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        在推進和諧企業(yè)建設中加強思想政治工作

        2019-04-16 10:27:52謝良
        科學與技術 2019年15期
        關鍵詞:政治思想工作

        謝良

        黨的十九大明確提出:綜合分析國際國內(nèi)形勢和我國發(fā)展條件,在全面建成小康社會的基礎,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的基礎上,進而把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。落實到國有企業(yè)便是集中全員智慧,全力構建和諧企業(yè)。如何最大限度地增加和諧因素,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)員工的工作潛能,促進員工工作的全面發(fā)展,是新時期企業(yè)思想政治工作者必須探索和解決的問題。

        一、深刻理解和諧企業(yè)的內(nèi)涵,明確思想政治工作的必要性

        (一)構建和諧企業(yè),要理解和諧企業(yè)的涵義。對企業(yè)而言,穩(wěn)定是和諧的本質(zhì)要求,和諧是穩(wěn)定的最高境界。構建和諧企業(yè)是一個不斷充滿矛盾和斗爭的辨證發(fā)展過程。具體到實踐中就是要努力克服和消除影響企業(yè)工作的不和諧因素,增加和諧因素,使企業(yè)向更加和諧的方向發(fā)展。

        (二)構建和諧企業(yè),要明白和諧企業(yè)的構成。和諧企業(yè)是一個個體和諧。它包含了我們每一名員工個人,具體到一個單位,就是每個員工個體的和諧。和諧企業(yè)是一個集體和諧,這個集體由每一名員工組成。它不僅包括了員工個體和諧,還包括了員工之間、領導之間、員工與領導之間的和諧。和諧企業(yè)是一個整體和諧。這個整體由每個員工個體向外輻射,相互交織,構成了整體。

        (三)構建和諧企業(yè),要明確思想政治工作的必要性。隨著社會發(fā)展步伐的加快,員工的心理或多或少地影響企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。因此,必須充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用。從主觀上看,隨著油田的發(fā)展,員工對企業(yè)要求的標準越來越高。由于個別員工思想、工作、生活等方面不同程度地存在問題,影響了企業(yè)的和諧。

        二、把握規(guī)律注重創(chuàng)新,加強思想政治工作的前瞻性

        構建和諧企業(yè),不是一日之功,不能一蹴而就。它是一個辨證發(fā)展的過程。和諧因素與不和諧因素在不斷發(fā)展變化,不和諧因素的徹底解決需要一個過程,這就對新時期的思想政治工作提出了更嚴峻的挑戰(zhàn)。為此,一要提高思想政治工作的前瞻性。相對于各種因素的發(fā)展變化而言,思想政治工作總顯得相對滯后,各種問題的出現(xiàn)總是先于對策出現(xiàn)。二要增強思想政治工作的創(chuàng)新性。要不斷研究形勢變化對思想政治工作提出的新要求,研究業(yè)務工作對思想政治工作提出的新任務,研究改革發(fā)展給思想政治工作提出的新課題,掌握員工思想活動的新情況、新特點,以此充實和調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容和重點,不斷規(guī)范和創(chuàng)新,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。

        三、圍繞中心服務大局,增強思想政治工作針對性

        一是找準根本,明確思想政治工作的作用和目的就是為企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護航。企業(yè)的生存和發(fā)展是思想政治工作的基礎,離開這個基礎,思想政治工作就成了無源之水,無本之木。而做好思想政治工作的目的就是為了企業(yè)更好的發(fā)展,二者是相輔相相輔相承的關系。

        二是豐富載體,增強思想政治工作的立體效應。思想政治工作不僅僅靠單純的說教,在當前信息發(fā)達的社會背景下,可以也應該采用多種形式和多種載體進行思想教育,要適合員工特點,貼近生活、貼近實際,有的放矢地抓好思想教育,使?jié)櫸锛殶o聲。近年來,公司上下通過對黨員領導干部及廣大員工采取集中培訓、請專家講課,運用內(nèi)部網(wǎng)絡、畫廊板報、集體大討論等方式載體進行宣傳,使“形勢、目標、任務、責任”教育達到了預期的效果。

