吳晗

摘 要：如何做稱職的紀檢干部、行之有效的開展紀檢監(jiān)察工作，是新時代賦予紀檢干部的課題和挑戰(zhàn)。文章從提升紀檢監(jiān)察干部責任意識、擔當精神方面提出三點認識，并闡述了提升紀檢監(jiān)察工作實效的具體工作方式方法，期待為推進紀檢監(jiān)察工作提供一定的參考意義。

關鍵詞：新形勢；紀檢監(jiān)察；工作實效

紀檢監(jiān)察干部肩負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，要時刻牢記時代賦予紀檢監(jiān)察干部的使命，帶著強烈的使命感、責任感，切實投身于反腐倡廉、正風肅紀的事業(yè)當中。如何做稱職的紀檢干部、行之有效的開展紀檢監(jiān)察工作，是新時代賦予紀檢干部的課題和挑戰(zhàn)。

“大事小事看擔當，順境逆境看襟懷?！奔o檢干部要敢擔當。這就要求我們找準政治站位，對標看齊核心。提高政治站位，最根本的是要堅定維護核心，把維護習總書記這個核心作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。紀檢監(jiān)察干部要進一步增強“四個意識”，明確提高政治站位，這樣才能有敢擔當?shù)牡讱夂土α?。不僅自己要堅定政治方向，自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，同時還要督促本公司各級黨組織和黨員干部遵守黨紀情況，遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，保證黨的路線、方針、政策和決議得以正確執(zhí)行。

紀檢干部要能擔當。“打鐵必須自身硬”是新時代全面從嚴治黨向人民做出的莊嚴承諾、立下的軍令狀，彰顯黨的使命擔當，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴管黨治黨的決心、信心和恒心。打鐵還需自身硬，學以致用，知行合一才能發(fā)揮良好戰(zhàn)斗力。同時不斷充電，學習相關黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，以及相關業(yè)務知識，堅持紀嚴于法、紀在法前，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩不含糊，履行好“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”的職能?！八e也不厚，則其負大舟也無力”。發(fā)揮戰(zhàn)斗力還要看德行，看修養(yǎng)，要以身作則，樹立一個一身正氣的形象，讓心存僥幸、想說情的人敬而遠之。要處罰一個，警示一片，要做反“四風”的積極踐行者，要深入基層，深入實際，做到重心下移，關口前移，未雨綢繆，防微杜漸，扼殺在源頭。

紀檢干部要善擔當。不謀全局者不足以謀一域，要提升紀檢監(jiān)察干部工作實效，著力從五個方面開展工作。

一是建立思想教育管理的長效機制。一方面發(fā)揮先進典型引領作用，讓黨員干部學有榜樣、做有標桿，見賢思齊。開展經(jīng)常性、主動性的紀律教育，把黨章黨紀黨規(guī)作為各級黨組織理論中心組學習和支部學習的必修課。充分結(jié)合工作例會、支部活動等契機，開展黨風廉政系列教育。充分發(fā)揮典型案例的警示作用，以案明紀、以案示警，教育廣大黨員干部職工堅守道德高線、嚴守紀律底線。另一方面，進一步加強反腐倡廉制度建設，注重治本、注重預防、注重制度建設。將強化自律意識放在首位，教育引導廣大黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，弘揚實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀，堅決反對形式主義、官僚主義，認真學習貫徹黨章黨紀條規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。引導各級黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬和自由賬。堅持領導干部述職述廉工作，建立健全個人廉政檔案，進一步完善資金管理、項目決策等重大事項、重點崗位方面的監(jiān)督管理，積極探索預防腐敗的長效機制。

二是推動管黨治黨向基層延伸。夯實主體責任，牢牢抓住黨組織主體責任以及黨組織書記第一責任人這一“牛鼻子”，制定并認真落實主體責任和監(jiān)督責任清單，切實擔負起管黨治黨政治責任。繼續(xù)按照一級抓一級，層層抓落實的要求，逐級分解責任，持續(xù)傳導壓力，壓緊壓實主體責任。壓實監(jiān)督責任，要強化黨內(nèi)監(jiān)督，把維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)作為首要任務，把檢查管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，抓住“關鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督力度，嚴肅查處違紀違法案件；要用好問責利器，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對全面從嚴治黨責任落實不到位、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，敢于問責、曝光典型問題。對該問責不問責的，嚴肅追責，倒逼“兩個責任”落實。

