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        創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的途徑與方法

        2019-04-16 10:27:52趙林濤
        科學(xué)與技術(shù) 2019年15期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作途徑創(chuàng)新

        趙林濤

        摘要:建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分是建設(shè)和諧企業(yè),在信息多元化的今天,員工的利益日趨多元化,需要企業(yè)不斷地創(chuàng)新思想政治工作,保證個(gè)人利益與企業(yè)利益、自然環(huán)境與企業(yè)利益的和諧發(fā)展,提高企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新;途徑;方法

        我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)之一就是思想政治工作,社會(huì)發(fā)展步入新的時(shí)期,思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、對(duì)象、途徑都發(fā)生了改變,這就需要廣大的企業(yè)思想政治工作者創(chuàng)新工作方法,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,滿足員工日益增長的思想文化需求,發(fā)揮好思想政治工作的服務(wù)、發(fā)展、改革的作用,與國家思想政治工作掛鉤,保證國家新時(shí)期任務(wù)和目標(biāo)的順利完成。

        一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的原因

        (一)提高企業(yè)員工工作積極性

        當(dāng)前,有些企業(yè)隨著社會(huì)發(fā)展在思想政治工作上村不夠重視,致使員工思想懶惰,不思進(jìn)取,積極性不高,因此,思想政治要跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,堅(jiān)持思想、道德觀念的教育路線,實(shí)事求是,根據(jù)不同的員工群體的價(jià)值需求和文化需求確定思想教育的內(nèi)容,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難和問題,拉近員工與企業(yè)管理者的距離,使企業(yè)更加民主化,員工與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系,為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

        (二)保證員工思想政治緊跟時(shí)代發(fā)展

        目前,社會(huì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切聯(lián)系在一起,社會(huì)主義思想要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,滿足人民日益增長的思想文化需求,企業(yè)的思想政治工作也要緊跟時(shí)代發(fā)展,解決企業(yè)思想政治工作落后的情況,提高企業(yè)思想政治工作的進(jìn)程,完善企業(yè)思想政治工作的環(huán)境。

        (三)提高企業(yè)思想政治工作的方式

        企業(yè)思想政治工作方式除了過往的主題教育、自我教育、集中教育外,還應(yīng)該積極的拓展其他的教育傳輸方式,比如:物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式等方式,將傳統(tǒng)的直接傳導(dǎo)型教育向啟發(fā)、熏陶等方式轉(zhuǎn)變,形成全新的思想教育模式,提高思想政治工作的效率和成果。

        二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的途徑

        (一)從樹立增強(qiáng)企業(yè)員工意識(shí)入手

        員工利益與企業(yè)員工利益緊密相關(guān),企業(yè)思想政治就是要提高員工意識(shí),讓員工切實(shí)的了解員工利益與企業(yè)利益息息相關(guān),共同維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)個(gè)人利益。企業(yè)思想政治工作需要員工共同維護(hù),將思想變成行動(dòng),維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

        (二)從增強(qiáng)企業(yè)員工責(zé)任意識(shí)入手

        社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展依靠的是人民群眾的力量,企業(yè)的發(fā)展壯大則依靠的是員工的力量。企業(yè)思想政治工作主要問題就是解決員工的難點(diǎn)問題,加強(qiáng)了企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)展思想上的統(tǒng)一。

        (三)從樹立增強(qiáng)企業(yè)員工的有為意識(shí)入手

        企業(yè)思想政治工作復(fù)雜繁重,企業(yè)思想政治工作者需要從自身出發(fā),做出表率,為企業(yè)思想政治工作做好準(zhǔn)備,只有工作者的思想政治達(dá)標(biāo),其工作才會(huì)在員工中更好的展開,員工才能更好的相應(yīng)企業(yè)思想政治工作號(hào)召,使更多員工更好的接受思想政治工作中的感召力。

        三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法

        (一)提高企業(yè)創(chuàng)新力,提升員工的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力

