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        高校輔導(dǎo)員思想政治工作能力分析

        2019-04-08 05:20:36
        文藝生活·中旬刊 2019年10期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員思想大學(xué)生

        黃 娜

        (鄭州科技學(xué)院,河南 鄭州 450064)

        一、引言

        高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的前線(xiàn)并且是基礎(chǔ)工作的力量,高校輔導(dǎo)員需要用科學(xué)良好的方法對(duì)大學(xué)生的心理和思想進(jìn)行輔導(dǎo)、溝通,來(lái)為學(xué)校思想政治的工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。如今信息化的大環(huán)境里,整個(gè)的教育工作和大學(xué)生的思想都處在一個(gè)非常微妙的環(huán)境里,在如此繁瑣的環(huán)境中,輔導(dǎo)員需要將覺(jué)悟性提升,加強(qiáng)自身的工作水平并將教育的方法完備好,以此為學(xué)校思想政治教育的構(gòu)建作出一份力量。

        二、高校輔導(dǎo)員的現(xiàn)狀

        大學(xué)生是國(guó)家將來(lái)每個(gè)發(fā)展領(lǐng)域的中堅(jiān)力量,高校輔導(dǎo)員的工作就是提升大學(xué)生的思想政治并讓大學(xué)生健康的成長(zhǎng)。高校輔導(dǎo)員不光是大學(xué)生的生活管理者還是學(xué)校的基礎(chǔ)教育工作者,他們的工作影響著整個(gè)學(xué)校的學(xué)生未來(lái)。高校輔導(dǎo)員一直是處在學(xué)?;A(chǔ)工作的位置,高校順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位的培養(yǎng),輔導(dǎo)員的工作就是大學(xué)生的基礎(chǔ)管理與高校教育的參加,他們的工作是提升大學(xué)生的思想政治并為國(guó)家培養(yǎng)出棟梁之才。高校輔導(dǎo)員站在基礎(chǔ)教育工作的位置,需要清晰地知道黨的思想政治并在培養(yǎng)大學(xué)生時(shí)將靈活與創(chuàng)新的教育方式用到工作中,用先進(jìn)的教學(xué)方式對(duì)大學(xué)生的思想政治進(jìn)行全面的教育以達(dá)到幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)更好的人生。

        三、高校輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

        在如今信息發(fā)達(dá)的社會(huì)背景下,高校輔導(dǎo)員的思想政治教育工作和大學(xué)生的思想政治都面臨很大的挑戰(zhàn)。

        首先,思想政治的知識(shí)理論的創(chuàng)新不夠,目前我們國(guó)家的輔導(dǎo)員對(duì)自己所從事的思想政治教育的工作不夠重視,高校輔導(dǎo)員對(duì)自己的思想政治教育工作沒(méi)有相對(duì)清晰的目標(biāo),輔導(dǎo)員的隊(duì)伍構(gòu)建不夠完善,工作的積極性不高,而且現(xiàn)在的高校教學(xué)里只是單一的強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和創(chuàng)新教學(xué)的方案,并沒(méi)有真正落實(shí)輔導(dǎo)員思想政治教育隊(duì)伍的構(gòu)建。

        其次,缺乏思想政治教育的靈活性,思想政治教育是實(shí)踐與理論相結(jié)合的,只有在持續(xù)的實(shí)踐里才能全方位的發(fā)展,所以,高校輔導(dǎo)員的工作不光是管理性質(zhì)的還是引導(dǎo)性的,許多高校覺(jué)得輔導(dǎo)員其實(shí)就是一個(gè)很普通的教師,不必對(duì)隊(duì)伍花時(shí)間精力進(jìn)行投資與構(gòu)建,促使輔導(dǎo)員在工作中沒(méi)有一個(gè)可靠的位置,在教育中他們就只是應(yīng)付式的工作,考慮不到學(xué)生的主要位置,直接將傳統(tǒng)的灌輸式教育方式把思想政治的理論強(qiáng)加給大學(xué)生,這樣并不會(huì)產(chǎn)生什么好的效果,反而把大學(xué)生的積極性打消了①。

