知識講師；從全市“道德模范”“優(yōu)秀團員”“青年崗位能手”“優(yōu)秀志愿者”“青年典型”等群體中擇選14名榜樣故事講師。由此，組建成了一支54人的高標準、多層次、結構合理的“長沙共青團青年講師團”隊伍。

三是抓實“培訓”關，提升隊伍水平。從講師形象、宣講口才、內容規(guī)范、互動技巧等方面對青年講師進行“提質升級”。預計每年開展兩次集中培訓，每季度分片區(qū)開展講評交流活動，選送一批青年講師參與省市兩級的重點培訓。重點破解宣講形式單一的問題，形成上下互動，打破“課堂”界限，避免空對空的枯燥說教，使宣講形式更直接、更具故事性和親切感。依托團屬新媒體平臺，開設“星青年講堂”，鼓勵青年講師打造宣講視頻產品，在網絡上開展宣講。

四是抓牢“考核”關，激發(fā)隊伍活力。根據《長沙共青團青年講師團管理辦法》，對“青年講師團”進行嚴格的年度考核評定。從宣講頻次、宣講滿意度和社會影響力等方面進行評價，對優(yōu)秀者在交流培訓、素質提升和評先評優(yōu)方面予以傾斜，對連續(xù)兩年不合格者通報批評并取消其講師資格，有關情況報送其所在單位，既為青年講師搭建發(fā)揮力量、施展才華的舞臺，又確?！扒嗄曛v師團”的生機與活力。