◎黃嘉慧 圖/朱建強(qiáng)

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，是青浦搶抓國家戰(zhàn)略機(jī)遇推動(dòng)改革開放再出發(fā)的重要一年，也是各級(jí)工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指引、落實(shí)好中國工會(huì)十七大和市第十四次工代會(huì)、區(qū)第五次工代會(huì)確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的開局之年。

新時(shí)代新征程為工會(huì)組織發(fā)揮更好作用提供了廣闊舞臺(tái)，也提出更高更新的要求。青浦區(qū)總工會(huì)將準(zhǔn)確把握工會(huì)工作面臨的新的時(shí)代背景和發(fā)展形勢(shì)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，為把青浦建設(shè)成為上海對(duì)外服務(wù)的門戶城市和長三角一體化發(fā)展的示范區(qū)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

服務(wù)首屆進(jìn)博，工會(huì)大有作為

記者：2018年在青浦召開了首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)，您是如何看待本屆大會(huì)的召開？青浦區(qū)總工會(huì)又在其中做了哪些工作？

趙宏林：作為上海市服務(wù)保障進(jìn)博會(huì)立功競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位代表，青浦區(qū)總工會(huì)激發(fā)勞動(dòng)熱情，構(gòu)建服務(wù)進(jìn)博會(huì)“精字訣”立功競賽模式。一是設(shè)置精確化范圍。全面開展青浦區(qū)“凝心聚力進(jìn)博會(huì)，建功立業(yè)創(chuàng)一流”立功競賽活動(dòng)，通過搭建“1+3+7+11+11+X”組織平臺(tái)（即1個(gè)競賽辦、3個(gè)工作站、7個(gè)賽區(qū)、11個(gè)街鎮(zhèn)工會(huì)、11家市管駐區(qū)單位工會(huì)，X為全區(qū)各參賽單位），構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的競賽平臺(tái)。二是落實(shí)競賽精細(xì)化組織。推出項(xiàng)目申報(bào)制度，72家參賽單位申報(bào)立功競賽重點(diǎn)項(xiàng)目112個(gè)。承辦全市立功競賽誓師大會(huì)、市立功競賽職工技能展示暨匯報(bào)演出、市立功競賽主題交流實(shí)踐活動(dòng)。三是提升精品化意識(shí)。注重弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，聯(lián)合區(qū)人社局培養(yǎng)選樹首批“青浦工匠”12名，2名職工獲評(píng)“上海工匠”。組建勞模工匠宣講隊(duì)，走進(jìn)參賽團(tuán)隊(duì)開展交流活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全區(qū)企業(yè)職工開展多層次全方位的勞動(dòng)競賽，組織快遞物流、酒店服務(wù)、物業(yè)管理三大行業(yè)職工同場競技比武，發(fā)動(dòng)500多家企業(yè)1.5萬余職工開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛組織職工參加立功競賽活動(dòng)，為進(jìn)博會(huì)圓滿成功舉辦貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，引領(lǐng)建功立業(yè)

記者：今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，也是青浦搶抓國家戰(zhàn)略機(jī)遇推動(dòng)改革開放再出發(fā)的重要一年。今年，青浦區(qū)總工會(huì)將重點(diǎn)圍繞哪些工作開展呢？

趙宏林：當(dāng)前，青浦面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，同時(shí)承擔(dān)著落實(shí)進(jìn)博會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展平臺(tái)和長三角一體化發(fā)展兩大國家戰(zhàn)略的重任。我們充分認(rèn)識(shí)到，這兩個(gè)國家戰(zhàn)略對(duì)青浦未來的發(fā)展具有全局性、決定性的重大意義。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾在服務(wù)國家戰(zhàn)略中建功立業(yè)，發(fā)揮主力軍作用，工會(huì)組織使命光榮，責(zé)任重大。要準(zhǔn)確把握工會(huì)基本職責(zé)的新要求。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是發(fā)揮廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)投資主體、所有制形式、用工方式及職工就業(yè)形態(tài)等日益多元，職工隊(duì)伍發(fā)生很大變化，青浦工會(huì)維權(quán)服務(wù)的途徑、平臺(tái)、形式、內(nèi)容也要因勢(shì)而變，因時(shí)而變，以更好地順應(yīng)廣大職工群眾對(duì)美好生活的新期待，準(zhǔn)確把握工會(huì)改革發(fā)展的新任務(wù)。