        再就是工作開(kāi)展的過(guò)程不和諧,輔導(dǎo)員會(huì)對(duì)優(yōu)秀的大學(xué)生給予較多的關(guān)注,而不優(yōu)秀的大學(xué)生直接忽視,由此導(dǎo)致教育的不平衡,對(duì)思想政治教育的工作的提升很不利。

        四、高校輔導(dǎo)員思想政治工作能力提升的有效措施

        目前的新時(shí)代下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)依照大學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)對(duì)思想政治教育的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,修改教育方法來(lái)適應(yīng)新時(shí)代教學(xué)發(fā)展的需要。

        首先,開(kāi)拓先進(jìn)的教育思想,在目前信息時(shí)代的社會(huì)下,全世界都在快速發(fā)展,我們國(guó)家也正以廣泛的趨勢(shì)向前發(fā)展,因此,高校輔導(dǎo)員應(yīng)將先進(jìn)的思想政治教育理論知識(shí)來(lái)教育學(xué)生,讓大學(xué)生能夠樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。

        其次,強(qiáng)化高校輔導(dǎo)員的構(gòu)建,只有強(qiáng)化基礎(chǔ)教育工作者輔導(dǎo)員的隊(duì)伍構(gòu)建才能對(duì)大學(xué)生思想政治的教育有很好的成效。

        再就是將工作的方法創(chuàng)新,其實(shí)思想政治教育的工作就是將人和人之間的間隔拉近,當(dāng)老師和學(xué)生之間沒(méi)有間隔了,思想政治教育的工作就能有很好的成效了,只有持續(xù)的學(xué)習(xí)并以多樣化方式來(lái)靈活的教學(xué),才可以將高校輔導(dǎo)員的工作實(shí)效提升并加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治來(lái)完備我國(guó)的教育系統(tǒng)。

        五、高校輔導(dǎo)員工作能力的提升途徑

        (一)提高輔導(dǎo)員任用和選拔的機(jī)制

        高校輔導(dǎo)員一般情況下是從學(xué)校接近畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生干部里選拔來(lái)的,當(dāng)然,這些學(xué)生都有過(guò)人不及的能力與學(xué)習(xí),行為和思想上的表現(xiàn)都是非常優(yōu)秀的,因受專(zhuān)業(yè)的限制,他們思想政治教育方面的理論還是會(huì)有一些不足之處,所以,學(xué)校在選舉與任用輔導(dǎo)員的時(shí)候,應(yīng)站在策略的角度結(jié)合需求來(lái)選拔能人,任用的輔導(dǎo)員應(yīng)要有很強(qiáng)的工作能力和堅(jiān)固的思想政治教育理論,學(xué)校還應(yīng)重視輔導(dǎo)員的學(xué)歷,并規(guī)定考核指標(biāo)來(lái)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行全方位的考核,以全方位的提升輔導(dǎo)員的工作能力。

        (二)構(gòu)建輔導(dǎo)員教育訓(xùn)導(dǎo)制度

        對(duì)高校輔導(dǎo)員制定全方位的培訓(xùn)制度有助于提高輔導(dǎo)員的思想政治教育工作能力,雖然輔導(dǎo)員只是基礎(chǔ)工作的擔(dān)任者,但并不表示輔導(dǎo)員起不到什么作用,恰恰相反,高校輔導(dǎo)員的位置是相當(dāng)重要的,為了將輔導(dǎo)員的工作能力提高,學(xué)校需要針對(duì)實(shí)際需求對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行展開(kāi)教育培訓(xùn),主要做一些高校輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)、崗位輪動(dòng)培訓(xùn)等等,將全方位提升輔導(dǎo)員的思想政治教育工作能力來(lái)幫助他們做好輔導(dǎo)大學(xué)生的工作。