三是做實做細監(jiān)督工作。把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。同時，推進制度流程的不斷完善，進一步“立規(guī)矩”、厘清工作職責、明確工作任務、細化工作流程，通過逐步完善重要領域、關鍵環(huán)節(jié)制度規(guī)程，以制度助推紀律作風整治工作。制度建設重在落地執(zhí)行，要加強對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，確保制度執(zhí)行見效。堅持發(fā)現(xiàn)問題與整改落實并重，日常監(jiān)督與專項督查結(jié)合，堅持問題導向解決黨風問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，抓住重要時間節(jié)點正風肅紀。一方面緊盯年節(jié)假日，突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”，采取多輪次、全方位監(jiān)督檢查，嚴查工作紀律情況、節(jié)假日值班情況，落實中央八項規(guī)定情況等。另一方面開展專項檢查，對重點領域開展監(jiān)督，深挖細查背后的腐敗問題，持續(xù)加強作風建設。

四是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是行之有效的管黨之策、治黨之計，必須長期堅持、深化發(fā)展。要持之以恒打好“四種形態(tài)”組合拳，做到貫通運用、全面運用，特別是在第一種形態(tài)上下大功夫，做深做實抓早抓小、防微杜漸的文章。把“四種形態(tài)”的理念和要求運用到紀檢監(jiān)察工作之中，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒談話，予以糾正。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀苗頭時，要采取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。對群眾反映的工作作風等方面存在的一般性問題，用書面方式進行函詢，督促被反映問題的黨員干部作出情況說明，起到提醒告誡作用。對問題有可能發(fā)展成為違紀問題的，及時給予相應處理，防止小錯釀成大禍。與此同時，要結(jié)合新情況新特點，進行靶向治療、精確懲治，時刻強化不敢腐的震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持把紀律挺在前面，快查快辦，嚴肅查處各類違紀案件，著力查處黨的十八大以來不收斂、不收手的領導干部，查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件，切實做到有腐必懲、有貪必肅。

五是加強隊伍自身建設。紀檢干部是管黨治黨的骨干力量，要落實打鐵必須自身硬的要求，推動紀檢監(jiān)察工作取得新成效。旗幟鮮明講政治，全面增強履職本領，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，帶頭貫徹執(zhí)行黨章和黨的各項紀律規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，切實擔負起職責使命，保障公司健康穩(wěn)步向前發(fā)展。紀檢隊伍要緊跟企業(yè)改革發(fā)展的步伐，強化對標與創(chuàng)新。在聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學上下功夫，通過開展對標找差距、創(chuàng)新干工作的重要性和緊迫性，切實將對標優(yōu)秀作為貫徹落實十九大精神的關鍵舉措，積極與先進企業(yè)、先進做法對標，以問題導向和目標導向相結(jié)合，提升優(yōu)勢、補齊短板，抓作風建設抓工作落實。

十九大的召開，昭示著一個新時代的開啟。紀檢干部更要有奮勇爭先的使命感，堅定信念、不忘初心，直面各種困難和挑戰(zhàn)，保持定力，牢記使命，履職盡責，以更大決心、更嚴措施、更高標準，砥礪前行，不辱使命，不負重托。

參考文獻：

[1]淺談基層紀檢監(jiān)察工作效能提升，劉占全，《東方企業(yè)文化》2015（13）

[2]淺談新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，萬海峰，《赤子》2019（13）

[3]企業(yè)紀檢監(jiān)察面面觀，吳賀，《企業(yè)文明》2018（12）

[4]國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考，馬曉東，《企業(yè)文化》2019（4）

[5]提高國企紀檢監(jiān)察工作的方法，王敏，《山西青年》2019（1）

[6]新時代如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，王甫文，《現(xiàn)代企業(yè)文化》2019（1）