吳丹

摘要：文化館是組織基層群眾開(kāi)展文化交流活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，也是向基層群眾傳達(dá)黨政方針的重要渠道。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)組織形式已無(wú)法滿足現(xiàn)階段基層群眾精神文化需求。因此，本文以文化館的社會(huì)職能與時(shí)代使命為入手點(diǎn)，對(duì)文化館社會(huì)職能發(fā)揮措施進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析。

關(guān)鍵詞：文化館;社會(huì)職能;時(shí)代使命

前言：

文化館具有群眾文化活動(dòng)組織、宣傳教育、展覽展示、民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)收集、文化藝術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等多項(xiàng)功能，其可以通過(guò)多種形式文化活動(dòng)的開(kāi)展，提高廣大群眾思想道德及文化素質(zhì)。而文化館的性質(zhì)及所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，決定了文化館的社會(huì)職責(zé)及時(shí)代使命。因此，為保證文化館穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)文化館社會(huì)職責(zé)及時(shí)代使命進(jìn)行適當(dāng)分析非常必要。

一、文化館的社會(huì)職能與時(shí)代使命

1、文化館的社會(huì)職能

文化館社會(huì)職能主要包括組織職能、輔導(dǎo)職能、創(chuàng)作職能等幾個(gè)模塊。其中文化館組織職能主要包括自辦文化活動(dòng)、合作文化活動(dòng)、參與政府重大文化活動(dòng)等;文化館輔導(dǎo)職能主要包括組織管理文化輔導(dǎo)、宣傳鼓動(dòng)政策輔導(dǎo)、理論研究輔導(dǎo)、文化娛樂(lè)輔導(dǎo)等;文化館創(chuàng)作職能主要包括戲劇創(chuàng)作、小品創(chuàng)作、電視劇創(chuàng)作、廣播劇本創(chuàng)作等多種文體創(chuàng)作[1]。

2、文化館的時(shí)代使命

文化館是區(qū)域文化活動(dòng)中心，擔(dān)負(fù)著社區(qū)文化氛圍營(yíng)造、社區(qū)文化環(huán)境面貌改善，提高社區(qū)精神文明程度的重要使命。

二、文化館社會(huì)職能發(fā)揮措施

1、以先進(jìn)文化前進(jìn)方向?yàn)橹敢?/p>

黨的一系列方針政策的頒布，為文化事業(yè)發(fā)展提供了明確的指導(dǎo)。文化館應(yīng)堅(jiān)守先進(jìn)文化前進(jìn)目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)當(dāng)前黨及國(guó)際關(guān)于文化發(fā)展的新政策、新精神，領(lǐng)會(huì)我黨關(guān)于文化事業(yè)發(fā)展的具體方針，將文化事業(yè)發(fā)展新精神與群眾文化服務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)整合。同時(shí)文化館管理人員應(yīng)逐步加強(qiáng)文化建設(shè)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，傳承社會(huì)優(yōu)秀文化。在這個(gè)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身在群眾文化培訓(xùn)工作及社會(huì)風(fēng)尚構(gòu)建中的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷延伸服務(wù)渠道，開(kāi)拓文化館工作新局面。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)

為保證文化館組織職能、輔導(dǎo)職能及創(chuàng)作職能的充分發(fā)揮，首先區(qū)文化館成員應(yīng)努力學(xué)習(xí)與本藝術(shù)門(mén)類相關(guān)的知識(shí)，提高自身專業(yè)示范能力及專業(yè)技能。同時(shí)由于文化館工作主要以服務(wù)為核心，各類講座、展覽、科學(xué)文化知識(shí)、社會(huì)教育活動(dòng)開(kāi)展，均對(duì)文化館工作人員服務(wù)能力具有較高的要求[2]。因此，文化館應(yīng)適時(shí)更新服務(wù)性規(guī)則，最大程度提高內(nèi)部人員服務(wù)工作效率及質(zhì)量，促使自身成為豐富群眾文化的樞紐。

其次，考慮到時(shí)代思維對(duì)文化館人員管理的影響，文化館管理人員可從行政領(lǐng)域視角出發(fā)，引入新型活動(dòng)種類。突破行政性思維對(duì)自身活動(dòng)創(chuàng)新的限制，提高自身服務(wù)實(shí)效。如依據(jù)現(xiàn)代化多媒體發(fā)展情況，區(qū)文化館管理人員可立足工作實(shí)際，以組織管理型群眾文化工作為前進(jìn)方向。從組織、策劃、創(chuàng)意等方面，創(chuàng)建多媒體聯(lián)鎖運(yùn)行的人員培訓(xùn)模式，全方位提高內(nèi)部人員專業(yè)素質(zhì)。