        意識(shí)是行動(dòng)的前提,創(chuàng)新思想的政治工作首先要注重意識(shí),通過一系列的宣傳教育活動(dòng),將企業(yè)的宗旨、精神、理想等精神理念灌輸?shù)絾T工的意識(shí)思想中,增強(qiáng)職工奉獻(xiàn)企業(yè)和社會(huì)行為的意識(shí),在當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益惡劣的今天,職工通過思想教育能夠站在企業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)來考慮企業(yè)的未來,完善自身的工作,是員工意識(shí)到企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,但是不創(chuàng)新,墨守成規(guī),就容易導(dǎo)致企業(yè)失去活力,企業(yè)創(chuàng)新思想教育要提高員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。

        (二)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的引導(dǎo)

        企業(yè)創(chuàng)新思想政治能夠起到對(duì)員工的引導(dǎo)作用,提高企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力。將企業(yè)的執(zhí)行文化與思想教育結(jié)合,可以有效的提升員工的執(zhí)行力,營造一種執(zhí)行力強(qiáng)的工作氛圍,管理層制定的計(jì)劃能夠不折不扣的被每一位員執(zhí)行下去,高效的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此,我們需要一種全新的精神風(fēng)貌,員工意識(shí)到不規(guī)范的行為能夠及時(shí)的改正,對(duì)于大事、小事能夠準(zhǔn)確地把握,細(xì)心完成每一件事。獎(jiǎng)勵(lì)在平凡崗位上做出實(shí)時(shí)成績(jī)的員工,鼓勵(lì)廣大的職工盡職盡責(zé),養(yǎng)成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作作風(fēng)。

        (三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培養(yǎng),提高企業(yè)的學(xué)習(xí)能力

        企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng),我們要樹立活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念,才能緊跟企業(yè)的發(fā)展、提升自身的價(jià)值、學(xué)到更多的知識(shí),這樣才有利于提高學(xué)習(xí)力,適應(yīng)社會(huì)現(xiàn)代化的快速發(fā)展。第一點(diǎn),抓住載體,例如,開展各種形式的閱讀主題教育活動(dòng),多讀書、讀好書,提高讀寫能力;第二點(diǎn),要完善企業(yè)機(jī)制,包括企業(yè)的選拔、使用、考核、激勵(lì)等方法方式,使員工時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)員工的進(jìn)步,使員工不斷為企業(yè)創(chuàng)造效益;第三點(diǎn),要尊重人才、尊重知識(shí),要有“伯樂識(shí)千里馬”的才能,重視人才,為人才施展能力服務(wù)好,搭建更好的平臺(tái)。

        (四)發(fā)揮凝聚作用,營造互助友愛環(huán)境,提升企業(yè)的和諧度

        為了提升企業(yè)的互助、有愛、和諧的關(guān)系,必須要營造一個(gè)有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,發(fā)揮企業(yè)的影響力與凝聚力。思想政治工作是做人的工作,必須要做到引導(dǎo)人們幫助人、鼓舞人們關(guān)心人、鞭策人們多多學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)人們理解人。在思想政治工作中堅(jiān)持以人為本,應(yīng)該堅(jiān)持尊重人與教育人的辯證和統(tǒng)一。因此,企業(yè)管理制度必須嚴(yán)格,與此同時(shí),我們更要做到以人為本,尊重人、關(guān)愛人,用真情實(shí)意打動(dòng)他們,營造寬松和諧的工作氛圍。要在日常生活中關(guān)心職工,讓他們感受到溫暖,感受到公司對(duì)他們的重視,為他們解憂排難,真正感受到組織帶來的溫暖,這樣才能把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處,真正做到以為為本,讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作可以有效的提高員工競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力,提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高員工的凝聚力,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),提升企業(yè)的穩(wěn)定性,推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展,密切聯(lián)系員工,創(chuàng)新政治思想工作要在工作者加強(qiáng)自身能力的基礎(chǔ)上展開工作,才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的目的,企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要與國家建設(shè)的總方針和目標(biāo)緊緊結(jié)合,保證國家制定的目標(biāo)與計(jì)劃能夠順利的完成,為國家發(fā)展做出應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 胡耀龍. 新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新思路[J]. 工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)). 2008(06)

        [2] 牟偉. 聚人心、化矛盾、穩(wěn)企業(yè)、求發(fā)展——新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J]. 網(wǎng)絡(luò)與信息. 2011(02)

        [3] 錢兵. 企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新[J]. 工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)). 2008(04)

        (作者單位:中交路橋華北工程有限公司)

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