        (三)輔導(dǎo)員的激勵(lì)制度構(gòu)建

        在管理高校輔導(dǎo)員的系統(tǒng)中,激勵(lì)制度起著非常重要的作用,它不光能將高校輔導(dǎo)員 在管理大學(xué)生的工作里提高積極性,還可以強(qiáng)化輔導(dǎo)員思想政治的工作意識(shí)來(lái)幫助他們積極參與進(jìn)管理學(xué)生的工作中。一般情況下學(xué)校應(yīng)該構(gòu)建激勵(lì)制度,讓輔導(dǎo)員持續(xù)在激勵(lì)的目標(biāo)里提高自己的工作能力。比如,學(xué)校可以在實(shí)際管理里構(gòu)建量化考核系統(tǒng),把輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)職稱(chēng)等與工作內(nèi)容聯(lián)系的同時(shí)也要在政策上給予相對(duì)的支持,給輔導(dǎo)員設(shè)立合理的晉級(jí)通道來(lái)增加輔導(dǎo)員的熱情的工作積極性。

        六、提升高校輔導(dǎo)員工作的意義

        (一)提高高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作能力順應(yīng)社會(huì)形勢(shì)

        在我們國(guó)家目前這樣飛快的發(fā)展下,高校輔導(dǎo)員的思想政治教育工作里需要面對(duì)很大的困難,特別是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息的時(shí)代,它改變了人類(lèi)原有的生活方式,因此,人類(lèi)只有不斷的學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)與技能才可以順應(yīng)目前社會(huì)的發(fā)展②。大學(xué)生不光要在高校學(xué)習(xí),還得在高校將思維能力與道德素質(zhì)加強(qiáng)提升,為了將大學(xué)生培養(yǎng)成能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展、符合時(shí)代要求的高等素質(zhì)人才,高校教育系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)才可以讓學(xué)生跟上社會(huì)的發(fā)展。高校輔導(dǎo)員在此過(guò)程里就承擔(dān)著非常重要的責(zé)任,只有高校輔導(dǎo)員自身有很強(qiáng)的思想政治教育工作的能力才可以教育大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

        (二)提高輔導(dǎo)員的思想政治教育工作能力對(duì)社會(huì)人才培養(yǎng)有幫助

        高校是我們國(guó)家教育系統(tǒng)的組成之一,高校的主要責(zé)任是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,所以,在教學(xué)過(guò)程里高校不光要對(duì)學(xué)生實(shí)行素質(zhì)教育,將有意義的思想文化傳達(dá)給大學(xué)生,還要將大學(xué)生的思想政治意識(shí)提高來(lái)促使大學(xué)生形成強(qiáng)大的政治方面的覺(jué)悟,讓他們將來(lái)能成為對(duì)社會(huì)有用的棟梁之才。

        七、結(jié)語(yǔ)

        高校輔導(dǎo)員是當(dāng)今社會(huì)高校教育系統(tǒng)里非常重要的組成之一,高校輔導(dǎo)員在我們國(guó)家高等教育事業(yè)的發(fā)展上有著很強(qiáng)的推動(dòng)力,在實(shí)踐高校教育的過(guò)程中,想要將高校輔導(dǎo)員的思想政治教育工作提高,高校應(yīng)明白高校輔導(dǎo)員的作用和位置以及加強(qiáng)輔導(dǎo)員思想政治教育工作的能力與意義,只有構(gòu)建好合理的升職通道、完善獎(jiǎng)勵(lì)制度、選拔任總制度、建立培訓(xùn)系統(tǒng)等才能激勵(lì)高校輔導(dǎo)員對(duì)工作的熱情與積極,由此可增進(jìn)輔導(dǎo)員工作能力的提高并全方位的將大學(xué)生平時(shí)的管理工作做到極致。

        注釋?zhuān)?/p>

        ①許青云.高校思想政治工作存在的問(wèn)題及根源分析[J].毛澤東鄧小平理論研究,2017(08):59-62+113.

        ②沈洋.高校輔導(dǎo)員提升網(wǎng)絡(luò)話(huà)語(yǔ)能力的方略[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(08):66-68.

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