最后，在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)營(yíng)管理型人才成為群眾文化行業(yè)必須的人才。區(qū)文化館管理人員可在文化館文化藝術(shù)產(chǎn)品及職能資源管理中引入文化市場(chǎng)管理意識(shí)，對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行管理。同時(shí)基于文化館在群眾文化方面的輔導(dǎo)職能，文化館鼓勵(lì)內(nèi)部成員進(jìn)一步深入群眾藝術(shù)輔導(dǎo)工作體制。從有償輔導(dǎo)、無(wú)償輔導(dǎo)兩個(gè)方面，進(jìn)入社區(qū)及基層進(jìn)行輔導(dǎo)調(diào)研。對(duì)區(qū)域文藝愛(ài)好者、社區(qū)文化室提供必要的輔導(dǎo)服務(wù)，為文化館群眾文化輔導(dǎo)職能的充分發(fā)揮提供依據(jù)。

此外，基層活動(dòng)基地培訓(xùn)是文化館必備的社會(huì)職能。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文化館時(shí)代精神，提高區(qū)域基層民眾文化素養(yǎng)，滿足群眾精神文化需求，文化館成員可進(jìn)入企業(yè)，學(xué)校、社區(qū)，與老年大學(xué)聯(lián)合，開(kāi)展基層培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。

3、建立傳統(tǒng)優(yōu)秀文化傳承體系

我黨領(lǐng)導(dǎo)人在文藝工作座談會(huì)中要求：新時(shí)期應(yīng)結(jié)合新的時(shí)代條件，傳承及弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中華美學(xué)精神。據(jù)此，在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，為充分發(fā)揮自身文化職能作用，一方面，文化館管理人員可以服務(wù)基層為要點(diǎn)，創(chuàng)建基層文藝輔導(dǎo)基地。加強(qiáng)對(duì)傳承地域風(fēng)格、創(chuàng)新文化的重視，主動(dòng)與區(qū)域群眾溝通，協(xié)調(diào)傳統(tǒng)文化傳承與文化創(chuàng)新的關(guān)系，為傳統(tǒng)文化傳承、發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)。如河北省省級(jí)群藝館努力發(fā)掘區(qū)域文化資源，在河北省正定縣常山戰(zhàn)鼓的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，促使常山戰(zhàn)鼓獨(dú)特傳統(tǒng)特色得到了有效傳承。

另一方面，黨的十九大報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的根本任務(wù)。文化在社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)中占據(jù)著重要的地位[3]。因此，文化館應(yīng)利用自身服務(wù)群眾文化職能，將自身作為社會(huì)主義核心價(jià)值體系傳播的主要陣地，組織與基層群眾實(shí)際生活相符合的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。首先，在日常群眾文化培訓(xùn)工作開(kāi)展過(guò)程中，區(qū)文化館成員應(yīng)結(jié)合當(dāng)前群眾文化需求，開(kāi)展不同主題的文化培訓(xùn)活動(dòng)。如“實(shí)現(xiàn)中國(guó)民族偉大復(fù)興夢(mèng)”、“唱響中國(guó)夢(mèng)”等。

其次，市文化館成員可利用數(shù)字化技術(shù)，在以往公共文化服務(wù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，依托計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)便捷、高效特點(diǎn)，設(shè)置形式更加新穎、與群眾更加貼合的活動(dòng)。如利用數(shù)字化攝影技術(shù)，鼓勵(lì)區(qū)域群眾拍攝反映時(shí)代主題的照片。并以光盤(pán)或者視頻的形式，在周邊區(qū)域播放，為區(qū)域群眾提供更高水平的文化服務(wù)。

最后，市文化館成員應(yīng)堅(jiān)持以人民為中心的文化作品創(chuàng)作導(dǎo)向，主動(dòng)承擔(dān)自身應(yīng)負(fù)的時(shí)代責(zé)任，創(chuàng)造出與時(shí)代發(fā)展相符合的優(yōu)秀文化作品。據(jù)此，市文化館應(yīng)立足群眾發(fā)展，體會(huì)基層群眾生活及精神訴求，從群眾生活中獲取靈感。針對(duì)現(xiàn)階段文化創(chuàng)作方面存在的數(shù)量缺質(zhì)量、高原缺高峰情況，大力打擊社會(huì)中存在的模仿、抄襲行為，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“文藝反映民生”。

總結(jié)：

綜上所述，文化館是大眾文化傳播機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著提高社會(huì)公眾文化素質(zhì)及民族文化精粹傳承的時(shí)代使命。文化館社會(huì)功能作用強(qiáng)弱與地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)直接相關(guān)，因此，文化館管理人員應(yīng)加強(qiáng)文化館自身建設(shè)，結(jié)合自身社會(huì)職能，開(kāi)展人員培訓(xùn)。將先進(jìn)文化前進(jìn)方向作為自身工作導(dǎo)向，構(gòu)建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化傳承體系及多樣群眾文化組織模式，為文化館社會(huì)職能充分發(fā)揮提供依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]龔明如.提升文化館社會(huì)服務(wù)職能的措施和途徑[J].戲劇之家，2015 （15）：222-223.

[2]黃育奇.文化館的社會(huì)職能轉(zhuǎn)變與職能發(fā)揮思考[J].大眾文藝，2017 （6）：444-445.

[3]富永軍.談文化館館長(zhǎng)的責(zé)任和使命[J].參花，2017 （19）：123-123.