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        航空工業(yè)昌飛團(tuán)委: 增強(qiáng)“三性”助力青年成長傳承航空

        2019-04-17 13:27:43王曉蕓
        中國共青團(tuán) 2019年8期
        關(guān)鍵詞:昌飛三性團(tuán)支部

        王曉蕓

        也許你不知道,“千年瓷都”景德鎮(zhèn)還有另一個(gè)響亮的稱號——中國直升機(jī)工業(yè)的搖籃;中國航空工業(yè)昌河飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司正坐落于此。

        在這個(gè)以青年為主力軍的企業(yè)里,如何定位企業(yè)共青團(tuán)的主責(zé)主業(yè),如何發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營領(lǐng)域的作用,是航空工業(yè)昌飛團(tuán)委書記黃志波一直深入思考著的問題。

        為此,近年來,航空工業(yè)昌飛團(tuán)委不斷創(chuàng)新思維,通過增強(qiáng)政治性凝聚青年、增強(qiáng)先進(jìn)性賦能青年、增強(qiáng)群眾性服務(wù)青年的“強(qiáng)三性”實(shí)踐,讓團(tuán)組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中找準(zhǔn)了定位,成為企業(yè)青年們信得過、靠得住、離不開的“靠譜團(tuán)團(tuán)”,成為昌飛青年不忘初心、踐行航空報(bào)國青春使命的強(qiáng)勁“助推器”。

        聽黨話,跟黨走,以青春的名義

        “強(qiáng)化共青團(tuán)的政治性,把好政治關(guān),這一點(diǎn)絕對不能出任何問題。國企姓黨,企業(yè)共青團(tuán)組織最重要的工作就是要把企業(yè)青年緊緊吸引凝聚在黨的周圍,引導(dǎo)他們聽黨話、跟黨走?!狈止芷髽I(yè)共青團(tuán)和青年工作的昌飛公司黨委副書記胡世偉曾多次對企業(yè)共青團(tuán)工作提出要求。

        黨有號召,團(tuán)有行動。黃志波明白,在這樣一個(gè)青年占比超過一半的航空工業(yè)骨干企業(yè)里做好青年的思想政治工作并不容易。而要想牢牢地把企業(yè)青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,就必須推動黨的先進(jìn)理論主張真正在青年中入腦入心,讓企業(yè)青年堅(jiān)定理想信念,不忘初心跟黨走。

        為此,昌飛團(tuán)委組織開設(shè)了“青年大學(xué)習(xí)”欄目,組織青年學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》,讓團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“7?2”重要講話精神、黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神等,提高企業(yè)青年理論修養(yǎng)。開展“不忘初心、牢記使命”系列主題團(tuán)日活動,開展好“三會兩制一課”相關(guān)工作,增強(qiáng)團(tuán)員身份意識。舉行各類主題演講比賽、辯論賽、座談會等,通過新穎多樣的形式真正把青年的思想統(tǒng)一起來。

        活動載體豐富了,制度建設(shè)也必須跟上。

        作為昌飛公司工程技術(shù)部團(tuán)支部書記,李志強(qiáng)每周都會用心完成一項(xiàng)“特殊任務(wù)”——將本部門團(tuán)員青年參加理論學(xué)習(xí)、主題活動等的情況量化成分?jǐn)?shù)并錄入積分系統(tǒng)。

        你可不要小看這個(gè)神奇的積分系統(tǒng)——這個(gè)由工程技術(shù)部自主研發(fā)的軟件自2018年正式發(fā)揮效用,通過它可以將部門青年團(tuán)員的日常行為以積分的形式進(jìn)行匯總管理,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)支部管理“用數(shù)據(jù)說話”。所有積分經(jīng)匯總后將對外公布,積分整體情況還將寫入團(tuán)支部季度簡報(bào)上報(bào)至部門黨支部,為以黨建帶團(tuán)建提供參考。

        據(jù)悉,工程技術(shù)部首創(chuàng)的積分機(jī)制已經(jīng)在整個(gè)企業(yè)中得到推廣。“積分制度的建立可以讓團(tuán)員青年們認(rèn)清差距,找準(zhǔn)目標(biāo);”李志強(qiáng)說:“積分一公開,積分高的同事就成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣,積分低的同事則會檢討自身,奮起直追,大家的學(xué)習(xí)熱情更高了,工作勁頭更足了!”

        增強(qiáng)先進(jìn)性,用先進(jìn)性賦能青年

        走進(jìn)昌飛團(tuán)委會議室,迎面可見的一排書架上整齊地?cái)[放著各類先進(jìn)理論讀物和權(quán)威刊物,這里便是團(tuán)干部們平時(shí)學(xué)習(xí)交流的地方。

        為了增強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性,昌飛團(tuán)委會定期舉行先進(jìn)理論學(xué)習(xí),幫助團(tuán)干部們加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高其用先進(jìn)理論做好實(shí)際工作的能力;同時(shí),團(tuán)委每個(gè)月都會組織基層團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公文寫作、中小型項(xiàng)目管理等,這些能力的掌握對于企業(yè)團(tuán)干部的成長十分有益。