        四、點面結合統(tǒng)籌兼顧,提高思想政治工作的實效性

        針對油田企業(yè)目前的形勢,必須把思想政治工作融入到構建和諧企業(yè)的每個層面和過程中,不斷增強思想政治工作的主動性、靈活性和實效性。

        (一)點上著手,將思想政治工作融入到構建和諧企業(yè)的每個個體中。企業(yè)要和諧,員工個體必須先和諧。員工的個體和諧包括心態(tài)、需要、認可、能力、滿足等方面的協(xié)調(diào)。為此,一要引導員工樹立正確心態(tài)。要強化員工良好心態(tài)意識,教育員工只有具有了和諧的心態(tài),才能做到不為外界所擾,才能在艱巨而繁重的物資供應工作壓力面前抬起頭,挺起胸,干出路;才能在社會各種誘惑面前眼睛明,心靈亮,走得正。二要教育員工正確對待個人需求。經(jīng)常性地開展員工自我比較,教育員工多跟自己比過去;跟周圍比奉獻,不比驕奢淫逸。三要教育員工加強個人修養(yǎng)。繼續(xù)將“八榮八恥”教育深入到員工的日常和生活中去,讓員工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,以提升道德員工境界。四要教育員工正確對待社會認可。要教育員工在加強自身道德修養(yǎng)的同時,還要勤勤懇懇、踏踏實實地將本職工作做好,不斷為社會做出貢獻。五要教育不斷員工地加強學習。只有加強學習,才能發(fā)現(xiàn)問題,思考問題和總結問題,才能提升自己的理論水平和工作能力。

        (二)點面結合,將思想政治工作融入到和諧企業(yè)的集體構成中去。企業(yè)要和諧,領導干部必須和諧,充分發(fā)揮表率作用。領導干部團結奮進、求真務實廉潔自律,隊伍就朝氣蓬勃風正氣順,員工就心無旁騖埋頭苦干;領導干部必須加強自身學習,不斷提高思想政治理論水平,切實提高分析問題、研究問題和解決問題的能力;領導干部尤其是政工領導必須高度重視自身在工作作風、生活作風、學習作風等方面良好風氣的養(yǎng)成。企業(yè)要和諧,企業(yè)集體必須和諧。要加強與員工的交流和溝通,耐心傾聽員工的心聲,認真作好在政策法規(guī)方面的解釋工作,以激發(fā)隊伍活力;要通過耐心細致的思想政治工作,讓員工辯證地看待改革中的利益調(diào)整,引導員工樹立正確的利益觀。要堅持從員工出發(fā),設身處地為員工著想。

        (三)統(tǒng)籌兼顧,將思想政治工作融入到和諧企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。企業(yè)要和諧,企業(yè)整體必須和諧。因此,思想政治工作就要緊緊圍繞企業(yè)整體環(huán)節(jié)開展。一是要深刻認識當前物資供應工作所面臨的形勢,牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務的思想。隨著經(jīng)濟改革的不斷深入,經(jīng)濟結構也發(fā)生了根本性的改變,用戶的各種意識進一步增強,對物資供應工作的要求也越來越高。所以,客觀上要求我們物資供應隊伍的員工必須不斷地加強學習,規(guī)范自身行為,提高業(yè)務水平,真正做到優(yōu)質(zhì)服務為企業(yè)負責的目的。二是要認真分析當前社會形勢。當前,由于社會的發(fā)展進步,社會關系也發(fā)生了重大變遷,這些變遷無一例外地對社會各群體的利益關系發(fā)生重大影響。三是善于做群眾工作。做群眾工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。所以,一定要繼續(xù)發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),改變過去的一些不良工作作風,更多地關心人民群眾,以人民群眾根本利益出發(fā),做好新時期的群眾工作。

        (作者單位:吉林油田公司新立采油廠)

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