搭建共建平臺(tái)，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展

記者：青浦今年將建設(shè)高能級(jí)高品位的“上海之門”，在此過程中，青浦區(qū)總工會(huì)又將有哪些作為？

趙宏林：今年，青浦區(qū)總工會(huì)將聚焦新戰(zhàn)略，搭建“三大平臺(tái)”。一是搭建長三角工建共建平臺(tái)。以黨建引領(lǐng)工建，堅(jiān)持組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)合、工作聯(lián)手和資源共享，構(gòu)建與吳江、嘉善等地工會(huì)合作機(jī)制，建立毗鄰地區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)動(dòng)三地職工開展“助推長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展”勞動(dòng)技能競賽和各類群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為職工提升職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，引領(lǐng)更多職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造。二是搭建進(jìn)博會(huì)建功立業(yè)平臺(tái)。圍繞區(qū)委中心工作和市總工會(huì)統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化開展“凝心聚力進(jìn)博會(huì)，建功立業(yè)創(chuàng)一流”立功競賽活動(dòng)，打造“6+365”天服務(wù)進(jìn)博會(huì)工會(huì)平臺(tái)載體。立足城市精細(xì)化管理等要求，運(yùn)用“精字訣”（精確化范圍、精細(xì)化組織、精品化意識(shí)、精準(zhǔn)化實(shí)施）立功競賽模式，深入開展服務(wù)保障進(jìn)博會(huì)示范性勞動(dòng)和技能競賽。三是搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。圍繞青浦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，聯(lián)合市、區(qū)相關(guān)資源，積極推進(jìn)“職工學(xué)堂”建設(shè)。發(fā)揮“青浦工匠”培育選樹、首席技師工作室和勞模創(chuàng)新工作室等項(xiàng)目引導(dǎo)作用，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)廣泛開展優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、合理化建議和先進(jìn)操作法等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

工會(huì)主席談群團(tuán)改革工作

推進(jìn)工會(huì)改革，落實(shí)服務(wù)功能

記者：習(xí)近平總書記在同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，基層黨建要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，拓寬基層黨建的領(lǐng)域。作為職工的娘家人，您認(rèn)為工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何作為呢？青浦區(qū)總工會(huì)又在今年的工會(huì)工作中如何滿足職工群眾日益增長需求呢？

趙宏林：工會(huì)更要適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新組織形式，著力增強(qiáng)工會(huì)組織的群眾性，最大范圍擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋，特別我們要加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)、農(nóng)民工、新型就業(yè)群體等傳統(tǒng)工作較為薄弱領(lǐng)域的職工群體的覆蓋。青浦區(qū)總工會(huì)將推進(jìn)工會(huì)改革向縱深發(fā)展，突出強(qiáng)“三性”、去“四化”，增強(qiáng)工會(huì)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。繼續(xù)深化非公企業(yè)工會(huì)改革，更加注重工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和改革的溢出效應(yīng)，對(duì)標(biāo)市總工會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)改革發(fā)展的意見》提出的5項(xiàng)工作機(jī)制，制定工作目標(biāo)和任務(wù)清單，努力打通服務(wù)職工的“最后一公里”。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)工會(huì)工作，對(duì)試點(diǎn)單位開展中期評(píng)估，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)其他區(qū)級(jí)公司啟動(dòng)改革工作。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)、技能提升、公共服務(wù)等制度機(jī)制落地落實(shí)。

同時(shí)要擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，堅(jiān)持組織創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與就業(yè)變化相適應(yīng)、與企業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)，聚焦當(dāng)前青浦“三大兩高一特色”產(chǎn)業(yè)體系，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)園區(qū)以及商圈、樓宇、重點(diǎn)企業(yè)等，開展工會(huì)組建“攻堅(jiān)”行動(dòng)，加強(qiáng)實(shí)地實(shí)體型非公企業(yè)建會(huì)工作。聚焦靈活就業(yè)人群等，繼續(xù)開展職工企業(yè)外入會(huì)、網(wǎng)上入會(huì)工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋。

在網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)方面，青浦區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步完善工會(huì)新媒體平臺(tái)，建立輿情監(jiān)測(cè)研判處置工作體系，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。積極融入上海智慧城市和“一網(wǎng)通辦”建設(shè)大局，加大工會(huì)網(wǎng)上平臺(tái)建設(shè)力度，擴(kuò)大網(wǎng)上工會(huì)服務(wù)功能應(yīng)用，更便捷地服務(wù)職工群眾，提升各項(xiàng)工作效率。拓展“青浦工會(huì)”微信公眾號(hào)服務(wù)功能，開設(shè)公益律師網(wǎng)上預(yù)約等服務(wù)模塊，促進(jìn)工會(huì)服務(wù)模式智慧化發(fā)展，打造全天候零距離職工服務(wù)新體系。