        強(qiáng)化團(tuán)組織先進(jìn)性的同時(shí),更要以先進(jìn)性賦能青年,培育選樹青年典型,發(fā)揮榜樣作用,引導(dǎo)青年在企業(yè)發(fā)展第一線建功立業(yè)。

        如何助力企業(yè)青年更好地成長成才?為了答好這個(gè)問題,昌飛團(tuán)委根據(jù)不同工齡青年員工的特點(diǎn)進(jìn)行了一系列工作:針對處在迷茫期的新員工開展“學(xué)長帶學(xué)弟(妹)”“雙師型”人才培養(yǎng)工作,幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù);針對工作3-10年的員工則從提高他們的工作技能和創(chuàng)新能力入手,開展技能競賽,以賽促學(xué)。此外,昌飛團(tuán)委還開設(shè)了綜合素質(zhì)培訓(xùn)班,把各單位青年骨干籠在一起做好專題培訓(xùn);組建起青年人才庫,時(shí)刻關(guān)注青年員工動態(tài),幫助他們找出并改進(jìn)工作中的不足,讓他們真正成為工作上的“頂梁柱”。

        于是,我們看到,在昌飛,一批批優(yōu)秀青年如雨后春筍般涌現(xiàn)出來——“90后”飛機(jī)維修師鐘福強(qiáng)曾作為全國唯一一名參賽者參加了第43屆世界技能大賽并獲得優(yōu)勝獎,憑借過硬的技術(shù)在飛機(jī)維修領(lǐng)域?yàn)閲鵂幑?;旋翼總廠技術(shù)員劉佳林參與研發(fā)的旋翼智能制造系統(tǒng)大大提高了生產(chǎn)效率,使企業(yè)旋翼產(chǎn)量連續(xù)三年每年遞增20%;負(fù)責(zé)飛機(jī)鉚裝的31車間經(jīng)常要面對“ 急、難、新、重 ”的任務(wù),團(tuán)支部書記楊銘鈞帶著車間青年們突擊發(fā)力,加班加點(diǎn),認(rèn)真履行著“ 鉚好每一顆釘 ”的重大職責(zé) ;在員工平均年齡只有27.5歲的36車間,青年員工們經(jīng)常自愿實(shí)行“996”工作制,不斷突破技術(shù)瓶頸,只為看到自己制造的飛機(jī)騰空而起的那一刻……

        “共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織”,昌飛團(tuán)委副書記吳紅亮表示:“團(tuán)組織要不斷增強(qiáng)自身先進(jìn)性,這樣才能把廣大青年吸引到自己周圍,才能更好地用先進(jìn)性賦能青年,發(fā)揮優(yōu)秀青年榜樣作用,引導(dǎo)企業(yè)青年青春建功新時(shí)代。”

        青年有困難,團(tuán)團(tuán)在身邊

        技術(shù)員王瑞是新疆人,懷著對直升機(jī)的濃厚興趣大學(xué)畢業(yè)后毅然來到景德鎮(zhèn)工作并在這里遇到了真愛??呻x家千里,如何既給愛人一個(gè)完美的婚禮,又免于奔波折騰呢?這可把王瑞愁壞了。就在此時(shí),他聽到了團(tuán)委要舉辦集體婚禮的消息,興奮之余毫不猶豫地參加了——莊嚴(yán)的儀式,周到的服務(wù),還能坐上公司生產(chǎn)的直升機(jī)來一圈浪漫飛行,這場婚禮讓王瑞和愛人終生難忘……

        年輕媽媽江濱是試飛站的職工,因?yàn)榧影喑32荒芘惆楹⒆樱瑸榇藳]少被孩子埋怨。她一直有個(gè)心愿,希望能把孩子帶到自己工作的地方看看,讓孩子理解媽媽的工作。她把心愿告訴了團(tuán)支部,團(tuán)支部把這個(gè)事情報(bào)給了公司團(tuán)委,公司團(tuán)委主動聯(lián)系到她家,通過一系列的策劃在合法合規(guī)的前提下幫她實(shí)現(xiàn)了愿望,讓江濱感動不已。

        這樣的例子還有很多。

        為了進(jìn)一步體現(xiàn)共青團(tuán)工作群眾性,更好地服務(wù)青年員工,昌飛團(tuán)委集中資源解青年之所需。一方面,針對青年員工婚戀交友問題,通過組織聯(lián)誼會、組建專門的紅娘團(tuán)隊(duì)等方式,利用好公司自主開發(fā)的青年交友APP一對一為單身青年?duì)烤€。另一方面,則致力于打造“心愿達(dá)成”文化品牌,滿足青年員工生活上的合理訴求。此外,昌飛團(tuán)委還積極運(yùn)用新媒體平臺,微信公號“昌飛青年幫幫團(tuán)”近三年累計(jì)發(fā)布生活服務(wù)信息1萬余條,為大家提供方便。

        “青年有困難,團(tuán)團(tuán)在身邊?!秉S志波談到:“只有抓實(shí)服務(wù)、用心服務(wù),才能更好地增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,讓企業(yè)團(tuán)組織真正成為企業(yè)青年信得過、靠得住、離不開的貼心人?!?/p>

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