劉兆鵬

摘 要：現(xiàn)如今，煤炭企業(yè)在改革開放新形勢(shì)下，必然要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而這也是煤炭企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本要求。想要提高煤炭企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更好的發(fā)展，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新，其中，紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新尤為重要。提高煤炭企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，能使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。本文就針對(duì)煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用展開探討研究，同時(shí)針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在煤炭企業(yè)管理工作中的創(chuàng)新提出了幾條建議

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;煤炭企業(yè);管理;創(chuàng)新

在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，由于煤炭企業(yè)自身缺乏完善的管理監(jiān)督制度，也在一定程度上使得煤炭企業(yè)自身的管理工作出現(xiàn)了很多問(wèn)題。因此，煤炭企業(yè)為了獲取更良好的發(fā)展，勢(shì)必要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在煤炭企業(yè)管理工作中的效用，企業(yè)必須建立起完善的監(jiān)察制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展，確保煤炭企業(yè)能夠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在煤炭企業(yè)管理中的作用

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠使煤炭企業(yè)形成良好工作風(fēng)氣

由于企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中，代表的是黨的形象，不僅僅是對(duì)企業(yè)事務(wù)決策工作的參與，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的一系列規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督。而企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力進(jìn)行了一定的制約，并在一定程度上提高了工作人員的廉潔意識(shí)，同時(shí)煤炭企業(yè)也要在紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)之上制定一系列的懲腐制度，有效避免企業(yè)中出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保各項(xiàng)制度變得公開化、透明化，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)企業(yè)的制度進(jìn)行監(jiān)督，能夠有效促進(jìn)企業(yè)形成良好的工作風(fēng)氣。

（二）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提高工作人員素質(zhì)

在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)的提升對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，促使員工不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平以及綜合素質(zhì)，提高員工對(duì)工作的積極性和自身的專業(yè)技能。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)工作人員的履職行為有一定的規(guī)范約束作用，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)⑵髽I(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題在源頭上實(shí)現(xiàn)管理目的，同時(shí)相關(guān)部門要在紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)之上完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，從而強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理工作。

（三）提高企業(yè)的工作效率，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，煤炭企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中獲得一席之地，就必須要提高企業(yè)自身的工作效率，而紀(jì)檢監(jiān)察工作在很大程度上能夠滿足這一要求。在煤炭企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠很好的發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的措施，不斷完善煤炭企業(yè)的管理制度，從而提高企業(yè)的工作效率。在煤炭企業(yè)進(jìn)行工程項(xiàng)目和物資的采購(gòu)工作時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠起到一定的監(jiān)察作用，從而降低企業(yè)的投資成本，直接提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)的項(xiàng)目質(zhì)量以及執(zhí)行安全進(jìn)行監(jiān)察，從而防止煤炭企業(yè)在工作過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量差錯(cuò)、安全事故，為企業(yè)產(chǎn)生間接性的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

二、現(xiàn)如今煤炭企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過(guò)程中存在的問(wèn)題

首先，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中兼職人數(shù)較多，其主要涉及的工作重點(diǎn)不在監(jiān)察工作方面，而是針對(duì)績(jī)效考核方面的工作內(nèi)容，因此導(dǎo)致無(wú)法在監(jiān)察工作上投入全部的精力，并且，監(jiān)察工作所涉及到的工作內(nèi)容較為寬泛，而監(jiān)察人員數(shù)量相對(duì)較少，因此導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏重點(diǎn)，從而無(wú)法達(dá)到預(yù)期的檢查效果。其次，紀(jì)檢部門工作人員的專業(yè)能力不足。紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性、獨(dú)立性以及業(yè)務(wù)性的特點(diǎn)都很強(qiáng)，因此，這就需要紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)的更新。然而在實(shí)際的監(jiān)察工作開展過(guò)程中，部分監(jiān)察工作人員常由于知識(shí)面不夠?qū)挿?、理論水平較低而導(dǎo)致在紀(jì)檢監(jiān)察工作中采用的工作思路和工作方式都較為落后，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量不能有效提高。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的創(chuàng)新策略

現(xiàn)如今，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，為了確保煤炭企業(yè)能夠提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有一席之地，煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層就必須要正確認(rèn)知煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，并及時(shí)的改進(jìn)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察制度。在煤炭企業(yè)的管理工作中，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層正確的認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作力度，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效用，才能促使企業(yè)能夠獲得良好平穩(wěn)的發(fā)展。而紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展能夠避免煤炭企業(yè)出現(xiàn)管理工作上的違規(guī)亂紀(jì)現(xiàn)象，從而提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）加強(qiáng)廉政宣傳工作，創(chuàng)新工作思路

煤炭企業(yè)想要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效用，就必須要跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，貫徹落實(shí)黨的四項(xiàng)基本原則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的基本路線，加快對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新。在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，廉潔教育宣傳工作具有重要的作用。廉潔教育宣傳工作不僅可以在一定程度上預(yù)防企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題，更能加深企業(yè)工作人員在日常工作中的廉潔意識(shí)。然而在現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)管理工作中，企業(yè)對(duì)工作人員的廉潔教育宣傳工作還做的不到位，而這也就容易導(dǎo)致煤炭企業(yè)容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，因此，這就需要煤炭企業(yè)的管理人員，加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的宣傳力度，提高工作人員的廉潔意識(shí)?，F(xiàn)如今時(shí)代在不斷發(fā)展，原有的監(jiān)察方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)如今煤炭企業(yè)監(jiān)察工作的目的，煤炭企業(yè)管理人員要及時(shí)改善紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式，轉(zhuǎn)換工作思路，從而更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效用，從而提高煤炭企業(yè)的企業(yè)管理水平，促使企業(yè)能夠獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

（二）制定完善的監(jiān)察制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員作風(fēng)

在煤炭企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中，必然離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作具有重要意義。但根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況來(lái)看，在很多煤炭企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展還不完善，而這就需要煤炭企業(yè)的管理人員及時(shí)制定出一套具有可行性的檢查措施，從而確保紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利開展。同時(shí)，煤炭企業(yè)也要對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，不僅要提高自身的工作能力，同時(shí)也要不斷完善紀(jì)檢工作相關(guān)知識(shí)，并建立起一定的激勵(lì)制度，以提高紀(jì)檢人員對(duì)工作的熱情，企業(yè)要定期對(duì)監(jiān)察部門工作人員開展專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)會(huì)，提高紀(jì)檢工作的開展效率，同時(shí)煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層也要提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員一定要貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)我黨的“三個(gè)代表”重要思想，要具有開拓創(chuàng)新的精神，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[2]。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍建設(shè)

煤炭企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求是加強(qiáng)企業(yè)的自身建設(shè)，提高企業(yè)工作人員整體素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員可以通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)調(diào)研等方式，不斷提高自身的專業(yè)能力，并且，煤炭企業(yè)要積極將政治基礎(chǔ)好、學(xué)歷較高、原則性較強(qiáng)的同志充實(shí)到企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)。

四、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)如今，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)，煤炭企業(yè)也獲得了良好的發(fā)展，然而在煤炭企業(yè)的管理工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要繼續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新。在煤炭企業(yè)的管理過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作起到了重要的推動(dòng)作用。但在現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)管理過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些問(wèn)題，導(dǎo)致煤炭企業(yè)的管理工作不能在最大程度上發(fā)揮自身的效用。因此，煤炭企業(yè)管理人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的解決措施，有效的提高企業(yè)的管理水平，促使煤炭企業(yè)能夠平穩(wěn)運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

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